民办寄宿制精英学校工作汇报

河间市英华学校是河间市市委、市政府引入衡水名校教育模式、重点支持的民生项目，总投资8亿元，占地面积300亩，涵盖小学、初中、高中，是一所民办寄宿制精英学校。

衡水高中教育发展在我省乃至全国处于领先地位，深受学生和家长认可。英华学校采用衡水名校模式办学，努力实现先进模式在河间大地上的传承、嫁接、深植，为巩固提升河间教育教学质量作出最大努力。

具体情况汇报如下：

一、“低进优出”办学理念，激发学生生命潜能

“低进优出”的品牌和特色是英华学校办学重点和亮点，通过励志教育、习惯养成和积极心理品质的培养让每个孩子树立起强烈的自信心，着力把每一个学生塑造成心理品质优、综合素质高、学习能力强的优秀人才，让学生获得综合素质的极限增值。

同时，“低进优出”的办学理念根植于河间本土特色，是关注和尊重生命个体的教育，“以人为本”是其核心理念。教师以爱为教育之基，针对教育对象的时代背景和成长阶段，以自然有效地引导和鼓励，激发教育对象的内在潜质，使其养成良好习惯，成为人格健全、素质全面的人，从而实现教育增值最大化，让教育教学活动焕发蓬勃生机。实现“平凡的孩子接进来，杰出的人才送出去”的办学承诺。

二、做好德育管理，“励志+养成”双优模式

我校通过“励志+养成”双优德育模式，促使学生养成良好习惯，提升自我发展内驱力，用优秀的品德素质助力学生全面成长。

我校把励志教育作为教育学生的有效手段，提出了“让思想激励无处不在”的口号。坚持以宿舍或学习小组为单位的学生自主互助激励；坚持以体育竞赛、趣味体育活动、宿舍文化评比、学星评选等活动为载体的活动激励；；坚持每个课间有个别辅导，每天早晨有操后小班会，每周有班级主题班会，每月有励志活动。

同时，学校在全校范围内实行星级班级评选和班级流动红旗制度，以内务、纪律、卫生、出操、学生仪容仪表等为主要检查内容细化班级量化考评标准，并以年级为单位进行量化排名，基本做到天天有检查、周周有汇总、月月有评比。

三、创新管理强校，发挥管理强大效能

（一）实干兴校，干部带头

干部带头付出、首先奉献、全心投入、不求回报，实行“朝五晚十、7+0”工作制：“朝五晚十”是指中层以上管理人员每天在学生5:30分起床前到岗，在门口迎接班主任老师的到来，晚上则在学生10点熄灯后，等班主任老师查完晚休中层管理人员才离校；“7+0”是指中层以上管理人员，一周工作七天，没有双休日。

所有中层以上干部经年累月、坚持不懈、始终如一、无怨无悔，折射出的“实干”精神和领导魅力感染和鼓舞着教职工，这样大家干事创业的工作热情就被大大激发，“实干、付出、奉献”成为了教职工思想意识的主流。

（二）以人为本，制度治校

我们的管理理念是以人为本、制度治校，人本和制度并不矛盾，相辅相成，相互促进。人本的核心是实现师生的成长与发展。

我们将坚持“尊重教师、依靠教师、服务教师、成就教师”的教师发展十六字方针，使其成为调动教师积极性的法宝，尊重老师的基本权利、基本劳动、独立人格，推崇老师的职业风范，以“诚挚的鼓励、善意的提醒、温馨的关切、真诚的倾听、热情的帮助”给予教师精神激励，让每一位教师参与到学校发展当中，发挥主人翁作用；通过多种途径提升教师的业务能力，使年轻教师迅速成长为学校的业务骨干和发展的“中流砥柱”。