学校行政分工会工作总结

学校行政分工会工作总结

2019年，行政第四分工会在校党委的关怀、在校工会的领导下，认真贯彻执行校工会2019年度工作计划和工作重点，积极配合学校党政工作，围绕学校评建评估中心工作，切实履行分工会工作职责，圆满完成了2019年的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、提高政治站位，强化思想引领，牢牢把握工会工作政治方向

1. 听从学校安排，推选、报送双代会代表名单。本分工会会员26名，分别来自三个部门：教务处、计财处、科研处，根据此特点，我们分别征询三个部门意见报送代表名单。

2. 组织、通知双代会代表按时参加双代会。

3. 收集、提交提案2件。

4. 教务处回复相关提案11条，满意率91%；科研处也回复了相关提案，满意率90%以上。

二、聚焦评建工作，讲究团结合作，人人参与，顺利完成今年本科教学评估

本科教学评估决定着学校的生存与发展，影响着学校的社会地位和形象，关系到每一个景院人的切身利益。评建工作中，大部分评建工作和任务都落在教务处，教务处的核心地位显而易见；科研处三分之二人员被抽调到评建办工作，日常工作与评建工作也是花开两支；计财处不但要完成评建工作，还要应对大量的日常工作。因此，第四分工会在评建时期都是负重前行，但三个部门都克服了人少事多、时间短任务重的压力，全员参与，团结协作，全心全意完成评建工作，为顺利完成本科教学合格评估做出了贡献。

三、开展丰富多彩活动，愉悦教职工身心，加强对广大教职工的人文关怀

1. 组织参加校工会女工委举办的“因为有你校园更美”庆祝

“三·八国际妇女节”活动。

2. 组织观看“献礼新中国成立70周年谷雨诗会”。

3. 组织第七届田径运动会参赛报名工作；集体项目“毛毛虫”获

得二等奖；多人个人参赛，成绩优良，获奖率100%。

4. 充分发挥工会工作的职能，关心教职工的实际需求。针对教务

处科级干部高职称与绩效工资改革规定不对等情况，撰写报告反映到校工会，希望学校考虑实际情况进行修改。

回顾2019年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在不足。在新的一年里，我们将再接再厉，当好校工会的二传手，努力完成各项工作指标，最大程度地提高教职工的待遇，努力将工会工作做得更加丰富多彩，为第四分工会乃至学校的发展做出更大的贡献。