在邮政分公司党委中心组学习会议上的讲话

在邮政分公司党委中心组学习会议上的讲话

刚才听了大丰邮政公司党委中心组学习会议，张总领学了习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话，并结合领学内容深入谈了体会，结合大丰邮政工作谈了贯彻落实意见，其他三位中心组成员也结合领学内容及自身工作交流了学习感悟。我觉得从整体上讲，大丰这次中心组学习还是比较规范的。抓好党委理论学习中心组学习，是一项严肃的政治任务，是保障党的各项目标任务落到实处，打造忠诚干净务实担当的干部队伍的重要制度，是党的各级领导班子严格党内政治生活的重要内容，也是推进学习型党组织建设的应有之义。下面，结合盐城邮政实际，我谈几点意见。

一、要高度重视并提高党委中心组学习质量

党委中心组学习是党委加强自身建设的重要措施、是建设学习型党组织的重要环节、是提升党委班子能力素质改革和决策水平的重要保证。面对邮政改革发展中的各种现实考验，必须把建设学习型班子作为第一要务，把抓好党委中心组学习作为关键一环，高度重视中心组学习。

要丰富学的方法。一是坚持“集中学”和“自主学”相结合。要合理区分学习内容，科学确定学习重点，把集中学习作为专题学习的主要形式，强化学习的系统性、针对性和有效性，把个人自学作为集体学习的拓展和延伸，结合个人理论基础、知识结构和分管工作，自我学习、自我提高，使集中学习与个人自学互促互补。二是坚持“请进来”与“走出去”相结合。中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来，深入基层网点、营投部等，扎实开展调查研究，深化理论学习。同时，中心组成员应当积极参加学习讲坛、读书会、报告会等学习活动，充分利用网络学习的平台开展学习，拓宽学习渠道，提升学习效果。可以邀请政府、邮政体系或其他领域的专家学者来交流学习。

要提高学的质量。抓好党委中心组学习，重视学习是前提，善于学习是关键。一是以使命任务牵引学习。今年既是“十三五”规划收官之年，也是全面建成小康社会、全面打赢脱贫攻坚战收官之年。对于我们盐城邮政来讲，是决战决胜三次创业的收官之年，也是助力江苏邮政实现“双百亿”目标，打造寄递行业“国家队”排头兵的关键之年。这些就是我们的使命任务，要以这些为中心组织学习。二是以课题研究深化学习。把邮政业务发展中的难点困点作为中心组学习研究的课题，比如金融如何获客、如何打造新增长级、如果提升青年客户占比、寄递如何深化改革，提高市场份额等等。要结合分管工作重点确定研究课题，定期组织研究成果交流和论证。三是以工作实践检验学习。要坚持立足本职岗位学、结合工作实际学、联系邮政业务发展学，大胆实践，把学与用、知与行统一起来，把所学之识、所增之智转化为推进邮政高质量发展的先进理念、指导工作的思路方法、干事创业的能力水平，做到用学习成效推动工作、用工作实践检验学习。

要做好学的表率。参加中心组学习的都是班子成员和各部门负责人，领导的一言一行对广大职工都具有强烈的示范和导向作用，领导带头勤学苦学就是无声的动员，最能形成强大的推力。一是要勤于思考深入学。学而不思则罔，思而不学则殆。学习是思考的基础，思考是学习的升华。要坚持在学中思、思中学，干中悟、悟中干，力求把零散的变为系统的、独立的变为相互联系的、粗浅的变为精深的，真正在深入思考中把握规律、明辨是非。二是要持之以恒长期学。学习是一个由浅入深、循序渐进的过程，长期坚持、日积月累，才能学有所得。要有钻劲和拼劲，不断更新知识、补充能量，不断地超越自己、赢得优势。三是要排除干扰静心学。作为领导干部，业务发展压力大，肩上的担子重，平时工作忙，用于学习和研究的时间不多。因此，抓好学习，对领导干部来说处理好工学矛盾尤为重要。要善于从摆脱事务性工作中“腾”时间、从其他活动中“抠”时间、从减少应酬中“挤”时间。越是工作忙越要通过增长知识来开阔眼界、拓宽思路。

二、要深刻认识到学习的重要性，将学习贯穿工作始终。

在座的中心组学习成员都知道，本月月初，集团公司刘爱力董事长亲自给作了一场《打造学习型企业，让崇尚学习、善于学习在中国邮政蔚然成风》的主题党课，办公室也将课件通过办公网下发。董事长从崇尚学习、善于学习是中国共产党人永葆先进性的时代要求、是中国邮政打造行业“国家队”的内外要求、是领导干部增强干部创业本领的基本要求三个方面进行阐述学习的极端重要性。董事长不仅仅是说说而已，自己以身作为，亲自带头学习，带头实践。董事长的“庖丁解牛”学习体会，大家应该印象非常深刻，通过“庖丁解牛”领悟发展之要义，通过学习感悟理论，董事长在全国各地开展了调研分析及改革试点，尤其是对长三角寄递提速的改革，所取得这些成绩大家都是有目共睹的。连董事长都在不断的学习，不断的进步，我们还有什么理由不努力，不学习呢。“三次创业”、江苏邮政的“双百亿”、盐城邮政的500工程、打造寄递行业“国家队”排头兵等等这些目标，绝不是靠轻轻松松、敲锣打鼓就能完成的。

学习一定要坚持学用结合、防止“两张皮”，以学习促进工作开展，用工作实践检验学习成效，紧紧围绕盐城邮政转型发展实际，使学习的过程成为破解难题、提升工作水平的过程。推进盐城邮政全面高质量发展，必须依靠学习，通过学习、实践，再学习、再实践，努力破解全面提质达标之“迫”、竞争能力不足之“痛”、竞争能力重构之“优”、增量不增效之“困”、打造新增长极之“急”、厘清发展路劲之“惑”。

习近平总书记指出：一些党员干部的学习状况不容乐观

，有些党员干部不思进取、碌碌无为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤学；有些党员干部装点门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学；反躬自问，我们的盐城邮政的党员干部中是否存在这样问题，我想或多或少肯定是客观存在的，对于怎么解决这些问题，需要我们各级党委一起努力。学习不应该成为大家的一个负担，而应该成为大家的一个强有力的工作抓手，首先在思想上就要提高认识。当业务发展产生困惑或工作推进深感乏力的时候，就需要通过学习来寻找新途径、寻找新办法、寻找新出路。

三、全面深化党建工作，真正让党建引领业务发展。

就今年下半年几项重点工作，我想借此机会再提醒下大丰公司，也请我们大丰公司持续抓好抓实抓细。一是研学践活动。研学践活动是把学习成果转化为推动改革发展的具体实践的有力抓手。活动推进过程中要将省公司曹书记的“六个必须、六个着力”的要求落实到具体实践中，要充分发挥党委领导作用和支部战斗堡垒作用，大力营造“攻坚、进取、协作、奋斗”的浓厚氛围。前期大丰分公司也提交了“活用庖丁解牛之道，凝心聚力打破标快业务发展瓶颈”的研学践课题，这个课题很好，是针对寄递业务的专项课题，大丰公司要高度重视，真正将“研学践”活动抓实、抓好、抓出成效，希望你们在年底能提交一份高质量的研学践报告。二是模范机关建设工作。结合政治机关意识教育、“灯下黑”问题专项整治、巩固提升党支部标准化规范化建设三项工作积极推动各党支部抓实抓好模范机关建设工作。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真梳理查摆问题和不足，列出问题整改清单，明确努力方向，细化改进措施，找准建设工作抓手。真正通过查摆问题，解决问题来促进企业良性循环发展。三是持续推动未巡先改工作。今年4月份，大丰应该已经制定本单位今年中央巡视整改监督检查工作方案。要认真回头看，要以中央巡视反馈的问题为原点，将中央巡视整改任务的落实情况和制度执行情况作为未巡先改及“回头看”重要内容，深化整改落实；要统筹推进中央巡视整改和未巡先改，通过巡察反馈问题的梳理，找到问题的根源，分析问题的成因，举一反三，从制度层面查漏补缺，建立防范问题发生的预防机制；同时，市公司近期也将持续跟进整改落实情况，进一步强化整改约谈督导、会审把关机制，加强对县公司巡察整改工作的延伸监督和指导，有效传导整改责任。