车务段支部书记组织生活会和民主评议党员个人发言提纲

车务段支部书记组织生活会和民主评议党员个人发言提纲

根据车务段关于召开“2020年度组织生活会和民主评议党员会议”的通知要求，我对照主题深化学习，坚持学深悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，从7个方面查找自身存在的差距和不足，明确今后努力方向和整改措施。

现将个人对照检查情况如下。

一、个人存在的突出问题

（一）在政治方面

在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面有一定差距。一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习近平新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流，拓宽学习方法，但没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。二是作为支部书记，日常工作中，对支部党员要求不严格，召开党员大会，部分党员经常迟到、请假，作为党支部书记未能对其批评教育。

（二）在思想方面

一是政治敏感性不够强。对网络、社会上流传的一些不正当言论，不愿反驳，不愿抨击，认为自己不信不传就行了，没必要争论。二是考虑到现场作业繁忙、工作量大，对党员参加支部大会、主题党日等要求不高。

（三）在学习方面

一是存在理论知识掌握不扎实问题，如，日常学习满足于上级要求的规定动作，政治理论方面以段党委下发的书目为主，不能有意识地扩展自己知识面，不断夯实理论基础。二是存在学习自觉性不高问题。如在学习过程中还存在以干代学、以忙挤学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳

（四）在工作方面

一是作为支部书记，进一步提高“一会一课”质量。要进一步抓好党员教育管理，发挥党员先锋作用。二是客运支部工作基础不够扎实，因个人工作原因，对客运支部关注度不够。

（五）在能力方面

虽然在过去的一年里做了一些具体工作，但自身业务学习和掌握的知识不够全面，业务水平和工作经验与身边的同事相比还有较大差距。工作中，处理问题思路有时还不够清晰，考虑问题还不够细致周到，工作中的协调能力还有待加强。开拓创新意识不够。

（六）在作风方面

存在问题导向意识不强问题，如面对问题只是简单地列个清单，能解决的列出来，“根深蒂固”的绕着走。有时候没有把自己摆进去，有些问题没有经过深入的调查研究，也没有仔细倾听职工群众的意见建议，造成判断错误，分析片面失准。

（七）在履行支委职责方面

作为支部书记，抓客运党支部工作还需要用心有力。存在履职过程中时松时紧问题，如，阶段性任务较多时，出现过抓重点、丢日常的现象，没有把支委履职与具体工作很好的结合起来，对整体工作进度把握不够，从而出现顾此失彼。

　二、原因剖析

通过认真反思，我着力从思想上找原因、挖根源。

（一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、系统性不足，客观上以工作忙、压力大、事情多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。

（二）工作思路不宽。党员大会议题比较单一，除了计划总结，基本上就是政治学习。比如，主题党日活动，虽然支部能够利用微信、钉钉平台经常开展，但是，内容依然仅限于文件、题库等。

（三）开展工作标准不高，方法欠缺。日常工作满足于工作表面上不出问题，有时对支部党员管理不够严格，批评教育不及时，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，对党建基础工作的经验缺乏及时的总结提炼，对群众提出的个别问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不高。

三、整改措施

一是强化“四个意识”。自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己的灯塔和指南。

二是坚持严于律己，自我加压。始终保持与时俱进，开拓进取的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳。

作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念、牢记宗旨、与时俱进、敬业争先、团结民主、严守纪律这个标准要求自己，在今后的工作中，积极开拓进取，恪尽职守，奋发有为。

以上整改措施，我将按时整改落实到位。欢迎大家监督。