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机械厂产品展示会电视宣传片配稿(精选多篇)

发布时间:2015-10-10 05:04:15 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:机械厂产品展示会电视宣传片配稿

实施产品创新战略提升企业核心竞争力

——机械厂产品展示会电视宣传片配稿

大庆石油化工总厂机械厂始建于1962年,现有员工1584人,高级工程师23人,中级职称65人,项目经理58人。主要承担石油、化工、天然气等大型工程的大型设备、压力容器、储罐、金属结构、工艺管道、保温防腐及电气仪表等产品制造、工程安装及检修任务。拥有一、二、三类压力容器设计制造许可证、桥(门)式吊检测安装许可证,在用压力容器无损检测安全评定资格,安全阀检测调试许可证。2014年,先后取得了美国机械工程师学会“u”钢印资质证书和压力管道制造许可证,10月,在建设部第一批申请资质就位的建筑业企业中,获得了石油化工设备管道安装一级资质。

大庆石化总厂机械厂经过30多年的发展,与全国20多个石油、石化企业和科研院校建立了良好的合作关系,产品行销全国15个省市地区。有3项产品荣获国家、省部级科技进步奖、4项国家专利,多项工程被评为黑龙江省优质工程,先后被评为计量管理国家一级企业,国家设备管理优秀单位,省质量管理先进企业,大庆市重合同守信用标兵企业。

大庆石化机械厂在新产品的研制和开发上,按照生产一代、储备一带、开发一代的创新思路,努力提升企业的核心竞争力。具备了加工、制造9大类,上百种产品的生产能力。

——旋流高效管壳式换热器,它的工艺原理是:壳层物流在挡板支撑组件的作用下,做纵向流动,壳层物流通道横截面沿管束纵向周期地发生改变,使壳层物流在沿螺旋扭曲的换热管外壁纵向流动时,产生复杂的以旋转和周期性的物流分离与混合为主要特点的扰动,螺旋扭曲椭圆形截面换热管内的螺旋形通道,使管层物流产生以纵向旋转和二次旋流为主要特征的强扰动。从而使这种换热器具有传热效果好,流阻低、结构简单和使用寿命长等特点。

——高通量换热器。这种换热器采用铝多孔表面传热管,采取金属热喷涂技术,利用含有造孔的铝基粉末,在传热光管的表面制备一层铝多孔涂层,使传热介质在沸腾阶段,涂层中的大量微孔成为气泡核心,保证在单位时间内,单位体积表面形成的气泡远远大于光管表面形成的气泡数量,因此,铝多孔表面管具有较高的换热系数,而且维持相应的温差也较小。

——塔内件及塔内规整填料。目前,机械厂已经能够加工生产浮阀、条形塔盘、舌形塔盘、龟甲网、矩鞍环、金属鲍耳环、金属共轭环、qi—1扁形环、高效规整填料数10种产品,并可根据用户需要随时生产其他不同规格的产品。

——催化裂化三旋单管。pdc型三旋单管和epvc—ia形三旋单管是机械厂与石油大学、洛阳设计院和北京石化设计院合作开发的产品。该产品主要应用于石油炼制催化装置的能量回收系统,由于除尘效率高,除尘效果好,操作弹性大,被评为中石化公司优质产品,荣获国家科技进步三等奖,已经应用于全国20多家炼油厂的催化裂化装置。

——不锈钢金属波纹软管。可广泛应用于冶金、石油化工、船舶、建筑、电力、热力、煤气、机械等行业。它具有体积小、重量轻、耐压能力高、耐高低温、耐腐蚀、柔软性能好、密封强和使用寿命长等性能。

——铁壁系列涂料。在原有水冷器防腐涂料——7109涂料、环氧底漆、环氧瓷漆、磷化漆的基础上,引进先进的配方和工艺,开发生产出15个品种的铁壁系列涂料,并获得中石化科技进步二等奖。铁壁系列涂料具有耐温差、耐大气腐蚀、附着力强、品质优良的特点,广泛应用于大庆石化公司、大庆炼化公司等厂家,深受用户青睐。

——垫片系列。经过技术和设备的更新,机械厂已经形成了垫片产品的系列化,具备了生产非金属软垫片、金属包覆垫片、金属复合垫片、金属垫片4大系列的加工能力,主要可以生产石棉垫片、石墨垫片、聚四氟乙烯垫片、铁包垫片、缠绕垫片、八角垫片、椭圆垫片、透镜垫片、波齿垫片等10多个品种。应用领域扩展到强酸强碱、中高压、低温设备上。

在保温材料生产方面,机械厂主要以阻燃自熄型聚苯乙烯材料和岩棉材料两个品种。阻燃自熄型聚苯乙烯材料是机械厂新开发的、应用广泛的泡沫保温保冷产品,它具有比重轻、耐老化、阻燃性强,耐寒、隔热、导热系数低和良好的电绝缘性能。

维肯泵是机械厂为适应国产化需要而研制的一种容积泵,该泵体积小、流量大、效率高,是一种理想的输送液体设备,可完全代替进口泵,该产品获中石化总公司科技进步二等奖。该厂自行设计生产的水平式、斜顶式、水平和立式干湿空冷器;水平式和立斜式湿式空冷器以及干湿联合空冷器,安全、平稳地运行于多套生产装置之中。

此外,该厂生产的5大类、12种材质的法兰和14种规格、16种材质的双头螺栓,被广泛应用于石油化工装置生产检修、压力容器的制造中。

机械厂根据企业长远发展的战略定位,将继续服务于石油石化行业,稳定检修安装市场,做大做强机械加工产业,逐步形成品牌优势,并积极贯彻经营工作向上游延伸的

第二篇:机械厂厂长电视专访稿

2014年,机械厂在总厂党政班子的正确领导和公司有关单位的大力支持下,经过全体职工的顽强拼搏,全年共完成产值1.8亿元,实现利润168万元,创历史最好水平。在此,向关心和帮助机械厂的各界朋友表示衷心的感谢。2014年,是总厂扭亏脱困的关键一年,也是我厂加速发展过程中至关重要的一年,新形势意味着新挑战,新挑战带来了新机遇,新机遇蕴含

着新发展。我厂结合总厂“挖潜增效、二次创业”主题教育,制定出2014年工作指导思想:以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻集团公司工作会议和总厂扭亏脱困动员大会的精神,坚持以经济效益为中心,以结构调整为主线,以科技创新、管理创新为动力,实施“四大”战略,深化内部改革,强化企业管理,推进主辅分离,不断拓宽市场,全面提高企业整体素质和核心竞争能力。

按照这一指导思想,我厂2014年的奋斗目标是:产值在2014年1.8亿元的基础上增长20,争取达到2.1亿元,确保1.9亿元,力争在消化总厂下移全部费用的基础上实现利润180万元。

为实现这一奋斗目标,我厂2014年将继续实施四大战略:

1、实施创新战略,提升企业核心竞争力

管理创新是基础,我们将继续以深化财务为核心、以管理为基础的成本费用控制模式,通过财务软件的升级配套,强化财务报表和成本分析对决策的指导作用;通过财务、采购等四个局域网的联网,尽快建立我厂的管理信息系统,加强预结算工作力度,减少资金占用,力争在自采材料成本上降低10,综合材料成本上降低3——5,人工成本上降低10,管理费用上降低10,向科学管理要效益。

技术创新是关键。根据我厂市场定位和产品定位,按照“技术做精、产品做专、市场做大”的原则,成立三旋、高效换热器、高效塔内件三个课题组,负责专项产品的研发、对外合作、市场调查、产品推广和生产组织,并采取新的管理机制,保证做大、做强的速度和质量。在新产品开发上,我们按照“生产一代,研制一代,储备一代”的产品开发思路,加快与各大院校和科研院所的合作步伐,重点抓好与北京院共同开发的新型旋风分离器、与清华大学合作生产adv微分浮阀塔盘系列、与华南理工大学联合开发的强化传热换热器项目,同时还要加快金属波纹软管、波齿复合垫片的试制工作。

体制创新是保证。随着企业改革的逐步深化,管理的不断加强,体制问题就成为制约企业发展的根本。根据集团公司和总厂的要求,我厂将充分利用好集团公司给予我们的优惠政策,加快主辅分离和带资分流的力度。同时,实施三项制度改革,为建立现代企业制度奠定基础。

2、实施人才战略,提高企业员工素质

企业的竞争,归根结底是人才的竞争。面对我国加入wto和全球经济一体化的宏观经济形势,以及企业现有人才极为短缺的实际情况,企业要长久生存和永续发展,就必须实施人才战略。我厂2014年实施人才战略重点做好以下三个方面的工作:

一是努力营造尊重知识、爱惜人才的良好氛围。首先重奖技术精尖人才,并大张旗鼓地宣传,给予他们在精神和物质上的双重激励。其次,积极地为专业技术人才、生产骨干创造施展才华的机会和条件,加大从一线职工中选拔管理人员和领导干部的力度,使其人尽其才、才尽其用。

二是搞好一个考核。我厂将结合岗位培训,对主要工种进行考评,促进练兵活动的开展,在考核的基础上,成立技能鉴定委员会,对全员技术工种进行技术等级鉴定。通过培训、考核、鉴定,逐步在全厂建立一种新的激励机制,形成合理的人才流动和人人学技术、练本领、强素质的内部环境。同时,也将技术等级做为三项制度改革竞争上岗和薪酬分配的主要依据。另外通过考核,对有培养价值的一线青工,将进一步派出去,学习先进的管理方法和管理经验,逐步缩小我厂与先进施工企业的差距。

三是突出一个重点。我们将重点抓好各级干部和管理人员的培训,通过学习,不但使广大干部掌握专业技术知识和先进的管理经验,更重要的是把企业培养成一种学习型的组织,为企业的长远发展提供充足的人力资源储备。实施品牌战略,塑造企业良好形象机地结合起来(来源好范文网:WWw.HAoworD.COm),以保证企业发展所必需的充足的人才储备。

3.实施品牌战略,塑造企业良好形象

品牌是企业形象、企业文化、企业实力的综合反映,用户对品牌的鉴别是对企业产品的认同程度的体现。为此。根据现有优势,我厂在稳定检修安装市场的基础上,大力发展加工制造产业,不断开发定型产品。加快与科研院校合作的步伐,研制开发一系列技术含量高、附加值大、市场前景好的高效换热器、高效塔内件、旋风分离器,做大做强我厂机械加工制造产业,不断扩大加工制造产品的市场份额,争取在未来5-10年,将我厂发展成为本地区石化设备、配件加工基地。

要塑造企业品牌,就必须有优良的产品质量和工程质量做保证,到位的服务理念和深厚的企业文化做保证。通过严格执行iso9002质量保证体系

,强化职工质量意识,规范职工质量行为,来保证工程质量和产品质量;通过对职工进行“视用户为朋友、以用户满意为目标、为满足用户而服务”等理念的灌输,改进服务态度,提高服务水平。通过加强精神文明建设,营造积极向上的企业文化氛围,树立良好企业形象。通过品牌的塑造,提高企业的知名度,扩大市场份额。

4、实施市场开发战略,推进企业可持续

发展

今年,我们将继续实施市场开发战略,进一步培育外部市场体系,不断扩大市场份额,保证企业良性发展。

一是我厂将通过炼化项目部这个窗口,进一步以优质的服务巩固与炼化公司建立起的合作关系;另一方面,靠良好的形象和信誉,向炼化公司检修和基本建设市场渗透,并幅射林源、联谊、哈炼等周边市场。

二是我厂继续贯彻经营工作向上游延伸的思想,加强与设计、科研等部门的沟通和合作,加强信息联系,掌握和跟踪最新的科研动态,使经营工作向上游延伸,不断培育新的市场体系。

三是针对由于我厂夏忙冬闲的局面。我厂将在南方成立几个项目部,加强同外部市场的联系,深入用户、跟踪市场,以保证生产任务的均衡性和连续性,拓展生存和发展空间,实现企业可持续发展。

总厂扭亏脱困的号角已经吹响,虽然我厂改革与发展的任务十分艰巨,但是,我们相信,有总厂党政班子的正确领导,有机械厂全体职工的共同努力,我们一定能创造机械厂新的更大的辉煌,不断开创机械厂改革与发展的新局面,为总厂扭亏脱困做出贡献。

第三篇:机械厂厂长电视专访稿

2014年,机械厂在总厂党政班子的正确领导和公司有关单位的大力支持下,经过全体职工的顽强拼搏,全年共完成产值1.8亿元,实现利润168万元,创历史最好水平。在此,向关心和帮助机械厂的各界朋友表示衷心的感谢。2014年,是总厂扭亏脱困的关键一年,也是我厂加速发展过程中至关重要的一年,新形势意味着新挑战,新挑战带来了新机遇,新机遇蕴含着新发展。我厂结合总厂“挖潜增效、二次创业”主题教育,制定出2014年工作指导思想:以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻集团公司工作会议和总厂扭亏脱困动员大会的精神,坚持以经济效益为中心,以结构调整为主线,以科技创新、管理创新为动力,实施“四大”战略,深化内部改革,强化企业管理,推进主辅分离,不断拓宽市场,全面提高企业整体素质和核心竞争能力。

按照这一指导思想,我厂2014年的奋斗目标是:产值在2014年1.8亿元的基础上增长20,争取达到2.1亿元,确保1.9亿元,力争在消化总厂下移全部费用的基础上实现利润180万元。

为实现这一奋斗目标,我厂2014年将继续实施四大战略:

1、实施创新战略,提升企业核心竞争力

管理创新是基础,我们将继续以深化财务为核心、以管理为基础的成本费用控制模式,通过财务软件的升级配套,强化财务报表和成本分析对决策的指导作用;通过财务、采购等四个局域网的联网,尽快建立我厂的管理信息系统,加强预结算工作力度,减少资金占用,力争在自采材料成本上降低10,综合材料成本上降低3——5,人工成本上降低10,管理费用上降低10,向科学管理要效益。

技术创新是关键。根据我厂市场定位和产品定位,按照“技术做精、产品做专、市场做大”的原则,成立三旋、高效换热器、高效塔内件三个课题组,负责专项产品的研发、对外合作、市场调查、产品推广和生产组织,并采取新的管理机制,保证做大、做强的速度和质量。在新产品开发上,我们按照“生产一代,研制一代,储备一代”的产品开发思路,加快与各大院校和科研院所的合作步伐,重点抓好与北京院共同开发的新型旋风分离器、与清华大学合作生产adv微分浮阀塔盘系列、与华南理工大学联合开发的强化传热换热器项目,同时还要加快金属波纹软管、波齿复合垫片的试制工作。

体制创新是保证。随着企业改革的逐步深化,管理的不断加强,体制问题就成为制约企业发展的根本。根据集团公司和总厂的要求,我厂将充分利用好集团公司给予我们的优惠政策,加快主辅分离和带资分流的力度。同时,实施三项制度改革,为建立现代企业制度奠定基础。

2、实施人才战略,提高企业员工素质

企业的竞争,归根结底是人才的竞争。面对我国加入wto和全球经济一体化的宏观经济形势,以及企业现有人才极为短缺的实际情况,企业要长久生存和永续发展,就必须实施人才战略。我厂2014年实施人才战略重点做好以下三个方面的工作:

一是努力营造尊重知识、爱惜人才的良好氛围。首先重奖技术精尖人才,并大张旗鼓地宣传,给予他们在精神和物质上的双重激励。其次,积极地为专业技术人才、生产骨干创造施展才华的机会和条件,加大从一线职工中选拔管理人员和领导干部的力度,使其人尽其才、才尽其用。

二是搞好一个考核。我厂将结合岗位培训,对主要工种进行考评,促进练兵活动的开展,在考核的基础上,成立技能鉴定委员会,对全员技术工种进行技术等级鉴定。通过培训、考核、鉴定,逐步在全厂建立一种新的激励机制,形成合理的人才流动和人人学技术、练本领、强素质的内部环境。同时,也将技术等级做为三项制度改革竞争上岗和薪酬分配的主要依据。另外通过考核,对有培养价值的一线青工,将进一步派出去,学习先进的管理方法和管理经验,逐步缩小我厂与先进施工企业的差距。

三是突出一个重点。我们将重点抓好各级干部和管理人员的培训,通过学习,不但使广大干部掌握专业技术知识和先进的管理经验,更重要的是把企业培养成一种学习型的组织,为企业的长远发展提供充足的人力资源储备。实施品牌战略,塑造企业良好形象机地结合起来,以保证企业发展所必需的充足的人才储备。

3.实施品牌战略,塑造企业良好形象

品牌是企业形象、企业文化、企业实力的综合反映,用户对品牌的鉴别是对企业产品的认同程度的体现。为此。根据现有优势,我厂在稳定检修安装市场的基础上,大力发展加工制造产业,不断开发定型产品。加快与科研院校合作的步伐,研制开发一系列技术含量高、附加值大、市场前景好的高效换热器、高效塔内件、旋风分离器,做大做强我厂机械加工制造产业,不断扩大加工制造产品的市场份额,争取在未来5-10年,将我厂发展成为本地区石化设备、配件加工基地。

要塑造企业品牌,就必须有优良的产品质量和工程质量做保证,到位的服务理念和深厚的企业文化做保证。通过严格执行iso9002质量保证体

第四篇:电视宣传片文字稿

******家具产业园

电视宣传片文字稿

【第一部分】中国家居产业概况

中国,这个拥有着13亿人口的古老国家,经过了最近几十年的改革开放,一跃成为了全球最大的家具生产和出口大国,同时也是全球最大的家具消费大国。可纵观目前全国家具的生产制造企业,从中不难发现一个问题,目前,现有家具生产企业达数万家,但大多数家具生产制造企业普遍是中小型、家族式,企业想要提升和扩大发展规模,既缺乏资金又缺乏创新能力。真正能够形成规模和具备研发能力的企业寥寥无几,能够产生品牌效应的企业更是凤毛麟角。大多数家具生产企业如果用“小、散、乱”来形容毫不夸张。形成今天家具企业格局的原因来自多个方面:购地建厂手续不合法、经营环境不规范、缺乏抱团发展,资源整合等。中国中小家具生产制造业的出路在哪里?这个问题一直困扰着众多家具行业的企业家们。

【第二部分】产业经济向中原转移

“促进中部地区崛起,是中国促进区域协调发展总体战略的重大任务,事关 中国经济社会发展全局,事关全面建设小康社会全局”。

——胡锦涛 《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》,建设中原经济区正式上升为国家战略。“国家经济产业向中原地区转移”的号角已经吹响,以土地密集型和劳动密集型为主的中国家具业,正在向中原地区加速转移,产业转移的步伐越来越快,产业格局也因此发生了巨大变化,挺进中原,将制造基地向中

部转移,成为了中国家具企业重新布局的战略选择。凭籍辐射面广,物流发达,地广人多,成本偏低的中原优势,中原地区得天独厚的成为了承接产业转移的黄金腹地,中国家具产业的“中原热潮”呼之欲出,得中原者得天下,中原已经成为家具生产企业家的必争之地。

【第三部分】****介绍

****——隶属河南省***市,位于黄河北岸,地处黄河、海河两大水系,属大陆性暖温带季风型气候,四季分明,光热充沛。*****家居产业园雄踞县西部,北临黄河大道,东至农业大道,西达西二环,南侧毗邻南干道。距京珠高速入口仅300米。地理区位优越,交通四通八达,方便快捷。

*****家具产业园以节约土地,低碳、环保生态科学规划、统一管理、打造中国家具行业为标杆,以招商、养商、安商、富商为原则,富裕地方百姓,打造原阳第二品牌,以家居产业为龙头带动多产业发展。以家居“产业集群”园区为基础,打造中原地区集生产、供应、销售、物流、信息、配套、展览、创意、电子商务、培训、孵化、管理、服务于一体的完整产业链。搭建完善的“家居”基础设施平台、互动交流平台、增值服务平台,以全新的行业模式服务于家居行业,服务于社会。

【第四部分】强大战略优势

规模优势:“*****家居产业园”,总规划用地3000亩,其中:工业园2014亩,物流园及配套项目1000亩。计划总投资169亿元,五年实现目标。建成后,年产值可达100亿元,可增加财政收入数亿元,直接解决劳动就业约4万余人。

地理优势:*****家居产业园坐落于**的北大门,与**市一河之隔,距**高速300米,**高速13公里,**高速22公里,**机场60公里,**市23公里。是中原经济区发展商圈的中心,交通发达,物流便捷,是中部经济发展的咽喉要塞。

安全优势:****家居产业园是省级规划项目,产业集聚区的规划和发展受到河南省委、省政府及**市委、市政府领导的高度重视。

政策优势:政府组建集聚区管委会,派驻帮办人员一对一的为企业服务;免收县级行政事业费用;一至三年地方的税收留成部分100%奖励给企业,四至六年50%奖励给企业;彻底做到招商、养商、安商、富商。

多区域化优势:****家居产业园从2014年7月份开始立项,用不到四个月时间达成了该园区的成立,,创造了“****速度”,成为了创建“产业园”的一个标杆,得到家具业界的一片赞誉。

入驻企业资金优势:****家居产业园由家具业的精英们进行运作,由河南省*******公司负责实施。实力雄厚,经验丰富,科学规划,管理超前,政府拨给的每一期土地均由河南*********先期垫资,公司还和多家银行进行合作,帮助入驻企业垫资修建(按揭修建厂房、投产运营联保),解决入驻企业的资金困难。

项目功能优势:****家居产业园集研发、生产、检测、销售、培训、居住、电子商务、行业会展、现代物流、原材料配套、管理、服务为一体,打造完整的产业链。生产园区以30亩、50亩、100亩、200亩、300亩、500亩为标准,低于30亩的企业,由*****公司统一规划建设标准化厂房,目前首期422亩已进入规划,计划在2014年2月开始建设。

【第五部分】鲁班文化 鲁班本名公输般,春秋战国时期鲁国人,因为「般」与「班」同音,所以称之为鲁班。他是历史上有名的工匠,被公誉为家居制造业的先祖。他技艺精湛,为人正直,集智慧、创造、坚守道义、从善入流、勤于思考、注重细节于一身。在原阳金祥家居产业园中心即将建设的金祥鲁班文化广场,正是为弘扬鲁班文化,光大鲁班精神,发展中国家居行业,壮大中国家居制造业整体实力。

这是历史赋予*****家居产业园的使命,是中国家具制造业新的里程碑,*****家居产业园为中国家具业谱写历史的新篇章。

“河南是中国的缩影,也象征着祖国的发展。我对中原经济区建设、对河南发展寄予厚望。河南这块古老的大地,一定能够通过中原经济区的带动焕发青春。”

——温家宝

第五篇:电视宣传片文本(终稿)201411091

●电视宣传片文本●

创新引领发展创业成就未来

在山东半岛中部、渤海湾的南部区域,正在迅速崛起着一座科技新城——潍坊国家高新技术产业开发区。潍坊国家高新区成立于1992年,位于美丽的“风筝都”潍坊市区东部,辖区面积129平方公里、人口25万。作为正在建设的国家创新型科技园区,潍坊高新区是潍坊着力打造的新兴高端产业聚集区、核心区、示范区,是潍坊乃至山东半岛最具创新活力、最具创业动力、最具增长潜力的重点发展区域之一。

这里交通便捷。具有电气化高速铁路、高速公路、机场、海港“四位一体”的立体化交通形态,1.5小时内可达青岛、济南等国际机场,形成了便利的交通网络。

这里环境优越。建成区绿化覆盖率达到53%,浞河国家水利风景区景色旖旎,是全国首家白光照明全覆盖高科技园区。城市功能完备,商居环境宜人。

这里政策优化。享有市级管理权限,率先建成“税外无费区”,审批事项精简高效,扶持企业发展的政策优惠。大力推行“人才+专利、资金+市场、政府+企业”的中小企业成长模式,企业发展如虎添翼、好风借力。

这里文化先进。市民文化艺术中心、文化传媒广场、动漫创 1

意基地,将先进的工业文明和高端文化深度交融。鼓励创新、宽容失败,不拘一格、开放包容的创新创业氛围日渐浓厚。广泛的国际合作,更是让潍坊高新区不断走向国际化,成为具有全球视野的开放型园区。

这里民生幸福。市民健康中心、市民教育中心、公共服务中心、体育公园、金融中心和老年安养中心、儿童福利中心,让潍坊高新区呈现健康、活力、和谐、幸福的最大亮色。

作为国家级高新区,引领创新既是光荣使命,也是内在要求。潍坊高新区坚持创新驱动、内生增长,大力实施“6384”工程。园区以2个国家级高新技术创业服务中心为引领,以省级留学人员创业园和院士工作站、博士后工作站为载体,以16个国家及省级产业化基地为依托,以7大公共技术平台、百家企业研究院和企业研发中心为支撑,以6个高端产业技术创新战略联盟为促进,构建起完备的创新体系。

国家级光电孵化器、国家级生物医药孵化器、省级软件孵化器、省级电声器件孵化器及高端产业加速器,是科技型中小企业成长壮大的“摇篮”和“营养杯”。通过天使投资扶持、保姆式服务,已成功孵化企业200多家,育苗成林,硕果累累。潍坊光电信息产业园、潍坊生物医药科技产业园、潍坊软件园,政策优惠、设施完备,承载特色产业加快发展。

目前,潍坊高新区已拥有国家半导体照明工程高新技术产业化基地、国家火炬计划潍坊动力机械产业基地、国家火炬计划潍坊电声器件产业基地、国家创新药物孵化基地,建成了生物医药、

信息服务等公共服务平台,加强了与中科院电子所、电工所、高能所等大院大所的合作,潍柴动力建成国家级企业技术中心、工程技术研究中心和国家重点实验室,国家创新型科技园区和国家知识产权试点园区建设取得显著成效。

人才是创新的主体。潍坊高新区积极实施国家及省市引进海外高层次人才计划和高新区“1300引才工程”,已有3名国家“千人计划”入选者,获批2个国家大学生科技创业见习基地。留美博士孙夕庆创办的中微光电子公司,美国耶鲁大学博士郑中立创办的维尔信生物公司,硅谷归国博士张光志创办的远普光学公司等一批企业,正在走向成熟,成为人才立区的响亮品牌。目前,全区拥有科研人才7000多名,其中博士540多名、硕士2500多名。通过对高端人才点对点的支持、全方位的服务,潍坊高新区犹如一个强大的磁体,日益成为创新的热土、创业的宝地,正在吸引着更多的优秀人才、高端项目加快聚集、扎根发展。

“发展高科技、实现产业化”,是潍坊高新区始终坚持的根本宗旨。按照“立足基础、突出特色、错位发展、差异竞争”的原则,积极推行“大项目—产业链—产业集群—产业基地”的发展路径,实现了创新型成长、链条式发展、园区化布局,新光源、新装备、新能源、新信息、新医药、新材料等新兴高端产业,正在不断发展壮大。

新光源产业,重点发展壮大中微光电、歌尔光电、浪潮华光等企业,建好国家半导体照明高新技术产业化基地、中国led电视重要生产基地,加快打造“中国光都”。

新装备产业,着力扩张潍柴工业园,打造潍柴百万台、千亿级绿色动力研发制造基地;建设福田山东潍坊汽车厂、盛瑞传动8at工业园,打造国家装备制造业基地。

新能源产业,加快发展大同宇骏太阳能、广生新能源等企业,建设国家级太阳能光伏产业基地,打造“中国能谷”。

新信息产业,重点建设潍坊软件园、物联网产业园、山东呼叫中心基地、环渤海金融后台外包服务基地,争创国家级服务外包示范区,打造“中国智谷”。

新医药产业,依托国家级综合性新药研发大平台,重点建好潍坊生物医药科技产业园、国家创新药物孵化基地,发展生物医药实验外包服务,创建国家生物医药产业基地。

新材料产业,重点发展领潮新材料、俊富非织造、汇胜特种纸等企业,打造全省新材料产业基地。

目前,全区拥有企业3000多家,其中8家上市公司、9支股票。潍柴动力、歌尔声学、歌尔光电、中微光电、浪潮华光、大同宇骏、盛瑞传动、沃华医药等大批企业,成为全国乃至世界同行业的排头兵和领航者。为数众多的科技型中小企业,将为潍坊高新区带来持久的创新活力与不竭的发展动力。

创新点燃奋斗激情,创业成就美好未来。新时期,潍坊高新区将继续高擎创新创业大旗,紧紧围绕建设国家创新型科技园区和新兴高端产业聚集区、核心区、示范区的目标,加快转方式、调结构步伐,深入推动工业向科技服务业转型、低端产业向高端产业转向、制造业向研发经济转轨,突出技术、产品、产业、管

理创新,加快实现高端产业集群化、农村全面城市化、科技服务高端化、城乡发展一体化,推动经济社会又好又快发展。

规划到2014年,潍坊高新区30家企业产值过10亿元、10家企业产值过50亿元、7家企业产值过百亿元,3家企业产值过五百亿元,形成现代装备制造、光电、新能源汽车三条千亿级产业链,高新技术产业产值突破2014亿元,财政总收入超过110亿元、地方财政收入达到50亿元以上,全面建成国家创新型科技园区,迈入一流国家高新区行列。

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。快速发展的潍坊高新区,正抢抓机遇,乘势而上,大步迈向更加光明的未来。

注意事项:

1、首段标红处在字幕显示要打全。如,“新兴高端产业的聚集区、核心区、示范区”。

2、最后落款“潍坊高新技术产业开发区”。

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