一次把事情做好

一次把事情做好

小草生而不择肥瘠 ，长而步步为营，只要坚持走好每一步，就能染绿荒原。

“一次把事情办好”相信不少人对这样的提法并比以为然，人为没有必要把身边的每件事都做的很完美，人生在世总有很多事，谁又能确保把每件事都作的那么完美呢？假如只做一件事，也许一次就能把事情做好，而如果是十件事、一百件事呢，就未必每件事都能认认真真、一气呵成。而正是因为这种认识，造成了我们在做事时思想麻痹、得过且过。

环境在变、形势在变，社会和经济活动的速度在变，衡量事务的标准在变，我们十分钦佩、竭力推崇、更是努力效仿那种想做事、敢做事、而且一次就把事情做好的人，不管我们从事什么工作，只要扑下身子，踏实肯干，就能最终实现人生价值。因为市场环境的发展，企业对于员工的要求也在不断变化，此时，更需要我们把手头的每件工作“一次就要做好”。那么怎样怎样才能“一次性把事情做好”呢？我觉得可以从以下几个方面开展。

第一，营造“人人乐于精益、事事成与精益”的做事氛围。“精益”二字在广大一线员工中引起强烈反向，全员参与，上下齐动。在业务分部的工作中，仔细与思考是没有终点的，我们在实际工作中不断探索，精益求精，争取把工作一次做好。

第二，注重工作中的细节，提高工作质量。以认真的态度投入到工作中。每名员工能做到精确确认，要充分调动每一位员工的积极性与创造性，认真负责的态度是处理一切事物的基础，

第三，加强沟通，发挥团队优势。任何一个人，都不是生活在孤岛里，无乱你选择怎样的生活方式、从是怎样的工作，都不可避免与人交往、沟通以及和谐的相处。每个人带着积极主动的心态去工作，工作中的乐趣其实很多，需要我们用心发现。工作还是一种责任，我们没有任何一种借口不承担自己的责任，工作无小事，小时不做好就会成为大事，如果大家把团队里面每一份子的优点长处都变为自己的长处优点，灵活运用，不仅团队的力量日益强大，自己的能力，潜力也慢慢得到升华。团队协作有利于提高企业的整体效能，

第四，不断的总结经验教训。平时多锻炼自己的听知能力，做到集中的注意力，灵敏的反应力，深刻的理解力，机制的综合力，要不断的补充新知识，不断地学习和交流。

古人说：不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器。从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗。一次把事情做正确并不难，难的是每一次都把事情做正确，因此每个人都要养成良好的工作习惯和职业品质，严谨细致，在反反复复、日复一日的重复中专注如一，才能把每件事都做好。

“一次把事情做好”这一核心价值观已深入我们内心，超越硬性的制度规定，成为共同的价值取向和默认准则。“ 一次把事情做好的实质是精细化管理，这是我们新发展的秘诀 ，值得我们大家一起推敲每个环节，夯实每一个基础。