《把事情做到最好》读后感（精彩多篇）

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读《活法》有感 篇一

刚开始选择这本书的原因是看到了这本书的名字，觉得这是一本讲深奥哲理的书，但是读过之后，才发现《活法》这本书当中讲的都是我们身边的，平时生活中最为基础的道理。但是就是这些最基础的道理，让我产生了一种道理越简单，越接近真理的感觉。

有人评价这本书的道理适用于企业的经营与管理，而我并没有打算看的那么大，我将关注点放在“人”上，因为我觉得无论是管理企业还是企业本身，人才是最重要最关键的根本。我将这本书所讲的内容概括为两个部分，一是人活着的意义或者说是如何活，二是如何做人。

书的一开始就说（www.haoword.com）“我们生活在一个不安宁的时代，世道混乱，看不清前途。物质是富裕的，精神却很空虚；衣食是丰足的，礼仪却很欠缺；行动是自由的，感觉却很封闭。”这让我想到了如今的娱乐圈，娱乐圈一直都是大家认为最乱最富有的圈子。最近一段时间，娱乐圈经常出现丑闻，明星离婚劈腿的也有，互相搞暧昧的也有，甚至还有吸毒的……虽然其中有不少是记者和狗仔们的捕风捉影，但是在我看来，也有些明星想依靠所谓的绯闻来增加知名度，抱着一种管他反响是好是坏，只要我的名字为人所知就行的态度。

对于这些靠八卦来增加知名度的人来说，如果你要是问他“什么是活着的意义？”对方可能回答说“意义在于关注度或是名气，作为明星没有关注度是不行的。”要是接着问有了名气大家都认识你了又怎样？可能对方就回答不上来了。说来也好笑，我不止一次的想过我活在这个世界上是为了什么，我也想过如果有一天我突然消失是不是对于身边的人来说丝毫没有影响，这些东西我们生不带来死不带走，到死亡来临时我们在这个世界上会留下什么？我问过同学这个问题，她当时回答我活在当下，过好今天就好想那么多干嘛。而稻盛和夫先生给出的答案是“人活着的意义和人生的价值就在于提升心性，磨练灵魂。”

古人也经常在著作里提到相关内容，孟子用“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这句话来教育我们磨练灵魂。范仲淹用“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”这句话告诉我们如何提升心性。古人常常以天下为己任，我虽然十分钦佩古人的这些思想和理论，但是说实话我终究是做不到这样的。对于我而言人生的意义在于在管理好自己一切的基础上给予他人帮助，或是给他人带来快乐。就拿我之前想的那个好笑的问题来说，当我有一天突然消失的时候，身边的同学发现因少了与她聊天、插科打诨或是与她争吵的人，而感到不适应时，那便证明我的人生是有意义的。在我看来，管理好我自己就是磨炼灵魂，给他人带来帮助或快乐就是提升心性。

关于第二点如何做人，稻盛和夫先生给出了很多条答案，比如要付出不亚于任何人的努力，要谦虚戒骄，天天反省……我最有感触的是做人应当脚踏实地做事、摆正心态和保持适当欲望这三点。

首先我想谈谈脚踏实地这点，书中说“不可说谎，不给人添乱，要正直，不贪心，不能只顾自己等等，无论哪一条都是孩童时代家长和老师教过的——长大成人后忘了的——单纯的规范。”不说谎，讲文明懂礼貌等等，这都是从小老师和父母天天教育我们的话，可是随着年龄的逐渐增长，我们却发现最简单的事情往往却是最难做到的。“大事干不了，小事不愿干”，某世界500强在华企业CHO这样评价他们招收的一位应届研究生，椅子网的HR也说过“现在有些应届的大学毕业生，大事交给他们他们说不会做，小事给他们他们又不屑做，那他们想做什么？”这样类似的话。

现在我们都以我们是大学生或是高材生而自豪，有时我们会认为我们毕竟是受过高等教育的人，能力比公司或企业里的年长的长辈高，起点就应该高，从而忽略了我们应该脚踏实地的去做事，应该从小事一点点地积累我们的经验，从最简单的事干起。至少在无法展现闪光点之前证明自己是个肯干的人，在别人在最基础的方面上对你加以肯定。这样的话当我们展现出我们的才能时，也会让别人觉得这不是你昙花一现或瞎猫碰上死耗子的侥幸，而是你不断努力的结果，使其他人更加信服。

其次是心态，心态的变化有时就可以改变一个人。我们有时候会怨天尤人，认为这个世界是不公平的，为什么只有我遭受这些痛苦？为什么我明明这么努力了，但是结果却无法令人满意？其实我想说，这个世界本来就是不公平的，比如人的健康程度以及家里的富裕程度，但是这种事情不管你再怎么抱怨也无法改变。抱怨会让人心里越发不满，不满就会消极，消极的心情会影响工作效率以及生活的心情，然后造成一个恶性的循环。既然怨天尤人无济于事，不如将心态转变，全心全意地去对待每一件事，将自己的命运变相地掌握在我们自己的手里。

除了抱怨，恐惧或者说不自信也是心态的一大敌人。有的时候我们会害怕，害怕自己做不好，害怕自己的想法不对。越是害怕做得越不好，做的不好就越害怕，从而又形成了一个恶循环。干成事的前提是先要敢想，有句歌词这么写的“星空为棋看你敢不敢下，蓝天为纸看你敢不敢画”。思想是我们的画笔，人生就是画布，心态则是颜料。不同的心态展现出不同的色彩，一味地害怕，人生只有黑白。只有改变我们的心态，我们的人生的色彩便可以绚烂夺目。

最后是保持适当欲望。中国人从古到今都讲究万事万物的相生相克，阴阳调和，凡事中庸不多也不少，不达到底线也不超越顶点。虽然经过这么多年，但我还是觉得这个想法很对。稻盛和夫先生在书中用“一个人别困在上有虎、下有龙、手中只靠一根还在被老鼠咬的藤条的情况下，还在不停摇晃藤条以得取蜂蜜”的故事，描述了人的欲望之深。稻盛和夫先生作为一名之后出家的作家和企业家，认为欲望是不可要的。我承认欲望是人罪恶的本源，人的欲望常常让人感到恐惧，但我仍然认为凡事不超度就好，适当的欲望有助于人的发展。

《失恋33天》中黄小仙说“尤瑟纳尔说过一句我一直觉得无比刻薄但又无比精准的话：世上最肮脏的，莫过于自尊心。此刻我突然意识到，即便肮脏，余下的一生，我也需要这自尊心的如影相随。”对于欲望，我想说世上最可怕的莫过于人的欲望。但即便可怕，我也需要欲望的支持。为什么这么说，因为我觉得世界上没有绝对的事物，只有相对的，基本上所有的东西都有好坏之分。欲望也分好坏，希望得到好成绩是欲，希望找到好工作是欲，想要得到很多钱也是欲。当我们把自己的欲望保持在一定的范围内，这些欲望有可能会成为我们前进的动力。但超过了这个范围，欲望就会发生变质。适当的欲望是欲，而过多的欲望就会变成贪。

对于《活法》这本书，我想说，在读的过程中我没有看到任何一句十分高深，或是需要让我想很久才会明白的话。他的每一句话都非常朴实无华，也很通俗易懂。但就是这些简单的话让我意识到我们总是在不断地探寻，却忘记了这些最简单的道理。在这个高度信息化的时代，我们已经不愿意从最简单的地方开始分析问题了，我们变得人云亦云，变得随波逐流，忘记了自己应该如何做人做事，忘记了我们应该在不断的成长中，追求属于我们自己的人生的意义。

在这本书中，稻盛和夫先生为我们讲述了很多他的生活经历，他从最为细微和简单的道理讲起。就是这些最简单的道理，引起了我深入的思考：其实真正的哲学并不是讲的人云里雾里，而是起于我们身边最简单的事。这些简单的道理就像是我们人生的道路上的灯塔，它不会告诉我们它的具体位置，但是它会在黑暗当中为你指引正确的方向。

把事情做到最好读后感 篇二

著名的文学家高尔基曾经说过一句很著名的话：书籍是人类进步的阶梯，所以去寻找对自己有益的书籍。

《把事情做到最好》封面引用比尔盖茨的话“聪明的人把事情做好，精明的人把事情做得更好，高明的人把事情做到最好”一下就引起了我的兴趣。

《把事情做到最好》这本书给我提供了启发，将成为我今后前行路上的良师益友。读后感悟万千，十个章节的主题“十个事”简明扼要，环环相扣。

把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的好的员工，就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念。

做事就是要善始善终、善谋善干、善做善成，不死守常规，不违反行业规章制度的前提下做事，尤其是金融工作者，要时刻警惕各个风险点，不越雷池半步不呆板处事，凡事要学会善于变通，勇于创新。

做对事就是注重效率，注重细节，注重技巧，帕累托定律的要义是分清轻重缓急，工作中要计划优先顺序，从有限中找到无限，这样就能事半功倍。

做成事就是做事要带有韧劲，带有激情，持之以恒，不做表面功夫，一定要做彻底、做完美。

做好事就是明白做人先做事的道理，对待我们的彩民要以诚相待、服务到位，对待同事要互助互爱，发挥团队精神，做事要尽心尽力、尽善尽美。

不出事就是就是在不违反行业规章制度的前提下做事，特别是直接为彩民服务的人员，工作态度是决定工作质量最为重要的'前提，作为福彩中心的一名基层员工，首先是要端正态度，要不折不扣按照单位的制度、规定、要求认真的落实到实际工作中去，尽最大的可能去做好每一天的本质工作和单位领导交办的每一项工作。

《如何把事情做到最好》读后感 篇三

每个人在日常生活和工作中，都在探讨和实践两个课题，《把事情做到最好》读后感。一个是如何做人，二是如何做事。《把事情做到最好》这本书恰好给我们提供了捷径，成为我们前行路上的良师益友。

先说说这本书给我的总体感受。十个章节的主题简明扼要，环环相扣。如同十把钥匙，一一帮我们打开如何“会做事、做对事、做成事”等困扰在心头的“锁”。叙述的道理深入浅出，娓娓道来。尤其是引用的比尔盖茨、华盛顿等诸多的名人名言，让人有顿开茅塞之感。比如书的封面就引用了比尔盖茨的话：聪明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。这些名言像一座座小桥，让我们在自然行走中，领略不同的风景。书中列举的案例鲜活贴切，让人印象深刻。既有出名人士的事例，也有小员工的事例。都像一味味“佐料”，让人从中品出不同的“滋味”，进而更好地去体味书中蕴含的道理。

读完这本书，让人感想很多。我仅就第七章谈谈自己的感受。这一章的题目是“做对事”。书中告诉我们：不是把事情做完，而是要把事情做对。高层做正确的事，中层正确地做事，基层把事情做正确。由此我想，对于一个团队，一个系统而言，只有每个岗位都尽力尽心地把事情做好、做对，这个集体才有朝气、才有活力；才会勇立潮头，才会处于不败之地。于是确定了本篇读后感的题目：在其位尽其职

这不仅是一本工作时能派上大用场的工具书，还是一本能全面提升职工综合素质的教科书。本书既适合个人自我成长学习，更适合单位组织共同培训学习。

把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。

我作为基层如何在其位尽其职？如何把事情做正确？书中说：基层人员每天接触的都是非常具体的事情，更多的是要研究怎样把事情做正确。的确如此，正如普照大地的阳光是由七色光谱组成。奔涌的河流是由无数个水滴组成。一个团队、一个系统的每一名员工就是光谱就是水滴。不要感到自己在岗位上做的事情很渺小很平庸，实则很光荣很崇高。因为哲人说：人民群众是历史的主人，是历史的创造者。上级的每一项决策，每一项要求，都需要基层人员去完成去落实，也更需要基层人员把事情做正确。正如盖高楼和造汽车，光有设计人员设计得完美、组织施工人员组织到位还不行，还需要各个工种的全力配合，按照要求保质保量地完成任务。假如建造人员砌歪了一堵墙，安装人员装错了几个零件，都会导致任务的失败。这也使我想起了航天器发射。除了科研人员刻苦钻研外，在生产和组装方面，大量的技术工人也花费了大量心血和精力，尤其在发射前，每个环节都要进行上万次的检测和检查，稍有不慎就会产生不可估量的损失。前苏联的一艘宇宙飞船的失事，就是由于地面人员的疏忽，算错了一个小数点儿，进而引起一场悲剧的发生。所以，作为基层人员要时刻牢记：用正确的方法，去把事情做正确。

一只幼蝶在蛹中艰难挣扎。如果我们用剪子把它的蛹剪开，让它轻易地从里面出来，过不了多久它就会死去。因为在蛹中挣扎的过程是它化为绮彩飞蝶的必然经历，这可以让它的身体更加结实、翅膀更加有力，而投机取巧的方法只会让它失去生存和飞翔的能力——投机取巧貌似高明，实际上却适得其反，伤及其身。

沃尔特·克朗凯特是美国著名的电视新闻节目主持人，读后感《《把事情做到最好》读后感》。在他年轻时，有一次，他负责采写一篇关于学校田径教练的文章。由于当天有一个同学聚会，于是他就随便写了篇稿子交了上去。第二天，总编把他单独叫到办公室，指着那篇文章说：“这篇文章很糟糕，你没有问他该问的问题，也没有对他做全面的报道，你甚至没有搞清楚他是干什么的。”接着，他又说了一句令克朗凯特终生难忘的话：“要记住一点，如果有一件事情值得去做，就要把它做到最好。”在此后多年的职业生涯中，克朗凯特始终牢记着这个训导，取得了事业的成功。

把事情做到最好，是一种对工作全力以赴、务求完美的态度；是不取巧、不敷衍，是凡事精益求精。真正的“职场明星”就是秉承“如果一件事情值得去做，就要把它做到最好”这一观念的员工。

有一则著名的故事：一天，一位教授上课时对学生说：“这节课大家跟着我做一个小实验。”说完，他拿出一个大口玻璃甁放在了桌子上。之后，他从桌子底下取出一袋鸡蛋大小的石块，一块一块地把它们放进玻璃甁里，直到甁子放不下才停止。这时，教授问道：“甁子满了吗？”学生齐声回答：“满了。”教授又从桌子底下取出一袋小石子，将它们倒进了甁子里。教授又问：“现在满了吗？”有的学生说：“满了。”有的学生已经开始犹豫：“还没有满。”这时，教授又拿出一袋沙子，缓缓地倒进了甁子里。教授问：“现在满了吗？”又有学生说：“满了。”另外一些说：“还没有满。”接下来，教授又拿出一杯水倒了进去，直到水溢了出来。教授又开始提问：“这个实验说明了什么道理？”大家七嘴八舌地议论起来。教授微笑着说：“做这个实验是想告诉大家，我们有限的时间就像这个甁子，它只能放进去有限的东西。如果我们不把工作中最重要的事情——这些大石块先放进去，那么，我们的时间就可能就会浪费在一些毫无意义的琐碎事情上，发挥不出最大的效用，实现不了最大的价值！”有很多的人投入了时间，也为完成工作做了不少努力，但效果却不明显，更遑论“把事情做到最好”了。如果我们只是有美好的愿望与想法，却认为按照自己平常的办事方式就能解决所有疑难杂症，那么失败就不足为奇了。“把事情做到最好”既要求我们认真投入、全力以赴，也要求我们不能“胡子眉毛一把抓”地去解决问题——优秀的职场人士总是会先从重要的事情做起——这些都是大石块，优先考虑它们。人的精力是有限的，“分清轻重缓急，设计优先顺序”，这是帕累托定律的要义。从有限中找到无限。

生物学家曾把十几只刺猬放到户外的空地上。为了取暖，它们只好紧紧地靠在一起，但因为忍受不了彼此身上的刺，又各自分开了。挨得太近，身上会被刺痛；离得太远，又冻得难受。最后，刺猬们终于找到了一个适中的距离，既可以相互取暖，又不至于被彼此刺伤。

凡事有法有度。其实，做事也像刺猬取暖，找到合适的方法、保持合适的度同样重要。

如何才能做得最好呢？——任何一件事情来了，我们都应该首先问自己：“这件事情值不值得自己去做？”对于值得去做的事情，就要用心和集中精力去做好；不值得去做的事情，就应该学会拒绝。

小张接受了老板交代的任务——准备明天与某公司董事长的会谈资料，并拟订提纲。时间紧急，晚上一定要完成并交给老板过目。精于心，勤于行：卓越的秘诀第1部分当她着手做这个工作时，有位同事请她帮忙发几份电邮，另外还要寄送一些商业信件，小张就放下手头的工作去处理；之后，一家办公用品供货商上门进行会谈，她又不得不中断准备工作接待。同时，还有各种电话打扰……小张既放不下老板交代的任务，又不好意思拒绝别人向自己伸出的求助之手，只好勉为其难地接受。这样，一天之中，她忙得昏天黑地，深感精力不济。直到下班，她还没有准备好，只好加班了。但另一位同事又过来找她聊天谈心，她实在不好拒绝，便又陪这位同事聊了一个多小时……结果是：她自己准备到了第二天凌晨三点多钟，却因为未能及时发给老板过目，而且资料不充分，受到了老板的严厉批评……小张沮丧地想：“我要能学会拒绝就好了。”

这一章中，还有一段非常富有哲理和让人回味的话：一个绝望的组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；一个失败的组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车；一个平庸的组织，只有领导者会抬头看路，其他人只会埋头拉车；一个卓越的组织，每个人都会抬头看路，也会埋头拉车。看来，无论我们身处一个团队一个系统的哪一个层面，都要学会“既要抬头看路，也要埋头拉车”。“抬头看路”，我们就不会迷失方向；“低头拉车”，我们就会用眉尖的汗水换来成功。

电二班：黄新挨

2012-3-22

《把事情做到最好》读后感 篇四

暑假期间，认真读了《把事情做到最好》一书，受益匪浅。这本书运用通俗易懂的语言、丰富鲜活的案例，系统化地总结出一套极具针对性、操作性、实用性的做事方法，更融汇了许多使人耳目一新的做事理念。

没有人能够随随便便成功。每个人，无论选择了什么职业，农民也好白领也罢，只有好好地爱这份职业，好好地经营这项工作，努力把事情做到最好，才能有所成就。而教师这个职业，关系到人才的成长，关系到国家百年大计，所以做为一名教师尤其要努力把事情做到最好。

把事情做到最好，重在态度，贵在方法；重在落实，贵在持恒。

比尔·盖茨曾说过：“想做事的人永远在找方法，不想做事的'人永远在找理由；世上没有走不通的路，只有想不通的人。”所以我们只要有了“把事情做到最好”的态度，就会全身心投入工作，精益求精，不投机取巧，不敷衍了事。在教学上，有了这样的态度，我们就会备课力求完美，上课不遗余力；我们就会对学生细心、耐心，把学生放在心上，及时地了解并解决学生学习或生活上的问题。我想，这样的老师，即便不是顶尖的专家，也是一位不可多得的好老师。当然，还要有方法，不能蛮干。在这方面，有些老师不求方法，例如，为了让学生的尽快掌握易错知识而罚写N遍作业。这样，久之，学生只会做简单的重复而不动脑思考，即使暂时“掌握”了（其实可能大多时候是死记住了），终究还会出错，而且学生会对这位老师有意见，对这门功课失去兴趣，成绩怎么能提高呢？我们应该针对学生的某个问题，想办法让他思考，加深学生的印象，做些类似题型加以巩固。这样，有办法地教学，老师会教得轻松，学生也学得轻松，教与学都会成为一种有趣味的事。每天做着有趣味的乐事，结果毋庸置疑。

书中这样总结了做事情的四种结果：“做，做完，作对，做好。很多人做事仅仅局限于做，部分人会比前者努力，将事情做完。只有很少一部分人会在思考如何把事情作对，做好。而这种能够积极思考的人，往往都会比其他人更快的做出成绩。”每个人都想有一个好的结果，老师都希望自己的学生取得优异成绩，有了态度和热情，有了方法和思想，结果要靠落到实处。所以我们要做一个实干的老师，而非夸夸其谈；要做一个踏实的老师，而非浅尝辄止。这就要我们有持恒的精神，坚持不懈。首先，做为教师，不能满足，对于专业知识，对于教学方法，对于学术钻研，都应该不懈地努力，不能满足于经验，不能满足于既得成绩，否则就会止步不前。同时，被誉为“人类灵魂的工程师”的教师，这一职业还要求我们能够守得住高尚，抵得住低俗，守得住清贫，抵得住诱惑！这些都需要一生的坚持。

从个人的角度来说，每个人都应该“想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事。”作为集体（学校）的一员来说，更有应该全局观念，合作精神，共谋发展！书中如是说“一个绝望的组织，每个人既不抬头看路，也不埋头拉车；一个失败的组织，每个人都争着抬头看路，却没有人埋头拉车；一个平庸的组织，只有领导者会抬头看路，其他人只会埋头拉车；一个卓越的组织，每个人都会抬头看路，也会埋头拉车。”如此，在学校领导的正确带领下，每个人都找方法巧干、埋下头实干，学校的辉煌前景就在眼前！每个人的美好愿景就在眼前！

读《活法》有感 篇五

今天终于把稻盛和夫的《活法》一书读完，直到读到最后的这一刻，才恍然明白作者为什么要用“活法”一词作为本书的书名。在作者成功的一生中，反复思考人生存在的意义，全书也是以这样一种线索贯穿，道出了人的一生应有的活法：人生的意义就在于提升心性，磨练灵魂！

何以提升心性，磨练灵魂？我的领悟是，在日常工作生活中精进。我们的人生就是由工作和生活两大部分构成的，那么人生的意义当然也是在这两者中体现。怎样得以磨练，归根结底体现在“心态”上，所谓“天堂地狱之分由心态决定”，人生在世，遭遇种种，成败得失全在于此。

感恩。“谢谢您！”把这句话挂在嘴上，无论对谁，无论什么事，好事当然，即使碰上坏事，照样心存感谢，养成这种心态，才能坚守正道。人只要活着，辛苦委屈乃是必然，当灾难来临，不可消沉，要高兴才对，那是磨练心性的考验，每一次灾难都是磨练意志提升心性的良机。常怀感恩之心，思善行善必有善报。

知足。所谓“知足常乐”，“知足者富”，知足能带来人心的安定。有人所得不多却很知足，有人无论得到多少，永不知足，归根到底还是精神层面的问题。不管物质条件如何，只要具备感恩之心，就能品味满足的感觉。钱有多少才算多，名有多高才算高，庄子有云“吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！”所以，不妨知足一些才是人生幸福之道。

勤奋。劳动成就了人类，能带来至高无上的喜悦。要想成就事业，充实人生，勤奋必不可少。只有全身心的投入工作，才能提升自己的精神境界，获得厚重的人格。工作中获得的充实感和满足感是其他无法替代的，即使在别的方面找到快乐，可能我们最终仍然会感觉空虚和缺憾。生活中我们也要勤于耕作，才能经营好自己的小家庭，管理好自己和周遭的事情，努力、勤奋必有所获。

热情。拥有强烈的愿望，锲而不舍，持续努力，精神饱满地拥抱每一天，终将成功。过好当下，过好每一天，人生就是“今天”的不断积累，就是“现在”这一刻的不断延续，如此而已。所以不要小看今天，不要等待，要让自己的热情之火燃烧起每一天，那么必将走过一个充实完美的人生。

节制。要提升我们的心性，最重要的一环就是要抑制自身过度的欲望，有节制地生活。“贪欲”之念最难对付，它牢牢根植于人的内心深处，不易拔除，它能腐蚀人的灵魂，把人引向歧途。人有欲望，顺应我们的欲望去做是可以的，但欲望过度，不知节制，就错了，最后只能得到“一失足成千古恨”的下场，懂得节制才是硬道。

利他。先人后己的利他心，是人的一切德行中最美好、最高尚的品格。控制住欲望，也就是抑制了私心，利他之心就会显现。忘我利他，把自己放在后面，先为世人为社会尽力。当这种利他之心呈现时，人就不再为欲所迷，原本“纯洁的心灵”就能从庸俗的欲望中解脱出来，重新描绘出美好的愿望。因此，舍弃私心，用清澈的心灵思考解决问题，生活和事业就能成功，人生就会幸福美满。

读《活法》有感 篇六

最近拜读了稻盛和夫的《活法》，被一句话所感动：总是积极向前，有一颗感恩的心，乐观的接受，充满善意，有理想……

工作中总会经历大小挫折，我是个容易悲观的人，有时会有彷徨和迷茫，不知道现在所做的是不是真正适合自己的，现在想想，积极的心态才是迈向成功的起点，若总是自怨自艾，工作也好，生活也罢，都将会是停滞不前。

不管是工作还是生活，我们都应保持一颗感恩的心。工作上，感谢同事们在我们手无顿措的时候给我们施以援手，感谢领导们对我们的认可和学习环境的创造；生活中，感谢我们遇到过的或让我们心痛过或让我们开心过或帮助过我们或诋毁过我们的人，这一切让我们真正成长。

在《活法》中，我也体会到了一种简单，简单生活、简单工作，如果我们做事总要背负着一颗功利之心，就如同背着石头行路，累过也不一定会得到自己想要的。我们在工作中更多的是该拥有一份坦然，也是就俗话说的那样：命里若有终需有，命中若无莫强求。人生在世，我们不会得到所有想要得到的东西，但努力过不也足够了吗？

工作中，我们应该端正态度，要有敬业精神。作为物业公司的一员，我们更应该把这种精神无限地放大化，敬业，就要求我们要有责任心，要细心，要小心，要热心，这样才能更好地去为我们的业主服务，我们最终也能从自己的岗位上收获自己的价值。

稻盛和夫的利他观点我很是赞同，在工作中，我们应多站在业主的角度去思考问题，多为他人考虑一些，我们更能得到别人的尊重和更大的利益。在工作中，这是一种长远的战略眼光，在生活中，这是一种处世哲学。

《活法》是一本教我们如何更好地工作、生活的良书，是一种大智慧的浓缩，我做的只是用25年的经历来作为一个总结，但也是一个开端，它的影响将是伴随我今后的工作和生活，教我如何做的更好。

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