社区抓党建述职报告

一、2020年度工作履职情况

（一）抓党建工作述职

一是加强学习，努力提高自身素质。本年度召开党员大会专题学习1次，主题党日10次，书记讲党课4次，“砥砺初心使命、永葆政治本色”集中学习14次，交流研讨2次，智慧党建云平台5次。深入学习习近平新时代中国特色社区会主义思想、党的十九届五中全会精神等“必读篇”，跟进学习《习近平谈治国理政》《民法典》及先进党员优秀事迹等，重点学习习近平总书记视察宁夏重要讲话精神。坚持用党的创新理论和思想武装头脑，不断强化党性观念，坚定理想信念，提高贯彻执行党的基本路线、方针政策的自觉性。二是加强党费收缴和发展党员工作。社区党委按照上级党组织的工作要求，根据社区实际，规范社区党费收取标准，全年收取党费42258.8元，并全部上交街道党工委。社区党委把发展党员工作落到实处，着重从社区工作者队伍、热心居民、志愿服务队伍中培养积极分子1名。三是开展党内关爱帮扶慰问走访活动。社区党委关心党员生活，走访慰问患病、住院和困难党员，为他们送上党组织的关心和问候，为他们排忧解难。社区共慰问走访生病及困难党员101人，送学上门50人，七一表彰优秀共产党员43人。社区开展了“365暖心服务”“三型五化网格党支部”“党员中心户”等创新工作，多为居民办好事、办实事，更好的为创建和谐社区做出贡献。四是与共建单位积极配合，支持社区建设。开展主题党日活动，积极参与社区疫情防控、创城、我们的节日，体验式党课、微心愿等多种活动80次，发挥共建单位优势，为辖区居民提供慰问帮扶资金，通过与社区共建单位党组织有机融合、互联互动、实现了社区党建与共建单位党建共同发展的双促共赢。

（二）抓党风廉政建设工作述职

一是加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行。带领“两委”班子成员学习《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，对照《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定（试行）》，对照党员群众提出的意见建议，确立集体议事原则，对人员分工安排、较大经费支出和较大事决策必须经班子集体研究决定，规范工作基本原则，调动大家工作积极性，社区党风廉政建设的良好形象也渐入人心。二是加强党风廉政红色教育学习，提高思想认识，是开展党风廉政建设的前提，开展革命传统教育，增强党员的理想信念，宗旨观念，今年6月30日到硒有田园等地进行参观学习，接受革命精神洗礼，重温入党誓词，激励党员以实际行动积极践行誓词，永葆共产党员的政治本色。三是骏马社区党建工作经费管理使用严格按照相关规定，骏马社区党委本着实事求是、高效节约的原则，保证专款专用，不得用于与党建工作无关的开支。党建各项经费支出均通过党委讨论决定，通过相关要求，及时党务公开，不存在超标列支相关费用，基本做到了专款专用，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出。四是以党员文艺骨干为抓手，发挥党员先锋引领作用，以弘扬廉政文化为内容，把居民的积极性调动起来，廉政文化气息拂面而来。通过文化渗透组建邻里文化队伍，使喜欢文艺的居民群众打开门、走下楼、聚起来，参与到文化队伍中来，自编廉政建设快板和唱红歌等文艺活动演出3次，丰富文化精神生活，不断增强对社区的认同感和幸福感，打造社区文化品牌。

（三）抓意识形态工作述职

一是本年度开展党员远程教育10次，坚持学用结合，从教育对象、教育内容、教育形式等关键环节入手，制定计划，切实抓好远程教育工作的组织落实情况，致力提高远程教育的质量和实效，通过组织党员观看远程教育学习、扫黑除恶知识讲座、先进人物事迹、党纪党规警示教育、习近平重要讲话等，在推动意识形态中不断开拓新局面展现新气象，更好发挥意识形态的重要作用。为进一步牢记党的性质和宗旨，严守党章规定，坚定理想信念。全部党员签订“党员不信仰宗教”承诺书。始终保持中国共产党人的政治本色，坚决做到不信教、不传教，带头践行社会主义核心价值观，时刻保持共产党员先进性。二是今年通过发动党员志愿者开展新时代文明实践活动，累计开展活动16场次，受参与党员200人次，弘扬主旋律传播正能量等取得明显效果。三是党员参加“学习强国”学习热情依旧高涨，有空就学，有空就看，经常在朋友圈和好友群内分享平台上的优质文章，在文章下面发表精彩评论和见解，进一步激发党员学习的积极性和主动性，增强学习意识，提高知识储备和能力素养。四是社区协同社区民警，每月在社区会议室对网格员、信息员及党员开展“扫黑除恶”专项斗争知识讲解。在人流量密集场所张贴扫黑除恶宣传横幅25条，喷绘6张，发放扫黑除恶专项斗争宣传资料1000余份。开展以“扫黑除恶”为主题的各类活动10余场次，有效提升了宣传的覆盖面和群众的知晓率。同时在宣传发动的基础上，重点对辖区营业房等单位进行了线索排摸工作，营造风清气正的政治生态和安定祥和的社会环境。

（四）抓武装工作述职

一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设，不断强化军事训练，提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍，及时注入新鲜血液；加强对专武干的政治教育和业务培训，个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案，多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动20次。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构，完善各类学习、会议等活动制度。坚持“硬件建设”和“软件建设”两手抓，加大经费投入夯实物资基础，配齐相关装备器材。按标准布置各类场所，搞好资料管理信息化，完善各类登统计台账，确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照区人武部关于征兵工作的要求，注重搞好征兵宣传，积极主动做好征兵工作，去年为部队征集输送优质兵源1名。四是搞好双拥工作。继承和发扬“双拥”的优良传统，逢年过节，街道和社区党委组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问，并向他们发放慰问品和慰问金，进一步推进军民融合式发展，形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强爱国国防教育。结合国防教育日等节日，开展积极开展各式各样的文体活动3次，以文艺演出的形式加强宣传国防，提高全民爱国国防意识。

二、存在的问题及原因

（一）党员多，难管理。社区党员多，队伍大，年龄结构偏大，部分党员组织关系在社区而本人不在本社区居住，又不愿将组织关系转走，因此党员参学率不高。

（二）党员意识“淡化”。放松了对自己的要求，有的党员党性淡薄，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，还有的甚至连党费都不愿意按规定标准缴纳。

（三）创新工作思路不够开阔。平时只顾于埋头苦干，不善于提炼总结，在工作创新亮点方面不够突出。

三、下一步工作思路

（一）切实提升党建队伍整体素质。加强对“两委”班子成员的思想教育和业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，提高社区“两委”班子人员自身素质和服务社区居民能力。

（二）做合格党员志愿者，发挥先锋模范作用。加大和充实党员群众志愿服务队伍，增助社区力量，发挥红色网格和党员中心户作用，以党员志愿者和文艺骨干为引领，带动居民和其他爱心人士积极参与社区公益志愿服务活动。为居民提供生活、法律、文体、关爱、帮扶、巡逻、环境维护等服务，积极为社区居民排忧解难，做更多更实更好的事。

（三）进一步发挥共驻共建的作用。与共建单位积极参与共建共治、区域化党建等工作。建立党建服务需求清单、资源清单、项目清单，推动社区与结对共建社区党组织优势互补、资源共享、要事共商、实事共办。

（四）着重打造“红色物业”作为党建特色品牌。加强小区物业管理，推进党的工作向行业延伸、向领域覆盖和向社会辐射，骏马社区党委指导非公企业党支部睿辰源物业积极响应并落实党的号召，通过加强社区物业党建工作，努力整合社区党建资源和社会资源，以服务群众为重点，提升物业管理服务水平，在沐春园小区开展“坚持党建引领，打造红色物业”特色党建品牌。

（五）加强信访维稳工作，确保社区和谐稳定。一年来通过社区工作人员的辛勤工作，社区的信访形势正在向好的方向发展。当然还需要加强信访人员稳控形势，目前社区的信访工作尚处在起步阶段，还需要进一步完善和规范。在以后的工作中，我们将学习更多相关的规章制度，将社区的信访工作推向一个新的水平。

（六）做好中国共产党建党100周年活动。骏马社区党委把中国共产党建党100周年活动作为一项重要工作纳入议事日程，结合工作实际，组织开展了一系列有针对性和时效性的特色主题活动。骏马社区党委牵头联合共建单位党组织共同开展庆祝建党100周年文艺汇演。对于党建工作要强化思想教育，努力建设学习型党组织，要强化组织领导，严格落实党建工作责任制，要强化组织建设，规范党内政治生活。充分利用微信公众号，智慧党建云平台等新媒体，全方位、多角度对活动中的好经验、好做法进行宣传报道，并及时上报信息，营造良好工作氛围。

在今后的工作中，我们将继续围绕社区中心工作，多干群众欢迎的实事好事。以团结务实的工作态度，把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。通过自身努力，带动班子的队伍建设，以社区“两委”换届为契机，推进社区争取在新的一年里开创工作的新局面。