学区校长述职报告

学区校长述职报告

尊敬的各位领导：

大家上午好！

校长述职是校长对学校教育教学、安全稳定、队伍建设等教育工作管理成果的一次自我检验。下面，我就一年来的工作述职如下敬请评议。

我认为校长不仅是职务，更是一种职业。走上了校长岗位，便是装下了一种责任，它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质，付出这个职业应尽的一切责任。所以，任职以来，我始终大事讲原则，小事讲风格，强业务提能力，宽胸怀常吃亏，心中牵挂着每一名教师的冷暖。力求在任做好每一件事，离任大家能想起你！力求做一个称职的校长！

回顾一年来的工作，虽辛苦，但挺充实。

2020年全年都在抗疫路上走，小算了一下，自己给祁村村困难学生捐赠了一部新手机，给祁村执勤一线抗疫人员买水杯22个，给值班交警买5箱苹果，给祁村困难家长捐助口罩500个等等总的出了差不多3千元，出了钱但心里却很高兴，为此我被黑城乡政府授予“抗疫模范党员”称号；祁村小学师生在教育局体育股的大力支持下坚持不懈的练好足球，逐梦绿茵场，被新华社和河北经济日报报道，我也被河北省教育厅评为“河北省校园足球优秀特色学校校长”。

所做的一些工作，可以用九个字来概括，那就是“带好队、迈齐步、向前走”九个字。

先说“带好队”。“带好队”就是严格要求自己，做班子、教师队伍的榜样。常言道：“无功就是过，平庸就是错，不进就是退。”作为校长，假如不能促进学校的进步与发展，那就是“过”是“错”是学校在退步，是校长的一种过错。为了促进祁村学区的发展，我把学校当成自己的家去管理，对学校大大小小的工作都以身作则，模范带头。具体说：每周一我总是第一个到校，转宿舍、看教室，最后站在大门口迎接家长学生返校；每周五天基本不回家；假期值班我挑最困难的，如寒假中大年三十、初一我自己值班，近期的元旦三天，我自己值三天，让副职都很感动；我还积极和老师们一样上示范课，作一线老师的榜样，我上的课对特岗老师来说我感觉很有意义。不论是后勤工作还是一线教学都和老师一起参与，带头教研、学习，始终走在一线，用实际行动推进学校各项工作有序进行。

第二要“迈齐步”，迈齐步就是凝心聚力。一个学校要一切行动听指挥，就是步调一致，团结一致，口径一致，不是有句俗语叫：“人心齐泰山移”吗，因此只有“迈齐步”，学校的一切工作才能有序开展，才能战无不胜。

由于我们祁村学区有一个团结务实的教师队伍，几年来我们没有出现过一次安全事故，保了一方平安；这一年来，祁村学区紧紧围绕局2020年工作重点开展的工作，也都顺利完成，这也得益于我们整个学区教师队伍自强不息，团结一致。

第三要“向前走”。“向前走”的意思就是不忘初心、牢记使命、砥砺前行。作为校长，一定要对党忠诚、坚定信念、深化学习。一定要常怀三“心”，即常怀规矩之心、敬畏之心、务实之心。只有这样，这所学校才能在校长的带领下，教育教学等方方面面才能有所突破。主要表现在工作理念上，那就是执行一个叫“1234”的工作理念。“1234”就是“一法”、“二重”、“三育”、“四风”。 “一法”就是实施“自主性小组合作模式教学法”，生成生本课堂，让学生学得轻松愉快；“二重”就是重过程、重奉献，淡结果。“三育”就是对学生进行感恩教育，养成教育，安全教育。“四风”就是“勤+快+细+恒”的工作作风。“勤”就是要嘴勤、腿勤、手勤、眼勤，“快”就是做事雷厉风行，“细”就是为人处事要细心，“恒”就是持之以恒的工作，把半年当一天过。现在我们祁村学区的教职工都在学习“1234” 这个工作理念并本着这个理念开展工作。

存在的不足：

随着学校的进一步发展，总觉得自己所学甚少、能力有欠缺，和兄弟学校校长比差距大，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，管理水平再上一个档次。

2、教师队伍中有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。

3、学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。

下一学年的几点谋划：

1、美化教学楼前院，力争铺上大理石。

2、设计一座雕塑，突出校园文化，弥补5A检查时领导指出的不足。

3、狠抓安全工作，继续打造平安校园。

我相信在临城教育局的正确领导下，在全体教职工的不懈努力下，我们队伍会更加尽职尽责，把群众的满意当成我们最大的追求，把家长的信任当成我们最大的满足，把学生的优良成绩当成我们不懈的追求，竭尽全力给黑城乡的父老乡亲交一份满意的答卷。

我的述职完毕，谢谢大家！