支部书记抓党建工作述职报告

支部书记抓党建工作述职报告

局党组成员、退休支部书记

一、工作开展情况

（一）抓班子、带队伍、发挥党支部的战斗堡垒作用

结合去年“不忘初心、牢记使命”主题教育以及“两学一做”常态化制度化等活动，作为党支部书记，我切实把干部作风建设作为重点工作来抓。一是认真落实“党要管党、从严治党”的要求，以党建工作为引领，做到党建工作与业务工作深度融合。抓班子带队伍促业务，与班子成员一起努力把自然资源班子建设成为政治上靠得住、业务上过得硬、作风上要求严的坚强领导集体。紧紧围绕市党委中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责。二是要以党建助推队伍建设，坚定理想信念，保持党员纯洁性。要坚持原则不动摇，树立正确的权力观，严格约束自己，使用好手中的权力。加强对干部日常教育，敢于碰硬、敢于较真。三是落实《条例》要求，做到党要管党从严治党。加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。我个人要正确对待缺点错误，团结带领广大干部，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高资源保护和开发利用能力。四是认真落实党风廉政建设责任制，清正廉洁。要重点抓好党风廉政建设责任制的贯彻实施，严格遵守党规党纪，把权力关进制度的笼子。1、高标准严要求，加强自身建设。在党风廉政建设中，作为班子成员，我要敢于担当。要提高政治站位，切实发挥示范带头作用，“打铁必须自身硬”，要通过一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。2、要切实运用好执纪监督咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗“四种形态”，把监督执纪的关口和防线前移，发现问题及时纠正，抓早抓小抓苗头，防微杜渐，警钟长鸣。3、坚持事前管理和事后监督并重。坚持严管和厚爱相结合，抓早抓小抓苗头、防微杜渐，发现问题及时谈话函询、提醒纠正，把踩到纪律红线边缘的干部拉回正轨。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育

今年，我支部以“主题党日”暨“党费日+”活动为契机，结合实际把落实“三会一课”制度作为党建抓手，严格落实学习制度，采取上党课、自学、集中学习和讨论交流等方式全面提升党员干部队伍的思想政治素质。截至目前，我退休党支部共召开支部党员大会4次，支委会9次，讲党课5次，集中学习16次，每月组织开展“主题党日”暨“党费日+”活动。

总体来看，现我支部成员分工明确，党内政治生活流程更加明确，工作能力提升明显，工作责任心、主动性显著增强，支部党员学习氛围不断增强，参加活动的积极性也不断增强。

二、存在问题

存在问题主要表现在一是理论与实践结合不紧密,在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强,遇到问题拿不出有效措施加以解决,发展思路不宽,对策不多,难以适应新形势和新要求，缺乏抓党建持之以恒的韧性。二是开展主题党日”暨“党费日+”活动方式方法单一。三是对退休干部职工关心关爱还有所欠缺。

三、原因剖析

一是个人理论学习与联系实际方面不够密切，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重业务轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。二是轻党建重业务，平时对业务管理关注较多，用力交大，对党建还不够重视以党建促发展能力还有待提升。三是党建管理思想老化，作为党支部书记对新形势下开展党建工作观念不新、办法不多。

四、整改措施

一是认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党规党纪，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人，按制度办事，抓好班子、带好队伍。

二是加强党性修养和理论学习，提高自身素质，提高业务能力。

三是积极探索党建工作新路子，做好党务公开，健全民主监督和民主管理制度，增强工作透明度，做到职责分明，积极有效的开展工作。

四是继续加强党风廉政建设，认真落实中央“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，带头执行各项廉政规定，自觉接受组织和群众监督，切实发挥表率作用。

五是结合我支部工作实际，不断细化、提升支部建设的措施方法，特别是用活用好在职党员包联退休党员、党建工作“召集人”制、互学互评互检机制等手段，不断提升支部党建工作水平迈上新台阶。