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支部季度述职报告

发布时间:2021-09-17 22:41:36 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一党支部2020年第四季度述职报告

2020年第四季度,第一党支部围绕习近平总书记系列重要讲话精神开展了一系列学习教育活动,着力组织开展好巡察问题整改和年度支部党建考核评议工作,简要汇报如下。

一、主要工作情况

(一)坚持学习教育引领,抓好教育管理服务。一是开展好系列教育活动。坚持以主题党日活动为载体,按照市委“两学一做”学习教育协调小组和校机关党委安排,每月突出主题,制定方案,组织开展好主题党日活动和专题学习。第四季度共开展集中学习11次,其中4次主题党日活动,3次支部领导和支部委员讲党课,2次集中观看主题教育片,组织开展党员领学活动15人次、学习交流16人次;加强学习督导,通过定期通报、检查学习笔记等形式督促党员开展自学,每月通报提醒,督促党员对“学习强国”平台的使用。二是强化党风廉政建设。坚持每月以案说纪教育,在中秋节、国庆节等重要节点,以身边党员违纪处分事例作为警戒,开展党纪国法和党性作风教育,对3名党员开展了廉政家访。三是坚持深入基层,坚持实践锻炼,组织党员每月参加精准扶贫和结对帮扶走访、结对社区共驻共建志愿服务,以及居住地社区下沉服务活动。

(二)严格党员发展程序,充实基层组织队伍。本支部在一季度有2人提交入党申请书,经过半年多的初步考察、培养,通过广泛征求意见、支部大会讨论表决、支委会研究,决定吸收****两名同志为入党积极分子,为一支部的组织队伍增添后备力量。

(三)扎实组织考核迎检,加强问题整改提高。一是认真完善党建基础台账工作。认真整理2020年度党建工作资料,迎接年底的全年党建工作考核。二是扎实开展党建工作问题整改。对照巡察组和机关党委对支部工作问题的反馈意见,制定问题整改方案和清单,推进整改落实。

二、存在的问题

支部党建工作是个系统、细致的工作,一支部支委成员经常被借调,因工作交接和经验不足、业务不熟等原因,工作中也存在一些问题:一是支部活动开展计划性、规范性不够,活动通知到执行预留的准备时间不充足,有时活动通知不到位、工作方案不够细致完善;二是工作比较被动,党建工作习惯了等机关党委指示、推着走,主动谋划不够、执行落实不够。三是党员思想政治工作不细致。对党员和入党积极分子的思想政治教育方面,存在政治理论学习多,深入细致交心谈心少;工作学习关心多,生活关爱关怀少。

下一步,我们将坚持目标导向和问题导向,做好以下几个方面的工作:

一是强化业务学习,加强班子建设。支委成员自身对有的党建业务工作还不够熟悉熟练,下一步将专门组织班子学习《支部工作条例》、《党员教育管理工作条例》等规章,加强自身业务能力,加强成员之间的沟通协调。

二是深化问题整改,提高工作质效。进一步提高政治站位,认真整改巡察反馈的问题,注重细节,扎实整改到位,确保全年党建考核工作顺利过关。

三是做好全年总结,谋划下年工作。仔细梳理支部一年的工作内容,认真总结经验和教训;落实与党员谈心谈话制度,集思广益,提前谋划好下一年度的工作要点,争取在新的一年干出亮点和特色。

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