党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

党风廉政建设和反腐败工作情况汇报

根据集团下发的《++++++》具体要求，分公司党支部在自检自查的基础上将1至9月份党风廉政建设和反腐败工作推进情况汇报如下：

一、强化思想政治引领，践行“两个维护”。

分公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强思想政治引领，贯彻落实十九届四中全会会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。将党的十九大精神，习近平总书记7记系列重要讲话和视察山东重要讲话以及重要指示批示精神列入支委会、理论学习中心组学习重要内容。

坚持抓好党风廉政教育，以学促悟，以悟自警。通过每月一次的支委会、主题党日、党小组会，每季度一次的支部大会、党课、学习强国平台，灯塔在线平台对党员干部进行政治理论的学习，提高党员的政治定力，坚定理想信念，深化“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。认真贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》和《条例》。纪检委员不定期约谈各部门党员干部，运用监督作为严肃党内政治生活的有利抓手，发现苗头就提醒，看到问题就纠正，体现真管真严、敢管敢严、长管长严，增强党内政治生活的战斗性。

二、落实“两个责任”，深化全面从严治党。

在强化责任担当方面，支部书记切实履行好“一岗双责”，党建业务两手抓，两手硬。主动接受群众的监督，传达党的精神，落实党的部署，积极完成党的任务，在工作中坚持以身作则，充分发挥了模范带头作用。

认真贯彻落实集团关于意识形态工作要求，认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，把意识形态工作纳入党建工作责任制，确保意识形态工作责任的落实。党风廉政建设小组每半年组织一次专题研究会，与党员干部签订廉政建设责任书，一把手带头作出廉政承诺，依照“谁主管谁负责”原则，做到一级抓一级，层层负责，实行主要领导负全责，纪检委员亲自抓，逐级逐层抓落实。同时加强了内控管理，规范财务运作，所有支付通过OA审批。对于公司工程大额支出采用“阳光操作”。

三、大力整治“四风”，巩固作风建设成效。

以党的政治建设为统领坚决破除形式主义官僚主义。将整治形式主义官僚主义纳入政治监督范畴，作为纠治“四风”首要任务。党员干部要反对“四风”，模范遵守“八项规定”，杜绝“形式主义”和“官僚主义”。照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病，培养良好作风。抵制不良风气，并严格约束子女、亲属，树立良好风气。

纪检委员自觉把“两个维护”作为纪检监察工作的“纲”和“魂”，加强对上级重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。坚决查处只表态不落实、不担当不作为、搞变通打折扣、弄虚作假等突出问题。对违反中央八项规定和享乐主义、奢靡之风问题，一经发现坚决查处，立即曝光。

纪检委员在监督方面，真正做到了敢于坚持原则。根据公司经营工作，每半年约谈一次部门负责人，特殊情况随时约谈，并紧盯工程建设，教辅发行，外部协调等，很大程度上高压态势，扎紧了“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子，使广大党员干部尊法廉洁意识大大增强。

四、加强纪检队伍建设，提升党员干部廉政拒腐能力。

组织党员开展廉政教育，如观看警示片，上廉政党课，参观廉政基地，利用“主题党日”“党课”等多种形式对党员进行廉政教育。上廉政课，做廉政测试，不断增强各级领导干部法律纪律观念和廉洁从业意识，一经发现有苗头倾向性问题，就及时就突出问题进行监督调查，督促整改。定期开展谈心谈话，将红红脸，出出汗成为常态，从关心爱护干部出发，及时督查、提醒、警示干部。对每个领导干部建立廉政档案，严格把控党风廉政建设。

下步工作重点：

1.进一步抓好党建、纪检工作，全面从严治党

抓班子，带队伍，把党建工作提到政治高度，以党建促经营。抓好党建和党风廉政建设各项具体工作，加大思想教育和案件查处，决不能允许公司出现违法乱纪现象，确保公司风清气正，确保党员干部清正廉洁。严格执行中央“八项规定”，严于律己，以身作则，重点对用权规范化、办事制度化，加强内控管理。

2.进一步落实意识形态工作责任制

继续认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态同中心工作同部署、同落实、同检查。

3.完善制度保障，持之以恒反“四风”

健全反腐倡廉制度体系，以党建工作、业务管理等制度为基础，深化党务公开，严格执行领导干部述职述廉制度、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话制度。通过不断检验和完善，着力提高制度制定的科学化水平。强化作风监督，以日常出勤、请假和车辆使用为重点，将纠正“四风”作风建设融入干部日常管理。

4.提高政治站位，持续推进党风廉政建设

新时期抓好党风廉政，是公司支部的政治责任和担当，班子成员带头旗帜鲜明。讲政治，坚定不移抓党风廉政，用新思想指导新实践。提高决策和依法管理水平，积极探索新形势下工作的党风廉政新思路和新方法。坚持以上率下，以身作则，抓党风廉政，同时带动整个公司风气。抓好员工思想学习教育，提高他们的法制观念、爱国感情、管理能力、个人修养。党员干部以身作则，提高自身素养，积极发挥骨干作用，树立良好社会形象。建立一支遵守政策法规、把握政治方向、加强看齐意识、牢记责任担当的队伍。