纪律作风“十项整治”活动实施方案

根据《中共礼县委关于开展纪律作风“十项整治”的通知》（礼办发〔2022〕16号）文件精神。经中心党支部研究，决定在全局党员干部中开展为期一年的纪律作风“十项整治”活动，集中整治当前干部队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，为推动此项工作落到实处，特制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持全面从严治党，深入贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严明纪律规矩，全面整顿干部作风，健全干部监督管理和作风建设长效机制，切实转变工作作风，激发广大党员干部的责任感、使命感，形成勇于负责、敢于担当、积极作为的优良作风，打造忠诚干净担当的干部队伍，营造风清气正的干事创业环境，推动各项工作有效落实，为新时代大力发展提供坚强保障。

二、整顿重点

1.政治纪律方面：政治站位不高，规矩意识、纪律意识淡化，制度执行不到位；政治敏锐性不强，对出现的歪风邪气和不良现象不抵制、不斗争，听之任之，袖手旁观，甚至推波助澜。

2.思想意识方面：大局意识不强，存在本位主义思想，不能站在全局和长远的角度考虑问题、谋划工作；思想政治素养不高，散布谣言等不良习气。

3.履职尽责方面：进取精神减退，不敢担当，不愿负责，对县委、县政府的决策部署和重点工作重视不够、推进不力；干部管理失之于宽、失之于软，干部队伍凝聚力、战斗力不强。

三、总体目标

全体党员干部要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决服从中心党支部集中统一领导，坚决贯彻落实中心党支部各项决策部署，坚决杜绝有令不行、有禁不止，始终做到旗帜鲜明讲政治，严以律己守规矩。一要带好班子。带头讲党性、重品行、做表率，自觉维护班子团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，打造团结协作、步调一致、坚强有力的领导班子。二要管好干部。认真履行管党治党政治责任，对歪风邪气和不良现象敢于发声勇于亮剑，对干部要严格管理、严格监督，教育引导干部职工尊规守纪、爱岗敬业、团结友善，打造一支素质过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍，三要干好工作，强化责任担当，主动干事，激情干事，把全部心思和精力都用到干事创业上来。

四、方法步骤

1．召开动员会议：结合自身实际，制定作风整领实施方案，6月1日前组织召开动员大会，深入进行思想发动，作出工作部署，并成立相应的组织领导机构，认真学习党的十九大精神，习近平时代中国特色社会主义思想和中共礼县委办公室印发《关于坚决整治干部不良作风全面提升工作效能的实施意见》，认真学习党意党规党纪等内容，做到学习有计化、有记录、有心得，进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识。

2.查找问题：主要任务是围绕思想、作风、工作、制度等方面，通过多种方式，深入直找突出问题，把问题找准、找全，形成问题清单。全体党员干部要对照党章党纪、合格党员标准、岗位职责，以严的精神、实的态度，深入查找班子及个人自身存在的突出问题。

3.整改落实：总体要求是思想整改，作风整改、工作整改、制度整改，主要任务是对照问题清单，制定整改方案，建立整改台账，逐一对账销号。整改结果要对外公示，接受群众监督，确保整改措施落到实处。

（1）、组织开好专题组织生活会。要组织召开专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评，全面查找有无理职不到位、作风漂浮、不负责任、对问题“视而不见”、“绕道走”或相互推诿的现象，剖析党员干部思想深处有无畏难情绪、侥幸心理甚至冷漠麻木的问题，分析原因，深挖根源，提出整改措施，会后，要在一定范围内通报组织生活会情况。

（2）、强化执纪问责。坚持把纪律和规矩放在前面，严肃查处违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律问题，查处对中央省市和县委重大决策部署不落实、假政怠政和失职渎职等问题；查处纪律松弛、自由散慢、管理混乱等问题，对在整顿活动中有问题不整改、大问题小整改、边整改边再犯的，要严由批评教育，必要时采取组织措施和纪律措施；对群众意见大、整改不到位的干部，要严肃问责。