组织生活会个人发言提纲

组织生活会个人发言提纲

一、存在问题

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。虽然能按时参加街道组织的集体学习，阅读有关的书籍、报刊但是理论学习不够深入，运用理论知识时往往力不从心。

（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。日常工作中，虽然能够做到及时请示报告。但是还是有不足之处。有时对上级少数决策上领会不充分不透彻，没有深入的研究，觉得自己干好本职工作就好了。

（三）对党忠诚老实方面。自己虽然入党的时间不长，但能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。但是也存在老好人思想，对个别同事迟到、工作效率不高的现象也是睁一只眼闭一只眼，存在“事不关己高高挂起”的心态。

（四）担当负责，攻坚克难方面。对于上级安排部署的工作虽然能够保证质量，按时完成。但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。

（五）纠正“四风”方面。1、在工作实效方面，工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。2、服务群众方面，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。在工作上对联系群众不广泛，不够全面，与他们谈心交流少，帮助他们解决实际困难不多。

（六）严格执行廉洁自律准则方面。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，遵守公共财物管理和使用的规定。但是在办公用品的使用上还存在不必要的浪费现象，例如有时用了一面的打印纸就不用了；中性笔随意乱放、丢弃等，今后需要加强改正。

二、原因分析

（一）学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是可以往后推一推，放一放的，从而导致学习的自觉性不高。

（二）欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

（三）对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同事间的思想交流不多，致使工作效果不够理想。

三、整改措施

（一）加强学习自觉性。日常工作中加强理论学习，将工作与学习有效结合，加强学习的系统性，增强效果不佳。

（二）要有创新意识，充分发挥主观能动性，不局限于上级布置什么做什么，产生的新想法要付诸于行动。

（三）要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。