党支部专题组织生活会对照检查材料

党支部专题组织生活会对照检查材料

为认真贯彻公司党委关于开好领导班子专题组织生活会的通知精神，我支部从严从实做好各环节工作。一是深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。二是采取座谈访谈、发放征求意见表等方式、广泛征求党员和员工群众的意见。三是开展谈心谈话。四是深刻进行党性分析，重点查找在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的突出问题。下面，我代表四台选煤厂党支部作对照检查，汇报如下：

一、存在的问题和不足

（一）在政治合格方面。一是政治学习不深入，虽能按要求组织各项学习活动，但形式不新，方法不多，大多数还停留在读文件、抄笔记上，导致学的不全，悟的不透，与实践结合不深。二是党性修养不高，部分同志党员意识淡，模范作用不突出，工作满足于过得去，标准不高，要求不严，看齐意识不强。个别干部党内民主观念淡，核心意识不强。三是理想信念不坚定，个别同志思想模糊，缺乏坚定的信念信仰，得过且过，随波逐流，遇到挫折或受到批评，就干劲减退，消极怠工。

（二）在执行纪律合格方面。一是组织生活制度落实不规范，个别班子成员参加组织生活不经常。二是组织纪律观念淡薄，一些同志对党纪法规没有深入学习，对公司规章制度执行不严，标准不高，执行力度有待进一步加强。三是表率作用不强，三个三分之一制度落实不到位，作风不严谨，把严以律己变成了严以律人，没有起到党员干部应有的模范带头作用。

（三）在品德合格方面。一是缺乏良好的兴趣情操，个别同志不爱参加集体活动，不爱“真能量”，不追求“真善美”。二是敢于担当精神不够，在岗不敬业，对自身素质要求不高，想外面的事、个人的事多，工作干劲不足、标准不高。四是勤俭节约意识不强，缺乏过“紧日子”的思想性。

（四）在发挥作用合格方面。一是到现场关心安全生产、班组管理较多，对当前党的路线、方针、政策和集团公司形势任务宣传教育力度不够。面对企业的发展，危机意识、风险意识和生存的忧患意识比较缺乏，只关注眼前的既得利益“等、靠、要”观念转变不够，缺乏干劲和闯进。二是工作作风上存在着工作效率不够高、工作作风不实的问题。特别是在安全生产过程中，面对急难险，突发事件情况时，缺乏协同作战的合力，应对措施不够完善，对影响安全生产工作存在的不足发现不及时。三是解决员工反映问题还不够扎实有效，与职工交流讨论工作多，思想交流较少，听取职工意见、关心职工生活较少，为职工办实事、办好事的主动性还需进一步提高。

二、深刻反思突出问题产生的根源

（一）是思想教育没有抓深。没有坚持不懈地把政治理论学习放在突出位置，对理论学习重视不够、抓得不紧、学得不深，致使部分党员干部对不良社会思潮的认识不深、警戒不高、防范不严，客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。

（二）是工作作风没有抓硬。在日常工作生活中，有时存在着应付思想，不能时刻以高标准严格要求自己。缺乏创新意识和担当意识，没有充分发挥主观能动性，局限于布置什么做什么，工作方法较简单，践行一线工作法不够，对所分管的工作指导和督促效果不够理想。

（三）是党性修养不够强。思想认识不够深刻，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，考虑个人的荣辱进退多了，不能经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求员工的意见，接受群众的监督。在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严，部分党员干部由于纪律观念淡薄，没有“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心 ”，没有做到自重、自省、自警、自励。

（四）是服务群众意识不强。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观这个总开关的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工群众服务的公仆意识。为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

三、今后努力方向和整改措施

（一）强化理论学习，加强党性锻炼。坚持用新知识、新理论武装头脑，特别是引导广大党员认真学习习近平总书记系列重要讲话和十八届六中全会精神，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持共产党员崇高的精神追求和高尚的道德情操。坚持一课三会学习和个人自学，真正把学习的成果转化为指导实践、推动工作的实际本领。

（二）加强班子建设，发挥表率作用。对照“三严三实”、“四讲四有”标准，不断加强领导干部自身要求，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的表率。要始终保持奋发有为的精神状态、勤奋务实的工作态度，抓好各项工作的落实。积极深入一线，克服惯性思维，多听、多看、多思考，查找工作质量不高的深层次原因，“对症下药”，提升工作能力水平。

（三）坚持问题导向，补齐工作短板。在严肃党内政治生活方面，要用好批评与自我批评的武器，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。在加强纪律建设方面，要把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置，严格执行工作期间各项规定，对上班期间脱岗、饮酒、干私活等现象加大处罚力度。在转变工作作风方面要加强值班走动式管理，严肃劳动纪律，切实整治庸、懒、散现象，严格清理无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。在践行群众路线方面要听民声、听建议、解难事。使党群干群关系进一步密切，服务水平进一步提升。