教科体局机关党支部组织生活会个人对照检查材料

**年度组织生活会个人对照检查材料

县教科体局机关党支部 ***

一、存在问题及不足

1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。能认真学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但是学习大多数是为完成任务而学习，在学懂弄通做实上存在差距，平时存在借口工作忙而只注重形式不注重效果，甚至放松对学习的要求，学习不全面、不系统，政治敏锐性和洞察力不足。

2.在政治、思想、学习、工作、能力、作风方面。有时存在执行上级决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，没有从全局出发分毫不差地执行，工作创新不足，作风不够务实，部分工作落实上存在打折扣现象。

3.在履职尽责，担当作为方面。存在因循守旧、按部就班的思想，主动担当作为的能力有待提升，对于一些难点问题，缺乏动真碰硬的勇气，回避矛盾，依惯例处理，走一步算一步，缺乏系统、彻底解决问题的钉钉子精神。平时工作中，对部分业务工作，在宣传总结时有人为拔高、刻意夸大成效的行为。

4.在服务学校、服务师生和家长方面。存在“浮在机关多，走进基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考问题少；布置安排多，督促检查少”的问题，掌握实情不够，深入学校不经常，服务师生和家长做得不够。有时还存在抹不开面子，亲朋好友打招呼关照小孩进城入学，会放松要求，违反相关规定向城区学校打招呼予以关照。

5.在严格执行廉洁自律准则方面。存在艰苦朴素、勤俭节约落实不到位的问题，党风廉政学习不够，自我要求不严，在坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献上还需进一步提升。

二、存在问题的原因分析

以上问题的存在，主要是由于主观认识不正确、主观努力不够等原因造成的。具体来说，有以下几点：

1.降低了学习标准。认为只要及时学习与业务相关的知识，便能胜任工作，完成一些常规性工作任务。对于一些非常规性的工作，认为需要时只要临时翻翻书或网上查找资料，相关问题便能得到解决。这种思想的存在，致使学习的内容很不系统、很不全面，理论联系实际、指导工作的能力不足。

2.淡化了服务意识。认为只要服务事项按时办理，便可高枕无忧，没有更多地去想服务细节和效果。有时虽想到了细节，但没有抓好跟踪落实，在为基层学校服务时缺乏耐心，淡化了服务意识。

3.放松了纪律约束。工作中有时没有做到高标准、严要求，有时会认为只要过意得去就可以了，没有必要把工作要求得太严，把自己捆得太紧，有时存在事不关己、高高挂起，不求有功、但求无过的错误思想。

4.忽视了工作创新。认为只要工作中规中矩，按时完成了任务，没有出现差错，便是尽职尽责。只要领导没有明确要求的事项，往往按照已有的办法和措施去办理，缺少创新的动力。有时也瞻前顾后，怕得罪人，不愿冒风险，工作求平稳。

三、下一步的努力方向和整改措施

通过对照检查，我认真反思了自己的不足，决心在今后的工作中边学边改，认真把握好以下几个方面：

1.加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。

2.强化服务，改进作风。把为学校、为师生及家长搞好服务作为自己的本职工作，发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

3.转变观念，大胆工作。加强与同志之间的交流和沟通，学习借鉴先进县市的好做法、好经验，不断提高灵活应变能力和科学处理水平，争取每一项工作的完成都让领导满意、基层满意。

4.严于律己，乐于奉献。把自己的职位看作是一份责任、一份义务，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬严于律已、乐于奉献的精神，从一点一滴做起，以实际行动树立良好形象，做出应有的成绩。

5.务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按步就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。