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医院科教科工作计划

发布时间:2022-12-02 15:22:56 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

医院科教科工作计划

为了进一步做好我院的科教工作,提高医务人员的技术水平,使全院医务人员树立终身教育的理念,确保我院xxxx年度科教科工作各项目标顺利完成,特制定本计划:

一、完成继续教育项目申报和卫技人员继续教育学分要求。

1、同各临床科室抓好xxxx年各级继续医学教育项目申报工作,已申报xx年省级继续教育项目x项,拟申报市级继续教育项目x项,县市级继续教育项目x项。

2、完成全院专业卫生技术人员的学分审核录入工作。按市卫健委要求,继续做好医学教育学分管理工作,严格审核每位技术人员的学分,力求学分达标。

二、医务人员的岗位培训及业务学习

1、各科室制定xx年度科室学习计划,根据计划按时完成科室学习内容并做好相关台账,科教科每季度对科室内学习情况进行督察,进行考核评价

2、进一步加强医务人员必须掌握的共性知识培训,包括相关法律法规知识、医疗事故处理条例、医学基础知识、基本操作等,采取集中培训的办法,可外请或院内专家、科室主任及高年资医师讲课,计划每月一次。

3、开展四新学习。鼓励我院医务人员外出学习新理论、新知识、新技术、新方法。xx年我院将争取安排更多的医疗、护理专业人员到省市各级医疗机构进修学习,提高我院技术人员的专业知识水平。同时在外出参加学术会议中将增加更多的名额,让职工有机会外出交流、学习,力求参会人员能发表相关论文在大会上发表。

4、加强对社区医生的培训和联系,根据江苏省基层实训基地建设的需要,对乡村卫生技术人员进行培训授课,尽可能为基层医院培训医学人才。

5、积极配合医务科、护理部加强医护人员培训管理,根据xx年医院学习计划要求,开展三基三严训练,每月开展基本技能操作考核一次,基础理论考试一次,并将考核成绩计入技术档案。

三、加强人才培训与引进

1、注重医学重点人才的培训和引进,重点人才培养对象应具有良好的职业道德和事业心,xx岁以下具有本科学历和中级以上职称的业务骨干。

2、建议以优惠政策引进研究生和有一技之长的专业人才,以夯实医院的人才队伍。

四、科教科xx年外出短期培训和进修计划

根据各部门、科室上报的外出短期培训和进修计划。xx年约xx余人次参加省、市内、外各种中短期培训;x人次需到市级以上三级甲等医院进行为期3个月至12个月的进修学习。

五、科技成果申报

科技成果奖项申报为我院科教条线的薄弱项目,xx年继续做好鼓励各临床科室申报各级科技成果奖工作,对申报成果的科室根据医院相关规定予以奖励。

六、鼓励卫技人员发表论文

xx年我院卫技人员共发表各级论文xx余篇,其中科技核心以上期刊X篇,明年我院将提高医院医务人员发表科技核心以上期刊的奖励,鼓励大家发表科技核心期刊、中文核心期刊和SCI。

七、继续做好新技术、新项目工作

XX年科教科联合医务科、医院伦理委员会继续做好医院各科室新技术、新项目申报、开展和汇总工作,为各省、市各级新技术、新项目奖申报、评审工作打好基础。

八、重点专科和学科建设工作

XX年我院重点专科和学科建设喜获大丰收,其中X科建设成为市级重点专科、X科建设成为县级重点专科。

八、科研立项

XX年我院共申报市科技计划项目X项、市医学青年科技计划项目X项、市科技局医疗卫生科技创新指导性项目X项等。明年科教科将加大支持和鼓励临床科室申报各级科技项目的力度,拟申报市科技计划项目X项、市科技青年计划项目X项,并鼓励临床卫技人员参与科学研究工作。

九、科教科需购置设备

按照“三基”培训计划,现院内培训模型基本都已损坏,不具备培训要求及考核要求,需采购“三基”培训用人体模型,已添加入明年医院经费预算中。

十、其他工作

认真按照上级部门的要求,做好相应工作。

今后,我们将进一步提高认识,认真做好科教工作,努力解决当前存在的问题,认真总结经验,扎实开展各项工作,建立一支高素质的卫生医疗专业技术队伍,促进我院科教工作再上新台阶。

xx医院科教科

二〇二二年十一月二十一日

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