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2023年校务办工作计划多篇

发布时间:2023-06-16 09:12:26 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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2023年校务办工作计划多篇

2023年校务办工作计划篇1

为进一步加强学校党风廉政建设,规范校务公开的操作流程,充分调动广大师生和家长群众的参与热情,提高民主管理、民主监督、民主决策的水平,突出校务公开的真实性和有效性,根据上级有关会议精神,结合学校实际,特制订本工作计划。

一、指导思想

以党的精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,坚持依法治校、民主管理和集体决策,遵循校务公开合法性、真实性、时效性、规范性、创新性的原则,注重抓中心、抓重点、解难题、破难关,不断规范办学行为,提升服务质量,促进学校教育改革健康、稳定、快速发展。以求真务实的精神,推动校务公开工作的不断深化,为办好人民满意的教育创造良好条件。

二、校务公开的基本内容

凡是与学校管理、改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,原则上都要采取适当方式和程序在一定范围内公开。

1.重大决策

学校在出台长远规划、工作方案、人事调整、利益分配等重大决策文件时,坚持征求意见和集体酝酿的办法,并提交全体教职工大会讨论通过实施。

2.收支管理

严格依规收费,节俭开支,凡涉及学生的收费项目和标准应及时向社会公示,公开收费批准文号、项目、标准和范围;贫困家庭学生两免一补政策、标准、学生名册。财务管理要向教职工公开,包括财务预决算,财政拨款,收费、创收,财务支出等情况;大宗物品采购公开,包括办公、教学设备的大宗采购及相关的政府采购办法、规定;物品添置履行申报—研究—审批—报购—核实—归位—清查程序,做到票、物、钱、账相符,并在校务会上公开说明。

3.工程建设

深入调查,联合相关部门对工程进行寻价、议价与定价,规范招投标程序,对资金的使用情况作实时公开,接受监督。

4.职务评聘

认真组织学习有关文件精神,按照文件的指标要求和评聘条件,进行公开竞评(聘),体现公平、公正、有说服力。

5.学习培训

依据相关规定和个人材料进行逐层择优推荐,公示期间有异意的应重新选拔或作出明确解释。

6.师生奖惩

各级各类先进荣誉、教学成果、师生获奖等的奖励范围、对象、条件、名额、金额、程序以及对违法违纪师生的处理等都应全面公开。

7.其他与师生、群众密切相关的内容

对群众来信来访问题,要认真分析研究处理,做到件件有着落、事事有回音,合理化建议要及时采纳,并将办理结果公开。

三、校务公开的主要方法

1.校内专门设立校务公开栏、投诉箱和意见簿,公开监督举报电话

2.定期召开校务公开的领导、监督小组会议,通过座谈等形式,总结工作经验,创新工作方法,提高监督实效。

3.通过召开家长会、致家长信、入户家访、电话联系等渠道征求社会各界意见和建议。

4.充分发挥学校广播站的宣传作用,使校务公开更加便捷。

2023年校务办工作计划篇2

在忙忙碌碌中我们又一次迎来了新的学期,如何在本学期继续把班级工作做好,根据校党委的要求,本着顾全大局的精神,现制定本学期10.16班工作计划如下:

一、明确目标。

在开学第一周班会上就明确提出班级的学期总目标是要力争获得先进班集体的荣誉称号。

上学期各项考核都比较理想,但学期末班级出现了打架事件,这是触碰高压线的严重问题,所以,按照学校规定一票否决,班级的荣誉也和我们失之交臂。要想得到荣誉需要全班同学的共同努力,任何人不能为集体拖后腿。

在班会上,让每位同学交流了自己的学期目标,包括德育目标和学习目标。大多学生能制定出符合自己实际情况的计划。剩下的就是付诸实践了。

二、具体措施。

1. 班干部整顿:

通过一学期的观察与考察,本学期将进行班委改选。本着民主与集中的原则选出新一届班委成员,没有什么特殊情况,本届班委确定后,一段时间内不会再做大调整。班干部是一个班级的主力,班干部的责任心直接关系到班级的发展,鉴于此,开学出现对班干部进行整顿,优化组合。班主任对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。当然,选出的干部毕竟不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特别是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要经常检查,而且要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我继续坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

2. 舍长及宿舍整顿:

本学期继续加大重视八小时外的工作力度,对于学生们要常教育,严管理,充分发挥舍长的作用,责任落到个人身上。除了内务卫生,安全问题更是头等大事,防止偷盗,抓好封闭管理,刹住吸烟喝酒现象,及时发现同学之间的矛盾,宿舍若发生违纪现象,首先追究舍长的责任。尤其是混合宿舍,要尽量减少扣分。在班级里新增宿舍评比:把四个宿舍的情况上墙。一周一小评,一月一大评。

3. 部分学生整顿:

这部分学生主要是问题学生,在一开学就要肯定、鼓励他们,这一类学生我会按照学生处的部署给他们建立个人档案,每周坚持谈话并做好记录,尽力做好他们的思想转化工作。

4. 开展活动,增强班级的凝聚力。

集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。

1)、履行岗位责任制制,全班每个同学都拥有至少一个岗位,学生参与班级管理的积极性很高,从而增强班级凝聚力。

2)、设立每月之星。每月评选一次,颁发荣誉证书,放月假时带回家向家长报喜。

3)、我爱我家活动,小组评比。

订立管理制度进行评比考核,有违纪现象就给当事人所在小组贴一颗蓝心;有好人好事或受到老师、学校表扬加分等就给当事人所在小组贴一颗红心。每月根据蓝心红心数评出获胜小组,给予组员每人加一分奖励,违纪人员除外,最后看哪个小组得红心最多,蓝心最少。这个活动对大家都是一个促进,学生的集体荣誉感和竞争意识越来越强。

除了以上分项整顿,一些日常行为仍不忽视,让学生从思想深处意识到重要性。以上为本学期我班的整顿计划,当然,在具体实施中还会有补充,总的来说,我会采取抓两头,带中间的管理方法,也就是抓骨干力量的同时,加强问题学生的转化工作力度,努力保持住已有的成绩,创建正气、向上的班风、学风。

2023年校务办工作计划篇3

2019年公司办公室继续以提高素质,强化服务为宗旨,紧紧围绕公司的工作中心,狠抓工作作风和工作质量,努力争创学习型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成,制定本工作计划如下:

一、党建工作计划

1、积极做好入党积极分子的培养工作,为党组织培养后备力量。每个支部至少2名。

2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作,完成全年党员发展计划。

3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法,保证党建工作再上新台阶。

4、抓好党校建设,做好党员培训工作。

5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、弘扬企业文化为主题的大型活动。

6、制定方案,开展好“党员先锋岗”活动。

二、宣传工作计划

1、理顺公司宣传报道网络,加强领导和管理,使宣传内容更加丰富,贴近员工,提高《新闻》的水平。

2、结合公司实际,强化公司形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一色、统一尺寸等。

3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣传工作。

4、配合公司其他部门做好宣传报道工作。如:公司重大活动、题材的新闻报道策划;联络、接洽公司外新闻单位来公司采访、选材;归口管理各部门对外宣传报道的宣传口径等。

三、群团工作计划

1、制定计划措施,以抓好基层组织建设为突破口,使工会、共青团、妇女工作上一个新台阶。

2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。

3、结合公司生产经营工作实际,制定方案,深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动,做到覆盖面广,效果显著。

四、治安保卫工作计划

1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手,结合公司实际,在组织好研究、探讨的基础上,成立公司治安保卫大队,健全、完善公司安全保卫系统。

2、做好安全保卫人员的培训工作,提高思想、业务素质,维护好公司办公秩序、生产秩序。

3、完善社会治安综合治理工作制度,健全组织,开展好工作,加强综合治理目标管理,防止意外事故的发生。

4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作,定期检查,注意发现治安隐患,要求有关部门限期整改。

5、认真做好消防安全工作,制定消防器材的配备计划,定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

五、档案管理工作计划

1、对档案室及档案管理工作进行整顿,完善档案管理系统,健全档案管理制度,使档案管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案,并督促、指导各归档部门按规定进行立卷归档。

3、组织学习档案管理业务,不断提高兼职档案员的业务能力。

六、环境卫生管理工作计划

1、重新规划公司绿化区域,并组织实施。做好公司内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作,定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

2、重新划分公司内卫生区域,制定标准和考核办法,按现场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生,保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。

七、后勤管理工作。

1、对卫生室、伙房、招待所、水炉、宿舍等继续进行改革,更好地服务于员工。

2、管理维护好公共设施,确保公共设施不被损坏。

3、加强车辆管理工作,对自行车、摩托车、及外来车辆等,实行定置管理,保持车棚卫生清洁,车辆摆放整齐。

4、做好职业病防治工作。结合季节特点,对员工进行卫生知识宣传教育。

八、车辆管理工作计划

办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作,公司用货物运输车辆的租用工作。2019年主要做好一下几项工作:

1、进一步加强车辆规范化管理,建全台帐,合理调度,制定详细的车辆使用消耗定额,并进行严格管理。

2、做好驾驶员的日常管理、教育工作,确保行车安全,文明驾驶。

3、做好公司货物运输车辆的租用。工作。重点根据市场价格与物价部门修订好租用运输车辆价格,做到与市场接轨。

九、办公室其它工作计划

1、推行“5s”管理,制定标准和措施,按现场管理要求进行管理考核。

2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。

3、服务热情,细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。

4、抓好通讯费用管理,根据公司具体情况修订定额,落实到部门。

5、做好低值易耗品的管理工作,建立健全低值易耗品管理台帐,做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实行定额管理,纳入考核体系。

6、根据需要合理配置微机,选择实用软件推广使用,确保系统运行正常,提高工作效率。

2023年校务办工作计划篇4

寒假过去了,新的学期又来了,为了让我下一个学期有一个好的目标并向目标努力,下学期的生活更加充实,我决定制作一个新学期打算。

先来说说我的学习态度吧!我对学习态度一直就不太好,有什么作业让可做可不做的时候,我总是第一反映就是,不要做了。后来想想才决定了。所以我决定改掉这个不好的态度,让下学期的我一听到写另外的作业不再有不想写的念头,而是第一感觉是要多写作业,改正自己对学习的不良态度,好好的为小升初打好基础。

我的学习习惯有一点不好,就是晚上吃晚饭之后写作业,不主动,需要家长去催,才能去写作业。而不是吃完饭后自己自觉的去写作业,或干自己该干的事情。而且就算刚到那里写的速度也不快,慢慢腾腾进入不到学习的状态。不是马上进入状态,马上高效率的写作业。所以我决定,在下学期养成吃完饭后立刻写作业并且马上进入状态的好的学习习惯。

我的学习能力非常好,但是有两块小石头一直阻挡着我的去路。第一块小石头叫马虎石。它经常出现在数学上,有时候看错数,有时候把关键字看错,又有时干脆直接把算式抄错。语文上的它也很猖狂经常让我在写错字绊倒。第二块石头叫作文愁,因为我写作文比较慢的缘故,所以写作文就成了我练熬夜的秘籍,我经常被他熬得困得很第二天起不来。我为了不让这两块石头再成为我的绊脚石,所以我决定下学期改正这两个坏习惯。让他们不再猖狂。

下学期我一定要改正这个坏的态度,养成好的习惯,制服这两块绊脚石。请大家为我加油吧!

2023年校务办工作计划篇5

1、对办公室的重新布置与美化,处理办公室日常事务。

2、信息管理。

对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。统计系干部的名单,电话号码,制成图表,方便老师、主席团及各部门的联系工作。

3、及时申请学生会的办公用品,并且在最短时间内发放到各部。

4、对每两周一次的例会做好通知、记录,并且落实例会的决定。

5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。对于日常工作,如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。

6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作,及时向团委老师汇报考核结果。

7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结,交于老师,审查后存档。

8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

9、作好学生会各项活动的记录。在各部组织活动后,将活动资料保存,使各项活动有案可稽。

10、与其它系部的学生会办公室成员联谊,交流其工作经验及其它日常事务。

11、因人而宜,因事而宜。

在具体开展工作的同时,因人因事调节,让每个人找准适合自己发展的位置,这样才能保证各项工作的顺利开展,在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题,做到有工作时人人参与,以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡,最终充分发挥我们团队的力量。使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。

12、搞好学生会的纵与横的关系。

在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系,以便促进系学生会的各项活动更好地开展。

13、及时做好系学生会值班轮勤工作,并作好值班记情况。

对系学生干部的值班缺勤情况予以备案,以此作为学生干部考核时的参考依据。

14、以“微笑”服务同学为宗旨,积极配合系里各项工作的开展。

以“内增素质,外树形象”为指南,切实提高本部门成员的工作效率与工作积极性。以及综合素质的`培养。

15、本部门将定期开例会,初步定为每周一例会。

例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结。发现不足,肯定成绩。并按照实际情况制定下一阶段工作的重点,以及具体实施方案。

16、新一届办公室将加强学习和思想政治的建设。

要求全体成员在积极完成本职工作的同时,要始终重视自己的学习,争取做到学习工作双出色。在思想建设上,要重视思想政治的学习,努力提高本部门成员的思想政治觉悟,积极向党组织靠拢。

17、认真且高效率的完成辅导员老师和学生会布置的工作及其它临时工作任务,把工作做到更好,因为没有。

2023年校务办工作计划篇6

我校将遵照上级关于完善民主监督制度方面的有关要求,坚持科学发展观,落实八荣八耻的重要思想,贯彻党的xx大精神,学习习近平日召开的两会精神,切实做好校务公开工作。在开展校务公开工作中,对涉及教师和学生切身利益的各项事务进行公开,在推动廉政建设、加强民主监督等方面进行了有益的探索和实践。同时,我校将继续坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理制度,加强我校党风廉政建设,推动我校教育、教学的改革和发展。

一、端正民主思想 强化规范公?

学校以加强民主管理、民主监督,确保依法治校、科学管理为重点,在更高层次上推进我校的民主政治建设和党风廉政建设,强化校务公开制度,保障学校教育工作健康、稳定发展。

二、确定建设目标增强公开实效

学校将从根本上引导、激发和保护广大教职工积极参与学校教学管理工作,为学校的改革与发展献计献策。培养教师主人精神,团结和动员广大教职工促进学校党风廉政建设,进一步密切学校党群关系、干群关系、师生关系,保持学校的稳定。学校将促进管理科学化,决策民主化,使学校的改革和发展上一个新台阶。吸引社会、家长对学校教育的关注和支持,推动学校教育教学的发展。

三、细化具体职责 全面推进公?

(一)党政管理系统方面:

1、党支部、行政议事规则。

2、各部门岗位职责。

3、贯彻学校发展规划和改革方案。

(二)行政管理方面:

1、学校及各处室学期工作计划。

2、学校中层领导、党员民主评议办法及结果。

3、教代会议案、教代会代表的意见和建议处理情况。

(三)人事管理方面:

1、教职工的聘任。

2、教师职称评定。

3、中层干部、教研组长、备课组长、年段长、班主任的选聘。

4、教职工进修学习。

5、教职工年度考核及结果。

6、教职工奖惩情况。

7、教师考勤统计。

(四)财务管理方面:

1、学期或学年经费预结算及收支情况。

2、学校大型活动的开支情况。

3、教职工福利分配、奖金的发放。

4、大宗物资采购情况。

(五) 学生管理方面:

1、招生情况及学生学杂费情况。

2、学籍管理。

3、奖惩条例及奖惩情况。

4、先进集体及个人评选结果。

5、竞赛及艺校等课外活动的工作安排。

6、送生推荐程序及结果。

四、开拓工作渠道 公开形式多样

1、编制校务公开期刊。

2、印发公开资料(主要对学生家长)。

3、教代会上公布通过。

4、学校广播、校园网站等。

5、会议口头通过,如教师会、行政会、家长会、学生集会等。

五、校务公开时间

每学期期初、期中、期末以及根据相关内容及时公布。

六、保障监督机制 力求措施有力

1、建立校务公开栏,设置政务、财务公开栏(校办公室、校宣传栏各一块)。

2、会议口头通报 (教师会、行政会、家长会、学生集会)。

3、成立由校长任组长、行政、工会参加的校务公开领导小组,全面负责校务公开工作。

4、建立一套规章制度。

5、设立校长信箱,广泛听取教职工及学生、家长的意见。

6、定期召开教职工代表大会,由校领导作校务公开报告,接受教职工代表的评议。

7、每学期举行一次家长委员会会议,以年级为单位召开一次以上家长会,由校长介绍学校工作和校务公开情况。

七、实施方案 有效推进

(一)宣传发动阶段(20xx年1—4月)。

我们要加大校务公开工作的宣传力度,统一认识,大张旗鼓地宣传,使校务公开工作深入人心,结合市、区教育局下达的文件精神,召开动员大会,动员广大教职工积极参与校务公开活动,统一思想,提高认识,认真做好工作部署。调整充实校务公开领导小组及办公室组成人员,并进一步明确任务,制定我校校务公开工作实施方案,在宣传方式上采取多样化,发动我校全体教职工和家长、社会各界积极支持和参与这项工作。同时,利用校园网,开辟校务公开专栏,设立校长信箱,公布举报电话,把开展校务公开工作的目标、内容、方法步骤、措施在校务公开栏上公开,以促这项工作的深入开展。成立评议代表小组,从机制上保证这项工作做到及时、公开、透明。自觉将校务公开工作置于全社会的有效监督。

(二)组织实施阶段(20xx年5月—8月)。

各处室、年段、教研组及各位教职工,要认真对照省校务公开工作领导小组推行校务公开工作的有关精神和确定的工作重点,认真查找学校的校务公开内容是否全部真实公开,是否规范学校的招生、收费行为。查找的重点应放在教育收费的问题上和师德师风建设方面,通过访问、问卷调查及召开座谈会、家长委员会的方式,广泛征求学生和社会各界的意见。通过广泛征求群众意见,深入查找我校校务公开制度建设中存在的问题,着力抓好自查自纠,认真分析原因。学校的监督小组成员帮助查找问题,并提出加强行风建设的意见和建议,为召开评议大会做好准备。

做好校务公开工作评估。学校依据省校务公开工作评估标准,在学校内进行校务公开的试评估工作,对于评估之后发现校务公开工作的不足之处,认真总结并制定下一阶段的整改措施。

征求意见。通过设置征求意见箱、公布举报电话、召开座谈会、教代会等多种形式,广泛征求社会、家长对学校校务公开工作的意见和建议。

(三)整改提高阶段(20xx年9月—12月)。

对于查找中发现的问题,学校将认真分析原因并采取有效的措施,认真细致地制定整改并进行整改,逐条逐项抓好落实,在整改过程中建立健全档案,并且将整改的情况及时向群众反馈。同时,结合贯彻实施中共中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,组织全体教师学习《中华人民共和国教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》等,强化依法执教、文明执教的意识,并接受市、区教育部门校务公开评估小组的评估。年底做好本年度的校务公开工作总结。

七、做到具体实施 确保公平公正

(一)建立教代会制度,认真落实民主管理。

推行校务公开制度,其实质是加强民主管理和民主监督,全心全意依靠教职工办好学校,充分调动教职工的工作积极性。落实全心全意依靠教职工办好学校最好的措施,就是通过教代会制度推行校务公开,我们将不失时机,组织开好教代会。

(二)建立校务会议制度,重要事务全面公开。

定期召开校务会议,要求行政领导发扬民主作风,落实民主集中制原则,秉公办事。学校的重要事务如办学工作思路、办学目标、发展规划、整改措施、管理制度以及学校的重大事情都应通过校务委员会讨论分析、研究修改,倾听多方面意见,进行民主决策。校务会所确定的意见、决策要及时公布,让教师酝酿、反馈,引导教师积极参与。加强《三明八中岗位职责》、《三明八中管理制度》、《三明八中年度考核方案》等制度建设,学校充分听取教职工意见的基础上,拟定方案,通过教代会几上几下的修改,最后形成决定。

(三)加强财务监督,收支管理详实透明。

增加学校财务工作的透明度,解除教师的各种猜疑,促使学校领导廉洁从政,密切干群关系。抓好学校的收费项目、收费标准,严格按照有关文件规定公开亮牌收费工作,接受群众监督。对学校财务收入开支情况均列出明细收支帐目进行公布。对学校重大项目开支,特别是工程招投标及签订合同情况也公开。

(四)严格业务考核,教师奖惩客观公正。

教师的业务考核工作,关系到教师的评优晋级和利益报酬。考评工作公正合理,便能充分调动教师工作积极性,激发上进心,因此,我们要求对教师工作考评情况进行全面公开,完善教师的考评机制,做到深入了解教学实际,对教师工作的质量进行全面检查,在考评中公平准确,反对片面地看问题,按德、能、勤、绩全方位考评教师,及时记载考评情况。

(五)加强反馈交流,落实监督整改。

为了增强校务公开的实效性,我们注意抓好反馈落实这一环节。定期召开教职工代表大会,向教职工通报学校管理、财务收支和学校行政人员的工作情况,让教师代表审议监督。通过召开家长会,向家长派发调查表,了解家长和社会各方面对教师和学校工作的反映。在学校设立校长信箱和电话投诉,让群众大胆举报学校教职工存在的不正之风及违法违纪现象。

2023年校务办工作计划篇7

本学期,我校校务公开工作将按照上级有关文件精神,把推行校务公开工作作为加强学校党风廉政建设、纠正行业不正之风和提高教育管理科学化和民主化水平的一项重要工作来抓,进一步巩固和深化校务公开工作,规范学校的办学行为,坚持民主管理,把广大教职员工和社会大众的知情权、参与权、监督权真正落到实处,为办好让人民满意的教育创造良好条件。

一、工作任务与要求

1、坚持学校校长负责制,部门各负其责,教职工积极参与的工作格局。严格按照谁主管、谁负责的原则,健全校务公开组织机构,及时调整充实工作人员,确保领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。

2 、加大宣传教育力度。充分利用各种载体,加大对校务公开工作的宣传教育力度,引导广大教育工作者提高开展校务公开工作重要性的认识,积极宣传典型经验和工作成效,指导和推动校务公开工作的深入开展。

3、认真落实收费公示制度,及时向社会公布收费政策,凡涉及学生的学校收费项目和标准向社会公示,切实维护群众的知情权、监督权。

4、拓宽公开内容。要根据教育系统的特点不断拓宽校务公开的内容,切实做到五个结合。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来,与学校中心工作结合起来,与规范教育行政和学校管理结合起来,与行风建设结合起来,与教代会、工会的作用结合起来,为办好让人民满意的教育创造有利条件。

5、创新工作方法。要创新校务公开的形式,加强校务公开的针对性和时效性。要全面推开校务公开评估工作,通过评估和督促检查,促进校务公开工作规范化、制度化、程序化和经常化。积极发挥校务公开栏窗口作用,提高校务公开的覆盖面,提高校务公开的效果。

6、加强监督检查。结合学校民主评议行风活动,组织行风监督员加强对学校校务公开的情况进行明察暗访,加大监督检查的力度,认真查找校务公开工作存在的问题和薄弱环节,提出整改意见,跟踪督查,确保校务公开工作的深入扎实开展。

7、及时汇报公开材料。根据教委办要求,按时将季度的校务公开材料整理后上交教委办有关负责人。

二、主要措施

1、抓学习,提高认识

深入学习上级有关事务公开的会议精神,把校务公开工作作为发展社会主义民主政治、保障人民群众民主权力的重要内容,依法有序推进。规范公开的内容和形式,完善工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性。校务公开工作要与落实党风廉政建设责任制相结合,使之更加充满生机和活力。

2、抓宣传,培育典型

学校要营造氛围,利用公开宣传栏等媒体,宣传校务公开活动的重要性、必要性和工作成效,使广大教职员工感受到开展校务公开工作是体现了代表和维护最广大人民群众利益,依靠人民群众办好教育的一项重要制度;是形成了民主参与、民主决策、民主管理、民主监督的浓厚氛围;是起到了聚民心、聚民智、聚民力的作用。要不断地巩固校务公开工作的成果,总结推广好的做法和经验,把校务公开工作推上新台阶。

3、抓责任,健全机制

校务公开领导小组成员,特别是主要负责人,要加强对校务公开工作的领导,进一步健全和完善组织机构,充实人员。完善与健全两个机制,确保校务公开的不断深化、巩固和发展。

三、公开项目:

1、本校的发展计划、年度计划、学校工作计划;

2、人事制度改革方案,教职工调配方案、教职工评聘方案;

3、财务收支情况 ;

4、师生申报或评定先进个人、先进班级的评选;

5、教师年度考核,教学奖惩等;

6、招生工作,招生计划、招生结果、新生分班、学籍变动等;

7、学生每学期代办费收费标准;

8、其他需要公开事项。

四、组织形式:

1、校务公开领导小组

2、校务公开监督小组

3、校务领导执行小组

我校将认真做好校务公开工作,使之更趋完善,为依法治校、依法治教做出贡献。

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