2022年发展党员工作计划

2022年发展党员工作计划

根据中国《共产党发展党员工作细则》和《新中国共产党章程》相关要求，进一步体现党要管党，从严治党方针，做好新时代新形势下发展党员工作，进一步加强党员队伍建设，结合我支部实际情况，特制定2022年党员发展工作计划。

一、组织机构

二、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，始终把政治标准放在首位，严格标准，严格程序，严肃纪律，加强入党积极分子培养教育扩大发展党员工作中的民主，提高发展党员质量，同时以发挥作用为目的，引导党员牢记宗旨，心系群众，立足本职，充分发挥先锋模范作用。

三、基本原则

根据四个季度分期发展，着力把各方面先进分子和优秀人才更多吸收到党内，坚持党员标准，保证党员质量，坚持成熟一个，发展一个，把质量第一放在发展的首位，绝不把那些不具备党员条件的人吸收到党内来。

四、工作目标

认真落实双培养机制，本年计划发展1名骨干教师培养为积极分子，在保证质量和改善结构上下功夫，要积极主动抓好发展党员工作。

五、工作要求

1.层层制定规划，抓好工作落实

在发展党员自评工作中，要严格按照十九大要求及新党章的规定程序发展党员，严禁违纪现象的发生。

2.注重学习培训，提高整体素质

发挥党员活动室的作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高他们的政治素质和理论水平，同时，严格入党手续，保证党员质量，在发展党员过程中要把好“四关”：入口关、教育培养关、考察关、审批关。

3.建立新的工作台账，加强动态管理

要有针对性的抓好对入党积极分子的培养教育，不断壮大入党积极分子队伍，建立入党积极分子台账，详尽的登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况，要建立动态机制，即要吸收新的入党积极分子也要及时把不合格者调整出去，要以党员先进性的目标要求为目标，切实加强入党积极分子队伍建设，从源头上保持党的先进性。

4.健全工作制度，优化党员队伍

建立健全发展预备党员公示制度，党组织在接收预备党员前和决定预备党员转正前，要将其主要表现、简历对外进行公示，建立健全发展党员工作责任追究制度，制定并细化新发展党员的培养联系人、入党介绍人、所属党支部的职责，明确对新发展党员出现失误应负的责任及追究其责任的目标，不断提高党员队伍质量，优化党员队伍结构，创优党员成长环境。