村（社区）“两委”换届工作的经验做法

村（社区）“两委”换届工作的经验做法

（一）强化认识，迅速部署。八寨镇党委政府高度重视第十一届村（社区）“两委”换届工作，把它当作一项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。2021年3月23日成立了八寨镇2021年村级换届选举工作领导小组，并与各村（社区）党支部书记开展谈心谈话，时刻了解村里面的思想工作动态，在此基础上全面展开2021年村（社区）“两委”换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进一步统一思想，明确任务，细化责任，确保“两委”换届工作高质量开展。

（二）全面摸排，消除隐患。八寨镇党委政府坚持全面摸底排查，全面实时掌握各村（社区）“两委”换届工作情况，并结合排查问题，逐一制定对策，消除隐患。一是走访各村（社区），与村（社区）“两委”班子开展座谈，敞开心思的交流，尤其是与拟退出干部谈心谈话，了解他们对村（社区）“两委”换届的意见和建议，保证换届工作的顺利开展。二是调整“两委”干部年龄结构，确定村（社区）“两委”班子初步拟定人选。突出政治标准，坚持“能者上,平者让,庸者下”的原则，将村（社区）“两委”中各方面表现突出、政治觉悟高、群众基础好的成员，本村致富能手，优秀退役军人，大学毕业生，外出务工人员和热心群众事业的优秀青年培养、挑选和推荐为村（社区）“两委”成员。三是做好拟退出人员的思想工作。由各村（社区）的包保领导和老党员、老干部，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合组织工作，保证换届选举工作的顺利完成。四是加大对后备干部的培养，尤其是80后的后备干部，提高其综合素质和工作能力，为村（社区）“两委”换届选举做好人员储备。五是组建换届工作专班，由党政办牵头，各责任科室密切配合，及时化解换届矛盾，对各村（社区）上报的重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。

（三）全力推动，依法换届。由党建办牵头，纪委办、社事办、计生办、司法所、派出所等相关责任部门做好换届纪律认识培训，将党风党纪教育贯穿整个换届选举工作全过程，引导党员干部带头遵纪守法，确保党员干部在换届选举中发挥积极作用，并在此基础上做好村（社区）“两委”人员的背景审查和离任经济审计工作，确保换届工作中不出现任何问题。

（四）加强培训，全面宣传。一是做好换届选举的业务培训，利用好村“两委”换届工作指导手册，详细的解读有关选举的法律、法规以及换届程序，重点培训各村包村领导、包村干部和村（社区）工作人员，提高镇村两级干部对换届工作的认识。二是利用各村（社区）大喇叭、微信群、横幅标语等各种宣传方式，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，同时做好相关问题的解释工作，及时消除老百姓疑虑，使老百姓充分了解并积极主动配合村（社区）“两委”换届工作。三是做好常态化疫情防控，在做好换届宣传的同时，疫情防控工作同样不容忽视，由主要领导亲自安排，分管领导带队，做好对各村（社区）疫情防控工作，为换届选举如期举行保驾护航。