学生工作考核办法

第一章总则

第一条为进一步加强大学生思想政治工作，充分发挥二级学院的积极性和创造性，激励各学院在工作中争先创优，开拓创新，更好地为学生成长成才服务，为学校的发展和稳定服务,特制定本考核办法。

第二章组织与实施

第二条在校党委领导下，由学生工作部（处）、学生资助管理中心负责具体组织实施。

第三条考核内容体现以工作过程考核为重和以学生为本的理念，采用定量与定性相结合的办法。每年考核一次。

第四条每年年底各学院根据考核指标开展考核自评工作，将自评材料报学生工作部（处）。采用学院自评、学生评议、学生工作部（处）、学生资助管理中心评定、校党委审定等程序。

第五条各学院应认真做好开展各项学生工作的详细记录，保存有关资料，建立学生工作档案，作为考核评价的主要依据。

第三章考核内容与评价标准

第六条考核内容与评价标准参照《学院学生工作考核项目》（见附件）实施，满分200分。

一、日常工作110分

日常工作反映学生工作的基本面，重在过程管理和监管。具体标准参照附件《学院学生工作考核项目》。

二、学生发展指标50分

学生发展指标反映学生工作的发展面，体现人才培养的质量。各项指标先单项排名，最后累计总分。各项指标单项计分办法采用排名计分制，第一名满分，最后一名5分，中间得分按下列公式计算：得分=5+（总分-5）/（参评学院数-5）×（参评学院数排名倒序-5）。

三、学工干部队伍建设15分

各学院根据学工干部参加科研和各类竞赛获奖情况计算相应分值，并上报相关支撑材料复核。

四、重要工作完成情况10分

面临学校突发、应急性等重要工作，考核各学院的组织协调、反应机制及工作完成情况。

五、学生评价10分

考核小组根据学生评价细则，组织学生参加网上评价工作，由系统自动计分。

六、学生投诉、信访情况5分

经认定属学院工作责任的，直接扣除5分。

七、特色、创新工作10分（本项为附加分，得分不计入总分排名）

各学院根据学院特点，开展具有特色的工作、创新成果，形成总结汇报材料上报。此项由各学院自愿申报，拟参评“学生工作先进单位”的学院必须申报。

第七条由于主观因素或工作不当，出现下列情况之一的，将取消考核先进单位资格：

一、因思想政治工作不到位，导致意识形态工作出现问题，并造成不良后果的；

二、存在影响学生工作安全稳定的重大隐患，或矛盾纠纷未能及时排查、处置，造成严重后果的；

三、消防管理不到位，导致重大火灾事故的；

四、发生群体性事件，产生重大负面影响的；

五、由于工作职责不到位造成人员伤亡的；

六、其他经学生工作部（处）认定为发生性质严重事件的。

第四章考核结果运用

第八条考核结果采用排名制，对考核排名前25%的学院，授予“学生工作先进单位（A级）”荣誉称号；对考核结果排名前25%-50%的学院，授予“学生工作先进单位（B级）”；对单项指标特别突出的学院，授予相应的单项奖，予以表彰。

第九条考核结果报党委组织部、人事处备案，并作为学校其他各项评选工作的参考依据。

第五章附则

第十条本办法由学生工作部（处）负责解释。

第十一条本办法自颁布之日起实行，同时2018年6月印发的《学院学生工作考核办法（试行）》废止。

附件：学院学生工作考核项目