权健直销奖金制度（精品多篇）

导语：权健直销奖金制度（精品多篇）为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

福利奖：(月结月发 篇一

1、中级经理及以上，享受1%旅游基金；

2、高级经理及以上，再享受1%全球分红；

3、钻石经理及以上，再享受1%全球分红；

4、皇冠经理及以上，再享受1%全球分红及1%购车基金（累计到20万元奖名车一部）；

5、皇冠大使，再享受1%全球分红及1%购房基金（累计到100万元奖豪宅一套）。

管理奖： 篇二

（零售业绩的29%，月结月发）

级别 合格五星部门 管理奖 紧缩代平均收入/年

初级经理 1T 16% （6% 5% 5%） 3~~5万

中级经理 2T 20% （6% 5% 5% 4%） 5~~10万

高级经理 3T 23% （6% 5% 5% 4% 3%） 10~~30万

钻石经理 4T 25% （6% 5% 5% 4% 3% 2%） 30~~50万

皇冠经理 5T 27% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2%） 50~~100万

皇冠大使 6T 29% （6% 5% 5% 4% 3% 2% 2% 2%） 100万以上

(1 2 3 4 5 6 7 8)代

条件：当月T ≥ 8000PV GX ≥ 4000PV G ≥ 300PV

T ——合格的五星部门；

GX ——个人小组业绩（包括个人业绩、非五星部门业绩、不合格五星部门业绩）；

G ——个人业绩；

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他权健直销奖金制度（精品多篇）范文。