职能岗位职责【通用多篇】

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各岗位职责 篇一

1、负责开展所在区域的市场调研与金融同业研究，制定区域内同业业务发展规划、年度工作计划；

2、负责所在区域同业客户关系管理和维护

3、负责所在区域同业客户额度的统一管理，包括授信前调查、授信申请和授信后管理；

注:另有绩效薪资，根据业绩上下浮动，可进一步面议

员工的岗位职责有哪些 篇二

1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

6、负责门店证照、资产的管理和维护。

7、负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

员工岗位职责 篇三

1、准时上下班，每月如迟到两次，即口头警告，口头警告超过两次即解雇。

2、如申请病事假必须在上班前通知店长，获得批准。

3、任何时候不能在店内吸烟、吃零食，进食必须在指定地点进行，并及时清理，以免影响卫生，吸引老鼠。

4、上班保持仪容仪表整洁，不能在公共场合吸烟、吃零食、讲粗话，以及有亲密行为，以免影响店面形象。

5、店员在店内工作不可携带现金。

6、店里营业及操作情况绝不可向外界透露。

7、任何人都不能在店内擅自拍摄及采访，如有特殊要求交与店长处理。

职能管理岗位职责 篇四

1、负责根据公司制订的市场开发与拓展各项管理规定、制度，开发与拓展空白授权管辖地区市场专卖店终端加盟客户；

2、负责根据总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订所管辖地区市场开发拓展的年度、季度、月度计划，并实现目标、计划；

3、负责拓展部开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用；

4、负责拓展营销政策方案的制订，呈报总经理审批；

5、负责开发与拓展空白市场收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测；

6、负责部门人员的管理，制定拓展人员编制计划，并予以检查控制；

7、负责市场开发与拓展具体方法的收集、分析、培训、教导；

8、负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户；

9、负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作；

10、负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案；

11、负责建立所管辖地区相同行业品牌专卖店商圈分布平面图，并存档；

个人岗位职责 篇五

1、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的`日常工作。

2、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

3、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

4、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

5、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

6、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。

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