iqc岗位职责精品多篇

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iqc岗位职责 篇一

职责描述：

1、负责确认并记录产品来料规格、数量及包装等是否符合要求，并对物料关键性能、尺寸进行检测，记录，反馈。

2、对数量少、价格高或有特别说明物料进行全检，对数量多或经常之物料依照抽样标准进行抽检。

3、负责对新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行测试。

4、负责记录、汇总不合格品，每天定时反馈上级，每月定时确认与仓库确认不合格品处理进度。

岗位要求：

1、初中或以上学历，机械相关专业，2年以上qc经验。***优先，30岁以下

2、性格外向，能主动向上级反馈检验问题，并做相关记录。

3、能吃苦耐劳、具有团队精神。

4、熟悉一般量具（深度尺、千分尺、卡尺、塞规。）

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3—4年经验

iqc岗位职责 篇二

职责描述：

1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护。

2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动。

3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作。

4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理。

5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行。

6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制。

7.负责全员品质的'推行，对各部门工作进行内部质量稽核。

8.对供应商的评估，供应商质量辅导。

任职要求：

1、必须具备英语四级以上且口语流利。

2、5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；

3、熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；

4、对fmea、apqp、ppap、msa、spc五大工具有深入了解并可熟练使用；

5、熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；

iqc岗位职责 篇三

岗位职责：

1、负责iqc来料检验及产线异常处理；

2、负责iqc来料报表的输入及输出；

3、协助sqe对厂商的'异常改善效果的追踪。

职位要求：

1、具备中专及以上学历；

2、具备iqc来料检验2年或以上经验；

3、熟悉电子、五金、胶材的检验基本知识，能看懂工程图纸；

4、熟悉游标卡尺、千分尺、厚度仪、二次元、万用表、lcr等品质检验工具。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

iqc岗位职责 篇四

1、负责检验规范的编制、检验方法的研究优化、检测设备的管理及检测环境的。搭建；

2、负责不良原材料的。确认，生产线反馈不良问题的确认及方案研究改进；

3、供应商不良品反馈及跟踪；

4、国外客户序列号管控及出货抽查；

5、负责下属人员工作指导；

6、领导交办其他事宜。

2014年工作总结iqc 篇五

板卡制造2014年度品质工作总结报告

一、

各品质目标达成状况汇总：

1、返修率超标主要表现在上半年，平均返修率为1.47%，主要原因为产品所使用大电流三极管及hd0802、hd0808 ic本身来料品质影响等问题，下半年对经研发部对产品布线及来料方面物料的改善后，返修率为0.91%，在目标范围内。

2、品质事故目标为0次，实际达成6次，dip造成的为4单，与smt相关的2单。主要由以下几个方面的原因造成：

（1） 作业员及生产、品质对首件是不认真，造成批量事故，对于此类原因造成的品质事故，需加强ipqc对首对核对方法及特别注意事项的要求，同进要求组长对首件进行再次确认，杜绝此类问题的发生。在2014年此类问题共发生一单，即a拉生产rc8202l-hdu板卡时莲花座应插（上）绿蓝红（下）红白黑，插错为（上）绿蓝红（下）白红黑，共计1500pcs，已过炉。

（2） 因生产通知单特殊要求而在生产部补焊段发生产品质事故是2014年品质事故最多的地方，共发生产了3起品质事故，分别是：a拉生产rc1389l-x6时生产通知单要求不增加片而实际增加了散热片，数量为2500pcs；b拉生产rc966xd-x6生产贴软件标应为117而实际打成177，数量2540pcs；b拉生产rc966xd-lz时生产通知单要求过emc而晶振未接地，生产1000pcs。此类品质事故是ipqc容易出问题地方，ipqc注重对插件段的管控，未对首件进行全面的核对后造成，针对此类问题，要求ipqc在对样图上注明产品要求（包括补焊段的特殊要求），检验首件时必须完成整个工段后再进行复核，然后再送给组长进行核对。

（3）smt转入后段造成品质事故的2单分别是：rc1389l-x6因ecn及生产通知单错误造成；mst726acartv机型空贴二极管，在送检单上有注明而未通知dip段转板员造成。 3、首件出错目标为0次，实际达成7次。主要有以下几点导致首件出错：

（1） 作业员及生产组长不仔细，未认真核对生产通知单、ecn等，导致送给品质ipqc首件错误，此类问题需生产相关人员认真核对相关文件，首件做好后再次进行确认，防止不良发生。（2） 资料升级后，不同pcb版本及其它问题造成生产未注意，按之前产品类型进行插件而导致

首件错误。

（3）2014年ipqc对插机段的首件核对相对管理较好，插件段品质事故由2014年十几单降到2014年1单，在2014年需继续努力，将插件段品质事故降为0次。

4、来料合格率目标为97%，实际达成96.98%，主要在11月份来料合格率太低，是今年以来最低的为93.89%，造成未达标的原因为pcb来料不良，主要为pcb变形，每个供应商都出现类似现象，同时pcb不良在11月份生产中明显增加。现已经要求各供应商加强管理，同时，iqc需增加对pcb检验的项目及严格按要求进行检验。保证来料的合格率。

5、iqc漏检/误检主要在oem物料上，对于此类问题将从以下几个方面进行改善：

（1） 对iqc本身的技能及作业方法进行培训，使技能增强，在核对物料时必须认真，有不清楚时需找组长或qe进行确认，清楚后方可判定。

（2） 按现在公司状况，oem物料特急的情况不能改善，需对iqc的作业顺序进行培训，使iqc在检验物料时能分清主次，检验时不会因时间急造成物料漏检及误判。

6、iqc漏检/误检在国内物料上主要为莲花座及电解电容上面，因莲花座来料品质不稳定及颜色错等不良；电解电容主要集中在产品混料上，特别是11月份，来料混料明显增加。

二、问题点汇总：

1．iqc现在增加样品及承认书的参与，现研发也积极配合，主要问题还是研发所提供的样品承认书

与生产物料到料时间不一致，经常出现样品承认书未到而采购物料已经送检，影响iqc效率。

2．iqc检验设备已经不能满足现有的生产要求，晶振不能进行确认测试，磁珠不能检测等问题一直

困扰iqc，对iqc的工作造成很大影响。

3．iqc检验人员所需测试物品不全，现iqc检验pcb时无法测量pcb孔径等，现smt对pcb上

焊盘尺寸要求严格，现需增加相应的检测设备（如针规、能检测0.0.1mm的光学设备等）。

4．fqc人员的知识面不够，在作业过程中出现特殊情况时的处理方法不及时。

5．fqc人员流动较大，特别是增加外发厂后人员难对管理，且外发厂距离太远，对人员管理存在一

定难度。

6．fqc做可靠性试验空间明显不够，现高低温试验箱放在光电部，老化平台放在返修组，对设备及

试验过程管控提高难度。

7．iqc检测rohs设备在整机，而测试rohs人员属iqc管理，人员管理有一定难度，且现在rohs

测试时iqc自身物料需多次开单放行，给iqc的工作增加了负担。

8．iqc检验工装缺乏，现4*16及1*16内存测试工装板卡已经过时，且经常出现问题，需更新板卡，

现增加对ic类测试，缺少相关的检验数据，哪hd0802只提供测试工装，研发部未提供相应的需检测项目及标准等。高频头的工装搞好了，但是无信号线，到别的楼层测试时又经常出现无测试工位等情况。

三、问题点的相关对策：

1．建议样品及承认书分两块来管理，之前使用物料来料时进行登记，可按正常物料放行，每周进行

总结一次，新物料及新供应商来料时建立体系，未确认的供应商及物料不得采购，未确认的物料不得入库，iqc来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理好样品及承认书后再送检iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认后才能进行评审。

2．对于iqc设备事宜，建议增加250b晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜一

套等设备用于检验，以保证来料品质。

3．针对rohs测试仪，建议将rohs测试仪搬到smt拷贝房，有如下优点：便于人员管理，同时

便于测试时的管控；节省费用，现rohs房为单独空调，增加电费，而搬到smt后可使用smt中央空调，节约电费开支。

4．针对ic测试这一类，需提供iqc相应的资源及标准，建议给iqc房提供低中高频电视信号，ic

由研发部提供相应的检测标准。由品质部转换成内部检测标准。

四、对公司的建议：

1、公司品质需提供，对供应商管控需从源头开始，供应商应从按物料类型进行分类管控，如chip(请您支持元件问题较少的，可按性价比进行管控，ic及pcb类物料按品质及交期来管控，供应商设定准入制度，现有的对供应商现场审核资料已经不能适应公司的发展，需制定新的审核资料以更全面对供应商进行审核。

2、建立供应商品质检讨系统，每月对供应商所发生的问题进行检讨，由供应商品质部及工程部等相关部门组织人员到我司进行检讨。

3、加强smt工艺方面的技术支持，多提供smt工艺工程师的交流平台，必要时可送外培训。

4、建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度，以提高公司技术力量。 五、2014年计划：

iqc:

1．对增加ic测试进行完善，保证测试过程准确及测试时对ic本身的保护。

2．增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确保对来料品质的控制。

3．完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。

4．对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依据。

5．参照供应商及其它公司方法，提供iqc插拔试验设备解决方案，以保证接插件来料品质。

2014-12-17

统计。xls

iqc岗位岗位职责 篇六

组件质量qa/qc主任 组织质量事故、产线异常及重大客诉的调查、分析和处理与汇报

产品质量的持续改进，推动质量改善、成本降低等项目的推进

完善质量保证体系，质量流程、检验规范、制度建立；

组件标板标定、传递、使用稳定受控

品质检验、监控优化，推动供应商、产品质量提升

负责下属团队管理与人才培养，不断提升团队能力

组织质量事故、产线异常及重大客诉的。调查、分析和处理与汇报

产品质量的持续改进，推动质量改善、成本降低等项目的推进

完善质量保证体系，质量流程、检验规范、制度建立；

组件标板标定、传递、使用稳定受控

品质检验、监控优化，推动供应商、产品质量提升

负责下属团队管理与人才培养，不断提升团队能力

iqc岗位职责 篇七

1. 参与对供应商审核。

2. 负责来料检查及生产过程中发现的不良品的处理，跟进供应商的`改善。

3. 组织对主要供应商的'例行改善会议。

4. 参与新产品的确认。

5. 处理因供应商品质问题引起的客户投诉。

6. 对来料检查过程的技术支持。

iqc岗位职责 篇八

1、物料批次入库检验，跟进不合格品的处理情况；

2、负责原材料符合rohs等法规；

3、确认产品来料规格及包装等，并对关键性能进行检测；

4、对产品来料进行标识并对检验结果进行记录，填写相关记录表；

5、负责处理不合格品。批退。特采等向供应商发出商品质量异常联络单；

iqc岗位职责 篇九

任职要求：

1、大专及以上学历 ；

2、三年以上品质经验；

3、熟悉生产进料异常处理流程，了解异常处理2485原则， qc七大手法运用；

4、学习力，组织沟通能力，工作严谨细心、逻辑性强。

岗位职责：

1、进料异常处理；

2、产线异常处理；

3、供应商来厂接待；

4、文件制作 检验规范修改及相应sop制作；

5、退料处理 不良退料确认。

iqc岗位职责 篇十

岗位职责：

1、熟悉化妆品原料、包材等物料的来料检验；

2、熟悉5S管理和品质QC七大手法；

3、具备生产现场GMP的检查技能；

4、有留样室和计量设备管理工作经验；

5、定期汇总数据报表，不良反应跟踪和处理措施及处理结果；

6、对生产人员不定期进行培训和稽查，生产报表记录的填写，数据真实性、准确性、有效性、及时性；

7、听从领导临时其它工作安排。

岗位要求

1、20 ~45岁，2年以上化妆品行业工作经验，化工、微生物、医药相关专业大专（含）以上学历；

2、熟悉化妆品原物料的。来料验收检验过程；

3、了解微生物、理化相关知识；

4、具备电脑Word、Execl、PPT基本操作；

5、了解化妆品行业相关的法律、法规及标准，文件编写流程；

6、熟悉ISO9000和GMPc工作经验者优先考虑。

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