职工代表大会制度新版多篇

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职工代表大会议程 篇一

学校第四届职工代表大会第一次会议

议

程

一、工会主席作工会工作报告。

二、选举职工董事、监事会成员、工会委员会委员、工会经审委员会委员、女工委员会委员

1、选举职工董事

①宣读职工董事候选人名单简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

2、选举监事会监事

①宣读监事会监事候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

⑦召开监事会第一次会议选举监事会主席 ⑧宣读新当选的监事会主席名单

3、选举工会委员会委员 ①宣读工会委员会委员候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

⑦召开工会委员会全体委员第一次会议选举主席、经审主任、女工主任

⑧宣读新当选的主席、经审主任、女工主任名单

4、选举经审委员会成员

①宣读工会经审委员会候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

5、选举女工委员会成员

①宣读工会女工委员会候选人名单及简介 ②选举说明

③推荐唱票人、计票人、监票人 ④清点代表人数、分发选票、投票 ⑤计票 ⑥宣读选举结果

三、新当选工会主席讲话

四、《新工资方案》解读与讨论通过

1、解读《新工资方案》

2、代表讨论《新工资方案》

3、举手表决

职工代表大会议程 篇二

司第八届职工代表大会第四次会议议程时间会议安排内容 7月21日↓ 7月27日预备会议 1、7月21日召开代表组长会议，布置职代会工作 2、7月22日～26日，各代表组讨论，讨论审议大会文件 3、7月27日，各代表组长到公司本部汇报讨论审议文件情况，公司领导听取汇报。7月28日（星期五）时间会议安排主持人内容报告人 8：15↓9：30 全体会议林哲明

1、通过大会主席团名单，主席团人员入座

2、宣布大会开始，奏国歌

3、大会筹备工作情况汇报

4、作公司行政工作报告

5、作2006年上半劳动保护技措计划完成情况汇报

6、大会书面文件（1）2006年上半年业务招待费使用情况汇报（2）2005公司审计工作报告蒋旻张耀庆万峰9：45↓11：00 分组会议各组长

1、讨论公司行政工作报告

2、审议2006年上半劳动保护技措计划实施情况汇报（草案）

3、讨论2006年上半年业务招待费使用情况汇报

5、讨论2005公司审计工作报告

6、讨论大会决议（草案）12：00 ↓ 12：45 讨论汇报张耀庆听取各代表组讨论情况汇报各组长 13：00↓15：00 全体会议林哲明

1、对职工代表意见进行说明

2、代表对大会《决议》作无记名投票表决关于2006年上半劳动保护技措计划实施情况汇报的大会决议（草案）

3、大会报告无记名投票表决结果

4、宣读大会决议

5、领导讲话

6、宣布大会结束，奏《国际歌》张耀庆总监票总监票

职工代表大会议程 篇三

山西王家岭煤业有限公司

第一届职工代表大会第一次会议

大会议程

一、14:30山西王家岭煤业有限公司第一届职工代表大会第一次会议开幕。

二、14:35全体起立，奏《国歌》。

三、14:40工会主席梁志强同志致大会开幕词。

四、14:50工会主席梁志强同志作《工会工作报告》。

五、15:20财务副总张龙祯同志作《财务工作报告》。

六、15:50总经理魏福林向大会作《工作报告》。

七、16:30董事长王国洪向大会作《工作报告》。

八、17:00分组讨论，并审议以下议案：

（1）审议通过工会主席梁志强同志的工作报告；

（2）审议通过财务副总张龙祯同志的工作报告；

（3）审议通过总经理魏福林的工作报告；

（4）审议通过董事长王国洪的工作报告；

（5）审议通过群众监督员名单；

（6）审议通过伙食监督员名单；

（7）审议通过中层职工代表名单；

（8）审议通过职工劳动集体合同；

（9）审议通过职工体检事宜；

九、18:00对董事长、总经理、财务副总、工会主席的工作

报告及其它议案进行表决。

十、18:20各代表组长向大会主席团汇报讨论情况。

十一、18:40宣布议案表决结果。

十二、18:50签订山西王家岭煤业有限公司集体合同。

十三、19:00党总支书记王国洪同志讲话。

十四、19:30闭幕，奏《国歌》。

职工代表大会方案 篇四

一、指导思想

职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构；是党联系职工群众的桥梁和纽带，是坚持科学发展观，宣传贯彻党的路线、方针、政策，提高职工的工人阶级意识和增强责任感；是履行工会维护职工合法权益的职能，通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，以职代会或其他的形式，组织职工参与企业的民主决策、民主管理和民主监督；提高职工素质，为企业和职工解决实际困难，活跃文化生活，密切联系职工，听取职工反映的意见和要求，团结和调动职工群众积极性，搞好企业生产经营，促进企业发展。

二、组织机构

根据9月12日公司下发22号文件精神，集团公司增设工会机构。化工公司结合集团公司精神，经领导班子研究决定，成立化工公司首届职工代表大会筹备工作领导小组。

组长：

副组长：

组员：

三、组织实施

（一）第一阶段

1、9月20日，召开化工公司职工代表大会筹备工作领导小组第一次会议，学习总公司文件精神，贯彻召开职工代表大会的重要意义，明确筹备工作领导小组成员责任分工。

2、9月21日，组织职工代表大会筹备工作小组成员向全公司职工宣传召开职工代表大会的重要意义、目的、要求，通过职工代表大会形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

（二）、第二阶段

1、9月22日，根据化工公司实际情况，以后勤、车间为单位划分，确定化工公司职工代表名额分配。名额分配标准依据相关职工代表大会条例规定：职工人数为1000-1500人的企业职工代表一般应为10%左右；超过1500人的企业可适当缩小比例；不足1000人的企业可适当增加比例；职工人数较少的企业，职工代表不得少于30人；其中一线职工应占职工代表人数总数的50%以上；中层以上行政领导人员一般为职工代表总数的五分之一；女职工和青年职工代表的比例，应与其在企业职工整体结构中的比例相适应。

2、9月23日，登记化工公司在职职工名册，张榜公布。

3、9月24日，根据化工公司后勤、车间为单位分组划分情况，组织民主推荐职工代表。

结合职工代表大会相关要求，化工公司所有享有政治权利的在职职工，均可当选为职工代表。职工代表要具有一定的政治觉悟和政策水平；具有一定的业务技术知识和管理能力；做好本职工作，有较强的`责任感；关心集体、遵守纪律、联系群众、办事公正；在职工群众中具有一定的威信。

职工代表的推荐可在组织宣传发动的基础上，以分组为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。也可按照分配的代表名额，直接选举产生职工代表。选举的方式可采用无记名投票方式选举（候选人应多于应选代表的20%；候选人获得参加选举人的过半数选票时，方为有效），也可用举手表决的方式选举产生。

各分组推荐产生的职工代表上报化工公司职工代表大会筹备工作领导小组进行资格审查。审查的内容主要是：选出的职工代表是否是享有政治权利的本公司职工；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，应取消其代表资格；对于审查合格后的予以公示，公示后若无异议，填写《化工公司职工代表花名册》。

（三）、第三阶段

1、9月25日，职工代表广泛征求职工意见和建议，形成提案。

各分组职工代表针对本单位安全生产、经营管理、党建工作、企业发展、文化建设、生活福利和民主管理等方面的工作，广泛征求职工的建议和意见，形成提案，上报化工公司职工代表大会筹备工作领导小组。

2、9月26日，提案征集小组汇总提案情况，化工公司领导班子集体研究处理意见。

凡征集的提案，由职工代表大会筹备工作小组负责分类整理。建立提案卡，交化工公司领导召开专题会议认真研究处理和解答。

3、9月27-28日，化工公司职工代表大会筹备工作领导小组责成有关部门对职工代表提案情况进行落实。

（四）、第四阶段

1、9月28日，制定化工公司职工代表大会召开方案，做好召开职工代表大会的各项准备工作。

2、9月29日，召开化工公司第一届职工代表大会。会议主要议程：一是主要负责人做工作报告。 二是讨论并表决各项决议草案。三是投票选举化工公司基层工会委员会。

职工代表大会制度 篇五

第一章总则

第一条 根据《教育法》、《工会法》和《湖南省教职工代表大会工作规程》相关规定，结合学校实际，特制定本校教职工代表大会制度。

第二条 新建 学校教职工代表大会是在学校党总支领导下的教职工民主管理学校的权力机构。

第三条 教职工代表大会以科学发展观思想为指导，贯彻执行党的方针、政策，正确处理国家、集体、个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性。

第四条 教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第五条 教职工代表大会行使下列职权：

1、讨论审议学校工作报告、财经报告和学校发展规划、重大改革方案等。

2、讨论决定教职工绩效考核和工资方案，教职工奖惩办法及其它与教职工切身利益有关的方案和事项。

3、讨论通过学校有关规章制度。

4、对学校工作提出合理化意见和建议。

5、评议和监督学校行政领导干部和职能部门的工作。

6、依法参与学校的民主管理，维护教教职工的正当权益。

第六条 校长室及所辖职能部门要积极支持教职工代表大会的工作，保障教职工代表大会的提议和决定的实施，处理好教职工代表大会的提案，接受教职工代表大会的评议和监督。教职工代表大会要教育教职工遵守各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项任务，尊重和支持以校长为首的行政干部团队行使职权，维护其管理权威。

第二章教职工代表

第七条 教职工代表大会代表实行常任制，任期3 至5 年，可以连选连任。

第八条 教职工代表大会代表以工会小组为单位，由教职工直接选举产生，候选人当选须获选举工会小组会员的过半数同意。凡是依法享有政治权利的教职工均有选举权和被选举权。

教职工代表大会代表人数一般控制在全校教职工总人数的10 —20% 之间，教师代表应占代表总数的60% 以上。行政干部的代表名额分配到有关工会小组，以普通教职工身份参加选举。

教职工代表大会代表的资格处理、撤换、增补按《湖南省教职工代表大会工作规程》执行。

第九条 教职工代表大会代表的权利。

1、有权按教职工代表大会规定程序提出意见、建议和提案；

2、有权就教职工代表大会的各项议程充分发表意见并参加表决；

3、有权对教职工代表大会工作提出批评和建议；

4、有权向学校领导和职能部门反映教职工的意见和建议；

5、有权对学校和职能部门落实教职工代表大会决议和提案情况提出询问。

第十条 教职工代表大会代表的义务。

1、学习并遵守国家政策法律，提高民主管理水平；

2、认真做好本职工作，自觉遵守学校各项规章制度，在学校发展中起到带头作用；

3、积极参加教职工代表大会活动，认真贯彻会议决议，宣传会议精神；

4、密切联系群众，及时听取和如实反映教职工意见和要求，具有一定的民主管理和参政、议政能力；

5、为人师表，办事公正，不断增强主人翁意识，提高参与民主管理的素质和能力。

第十一条 根据教职工代表大会需要，可设特邀代表、列席代表参加会议。

第三章组织制度

第十二条 教职工代表大会每三至五年为一届，期满换届选举，教职工代表大会每年召开1-2 次，会期根据实际情况确定。

第十三条 教职工代表大会主席团由学校党、政、工、团主要领导和教职工代表组成。

第十四条 教职工代表大会要有三分之二的应到会代表出席方能召开；教职工代表大会的决议或决定要有超过应到会的代表二分之一的赞成票方能通过或生效。

第十五条 结合学校实际情况，教职工代表大会可分别召开教师代表大会和职工代表大会，讨论决定各自相关事项。

第十六条 教职工代表大会的议题应根据学校中心工作和教职工迫切关心的问题，广泛听取意见，经大会主席团审议后提请大会通过。

第十七条 对教职工代表大会通过的决定和决议，学校领导和全体教职员工必须认真执行；经教职工代表大会审议通过的方案、办法、制度等，由校长公布实施。各职能部门都要采取有效措施，贯彻落实。

第十八条 教职工代表大会的工作应向全校教职工公布，接受群众监督。

第十九条 教职工代表大会以学部或工会小组为单位设立代表小组。

第四章工作机构

第二十条教职工代表大会闭幕期间，由学校工会委员会承担教职工代表大会工作机构的任务，在学校党总支的领导下负责做好下列工作：

1、负责教职工代表大会的召集与组织工作；

2、负责征集和整理教职工代表的提案；

3、负责组织传达贯彻教职工代表大会的精神，督促检查大会决议及提案的落实；

3、听取和反映教职工的合理化意见和建议，保障教职工民主权益；

4、处理教职工代表大会交办的其它有关事项。

第五章附则

第二十一条：本制度的调整权和解释权属新建乡中心幼儿园教职工代表大会。

第二十二条：本制度自**年11 月1 日起生效

召开职工代表大会的通知 篇六

各选区：

经学校研究，将职代会预备会议及正式大会召开的时间通知如下：

1、预备会议时间：3月7日下午18：40～19：30

注：正式代表参加

2、正式大会时间：3月8日上午10：00～15：00

注：正式大会包括列席代表和特邀代表参加

3、地点：实验楼五楼会议室

附：列席代表、特邀代表名单

1、列席代表：邓庆中、申家福、徐艳丽、廖海清、吴婧

2、特邀代表名单：祁素香 李贵云

要求：

1、请各选区通知代表（列席代表、特邀代表）准时参加。

2、请各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能参加会议，请向筹备小组组长请假，征得同意方可。

3、参加大会的代表均应着正装。

召开职工代表大会的通知 篇七

各党总支（支部）、各单位（部门）：

职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。

工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的'民主权利，经公司党委研究，决定于2010年xx月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：

一、职工（会员）代表大会的主要任务

1、选举公司工会委员会；

2、选举公司工会经费审查委员会；

3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员；

4、推选产生集团公司职工代表大会代表。

二、职工（会员）代表的比例、结构和条件

（一）代表比例

公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。

（二）代表结构

一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。其中，女职工代表要占一定的比例。

（三）代表身份

选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。

（四）代表条件

享有公民政治权利的xx公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。

职工（会员）代表应具备以下条件：

（1）认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。

（2）能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。

（3）具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。

（4）热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。

（5）能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。

三、职工（会员）代表的产生办法

（一)制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额(选区划分及名额分配见附表）。各选区根据实际情况制定具体的选举办法。

（二)进行宣传发动。各党总支(支部）、各单位（部门）要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。

（三）推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。

（四）直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。

（五）职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利；选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。

（六）组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。

四、工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生办法

（一）公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10%。

（二）工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。

（三)各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单(工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名），上报公司职工（会员）代表大会筹备工作领导小组。

（四）筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

（五）各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

（六）筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

五、职工代表大会专门委员会委员产生办法

职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。

（一）依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。

（二）各专门委员会设委员3人，其中主任1名。

（三)各专门委员会的委员候选人，由公司职工(会员）代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工（会员）代表大会上表决通过。

六、集团公司职工代表大会代表产生办法

根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3%的比例选举产生集团公司职工（会员）代表大会代表。

（一)xx公司出席集团公司职工(会员）代表大会的代表应为73名。

（二)出席集团公司职工(会员）代表大会的代表在本公司的职工（会员）代表中产生。

（三)以公司职工(会员）大会各代表组为单位，按照

名额比例，分别推选出席集团公司职工（会员）大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。

（四)公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工(会员）代表大会表决通过。

七、职工（会员）代表大会的组织领导

为加强组织领导，成立职工（会员）代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：

组 长：xx

副组长：xx

组 员：xx

在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。

代表资格审查组由xx、xx、xx、xx、xx五位组成，xx任组长。

秘书组由xx、xx、xx三位组成，xx任组长。 宣传组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。

会务组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。

八、时间安排

公司职工（会员）代表大会拟定于xx月xx日召开，现将工作进度安排如下：

（一)xx月xx日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工(会员）代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。

（二)xx月xx日前，职工(会员）代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。

(三)xx月xx日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。

(四)xx月xx日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。

九、工作要求

1、职工（会员）代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工（会员）代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。

2、各党总支（支部）要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。

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