党支部任期目标

办公室党支部任期目标

为充分发挥办公室党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，团结带领党员负重图强，艰苦奋斗，切实以党的十九大精神为指导，圆满完成卫生健康各项工作任务，结合办公室实际工作，制定本制度。

一、强化教育，加强党的思想建设

把思想政治教育工作放在首位，致力于加强思想建设，以先进的政治理论武装党员头脑，努力提高办公室党支部全体党员的思想政治素质，为完成好各项工作提供思想保证。

（一）切实抓好党员政治理论学习。深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的系统性学习。重点学习党的十九大报告和十九届四中全会会议精神，阅读配套理论，撰写心得体会，使全体党员对习近平新时代中国特色社会主义思想有更加全面深刻的认识，进一步提高思想政治素质。

（二）持续强化主题教育，提升思想道德素质。重点开展深入学习宣传贯彻党的十九大精神、“两学一做”教育常态化制度化、“双争双促”主题实践活动等，并结合日常工作开展丰富多彩的主题教育。全面提高党员的思想意识和道德水准，进一步树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，充分发挥党员先锋模范作用，树立良好形象。

（三）加强和改进思想政治工作。结合工作实际和党员的思想现状，开展深入细致的思想政治工作，提高党员的积极性，促进各项工作任务的完成。

二、夯实基础，加强党的组织建设

加强领导班子建设，切实做好组织发展工作，充分发挥办机关党支部的战斗堡垒作用。

（一）提高办公室党支部的凝聚力和战斗力，做到分工明确、各司其职，团结协调，坚强有力。

（二）落实“三会一课”组织生活制度，严肃“三会一课”组织生活纪律。

（三）做好党员发展工作，严把质量关。

（四）组织开展党员民主生活会和做好民主评议党员工作，着重从思想作风、组织纪律、勤政廉政、工作绩效等方面开展批评和自我批评，以达到总结经验、弘扬先进的目的。

（五）按时做好党费收缴工作，每半年一次上交到委机关党总支。

三、创新载体，加强党的作风建设

作风建设要坚持各项制度，深入开展系列教育活动，充分发挥职能作用，有效促进机关作风的明显好转。

（一）开展党风党纪教育，不断加强廉政建设。严格执行廉洁自律各项规定，做到无违纪党员、无违纪案件。通过一系列教育，使大家进一步懂得新形势下继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风和艰苦奋斗的作风，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步提高道德素养。

（二）加强队伍建设，提升队伍素质。以党员队伍建设为主线，坚持科学、民主、公开决策，全面实施党务公开。动员党员积极参加志愿服务献爱心活动，大力弘扬扶贫济困的传统美德，增强党员无私奉献精神。

四、其它工作

（一）进一步完善党建工作台帐，及时做好文件资料的收集、整理、归档工作。

（二）及时准确向市直属机关工委报送有关报表、报告和资料。

（三）完成办领导班子和市直属机关工委交办的其它工作。

党组织任期目标

为加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥社区党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，开创社区党建工作新局面，现制定昌达佳苑社区党委班子任期目标，明确工作重点，努力推进昌达佳苑社区各项工作迈上新台阶。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导，紧密结合社区工作的实际，以服务居民群众为重点，健全制度，强化功能，不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，坚持以党建引领为核心，融合辖区内多种资源，积极构建“一核引领、五治融合、多元服务”的“一核五治多服务”基层治理工作模式，着力打造党建引领基层治理新格局。

二、目标任务

社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求：

（一）“两委”班子好。“两委”班子及其成员团结协作，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，作风正派，密切联系群众，具有奉献精神，熟悉社区各项工作，出色完成各项任务。

（二）党员队伍好。党员理想信念坚定，积极参加各党支部活动，能够发挥骨干带头作用及先锋模范作用。

（三）工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。

（四）工作业绩好。社区各项工作协调发展，党建工作、民政事务、综合治理、卫计食药、环境卫生、文体活动、工青妇、疫情防控、网格化管理等工作再上新台阶。

（五）群众反映好。以社区群众对社区党组织的工作满意，以社区党组织能够得到辖区党员、群众的拥护为目标。

围绕这一总体目标，着重做好三个方面的工作：

(一)切实加强社区“两委”班子队伍建设。一是注重加强学习。制定社区“两委”学习计划表，每月至少进行一次“两委”集中学习，并督促社区“两委”成员经常自学，做到在学习中工作，在学习中生活，在学习中实践，在学习中提高。引导“两委”成员树立终身学习的观念。二是明确规定“两委”班子成员分工及包片，及时发现问题、交流经验，解决社区工作中存在的突出问题。三是实行“AB+”工作制度。A为主办， B为协办，如遇特殊情况AB同时不在岗，“+”为补位人员。实行“AB+”工作制度，使工作技能由专业型向全能型转变，岗位设置由一职一岗向一专多能转变，从而提高社区服务效率。四是抓紧作风建设。强化责任意识，严明工作作风，紧密联系群众，拒绝做表面文章，切实让真抓实干成为工作的价值取向。通过加强社区队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。

(二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理。一是严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，带领党员学习党章党规，学习总书记系列讲话，切实强化党性教育。二是开展“双线”、“ 七个一”行动，提升党员凝聚力量。“双线学习”通过“ 线下集中培训+线上网络教育”相结合的方式，探索构建党员教育“双线并举”教育管理新模式。以“七个一”活动为载体,党员通过每天一小时读书活动、每月重温一次入党誓词、每月一次志愿服务活动、每季度一次培训提升、半年一次测试、每年至少办一件实事，不断提高党员政治文化素养，积极发挥党员先锋模范作用。通过“双线学习”、“ 七个一”行动，使党员教育“不掉线”、工作生活“零影响”，让党员活动载体不单一、不形式，进一步增强党组织的活力。三是做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作。

(二)健全规范社区基层治理机制，提升网格化管理效率。

一是特色网格工作法，构建“12345”梯队工作法。昌达佳苑社区采取“12345”梯队工作法（即：“一个中心，二个原则，三个机制，四个步骤，五个及时”），在社区推行横向到边、纵向到底的网格化管理模式，延伸社区管理链条，发挥网格员创新社区治理格局，打通基层治理“血脉经络”，提高为民服务能力。二是“双网一点”纵横入户法。以党建为引领，将社区各项服务纳入网格化工作范畴，将触角延伸入户，由辖区各职能单位副片长衔接横网（社区两委成员）和纵网（专职网格员），织牢织密纵到底、横到边的“大网”，形成“网中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的网格化管理服务模式，为居民群众提供面对面、点对点、个性化、精细化的优质服务，实现党建服务在“网”中强化，社情民意在“网”中掌握，便民服务在“网”中开展，矛盾纠纷在“网”中化解，社会管理在“网”中加强。三是凝聚红色力量，推动社区治理精细化。以红色物业为载体，探索“六方共治”，凝聚红色力量，全方位为小区居民提供服务。依托红色物业，成立“昌达佳苑社区党支部服务队”、 “锦湖佳苑D区监督委员会”、 “锦湖佳苑D区人民调解服务队”、“ 昌达佳苑社区网格员服务队”、 “锦湖佳苑D区治保会”、“ 锦湖佳苑D区业委会”形成“六方”共治的良好形势。让社区基层治理联动起来，充分遵循“大事共议、矛盾共解、问题共决、难题共治”的原则，多方协同，聚力共商，破解难题。

（三）不断强化社区服务，提升社区群众幸福感。

1.提升群众生活水平。社区“两委”成员要细致了解民情，对困难党员、群众经常关心，并上门慰问，开展民主评议并及时向外公示，接受居民的监督。认真落实最低生活保障、医疗救助等民生政策，加强对困难群众的关心关爱，着力提升社区困难群众生活水平。

2.用好党组织服务群众专项资金。本着依法合规、专款专用、公开透明、注重实效的原则，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，解决涉及辖区居民生活中的实际困难或关系居民切身利益的实际问题。

3.维护社会稳定，抓好综合治理工作，打造“平安社区”。把综治工作摆上重要的议事日程，纳入社区文明建设的总体规划，落实治安管理责任制。加强队伍建设，加大矛盾纠纷排查处理力度，抓好社区调解规范化建设。社区调解工作及时到位，对社区调解组织进行充实、完善、规范和整顿。

4.提升居民道德素质。积极开展多种形式的居民道德素质教育，提升群众学法、守法、用法水平。全面加强人口和计划生育工作，定期对流动人口进行清查，免费为育龄人群提供药具、孕检流动人口持证率，组织婚前知识讲座及孕产期知识讲座。丰富群众文化娱乐生活，建立健全公共文化娱乐设施，党支部牵头开展丰富多彩的文化活动。

昌达佳苑社区党委将按照街道党工委整体工作部署，结合我社区的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大党员群众办实事、做服务、作贡献，推动社区党建工作再上新台阶而不懈努力。