公安局学史力行“两转两增强”专项行动剖析材料

一、存在问题

(一)上级部门和领导交办工作不作为慢作为，遇到群众躲着走，遇到问题上推下卸方面

1.没有制定全局2021年全警实战大练兵工作方案。如:省公安厅6月15日已下发了《云南省公安机关2021年全警实战大练兵工作方案》的通知，但我局至今还没有开会安排部署。

（二）群众或服务对象合理诉求未得到解决方面

1.未对乡村振兴驻村民警工作经费划拨到位。如：今年，我局共派出乡村振兴驻村民警9人，按照规定，每人每年安排5000.00元驻村工作经费，合计45000.00元，但是截止目前，我局还未划拨工作经费。

（三）对比全州(全县)同系统(同领域)工作成效排名靠后方面

1.宣传工作滞后，宣传力量薄弱。如：公安宣传工作滞后，缺乏有影响力的文章、新闻信息稿件被中央和省州媒体采用。2020年以来，县公安局缺乏有影响力的文章、新闻信息稿件被中央和省州采用，特别是中央级媒体采用数为0。

（四）相关部门对本单位反映问题较多、意见较大方面

1.对民警思想动态掌握不到位。如：对民警宁某强参与网络赌博，欠债较多，为偿还债务，导致其铤而走险，走上违法犯罪道路的情况不掌握。作为管队伍、管思想的具体责任人，没有主动深入基层，与民警开展交心谈心，对工作、家庭有困难和问题的民警，掌握不透彻。

（五）本单位干部职工集中反映意见较大方面

1.爱警暖警措施落实有差距。民警休息时间难以保障，如：因公安工作的特殊性，民警苏某卫、杨某书、贾某德等长期患病，但不得不经常加班加点；由于警力严重不足，民警一人多岗，一警多能，工作压力增大，导致民警李某珲、陶某哲患抑郁症。

二、存在问题的原因分析

（一）没有制定全局2021年全警实战大练兵工作方案。一是政治站位不够高。对全局民警警务实战技能缺乏全面了解和领导，导致上级交办工作落实不到位，安排部署工作不周到。二是落实上级部门下达工作任务听取别人意见少，发扬民主不充分，落实工作习惯于以会议、文件安排工作，认为开了会、发了文，工作就落实了，对具体工作进度、遇到的困难和问题考虑的不多。工作标准不高，要求不严，仅限于完成上级安排的工作任务，工作上自我满足，存在应付了事现象。

（二）未对乡村振兴驻村民警工作经费划拨位。一是担当精神不够强。认为村委会没有追，能缓的缓一下，说不定还可以为本单位节约一笔经费开支，没有站在全县的高度来考虑问题，主动担当意识，担当精神不够。二是工作统筹能力不够强。对政治处的工作没有做到合理分工。没有把工作进一步压实到各责任人身上。

（三）宣传工作滞后，宣传力量薄弱。一是个人的大局意识不够高。认为只要按照上级要求，完成上级安排的工作任务就行了，对工作研究不深，要求不严，标准不高，只求过得去，不求过得硬。二是对宣传队伍缺乏培训。对新闻宣传工作缺乏敏锐性，没有对全局各业务部门、各乡镇派出所的内勤进行新闻宣传培训，没有深入挖掘我局在公安战线上“5+2”、“白加黑”默默奉献的公安民警事迹。

（四）对民警思想动态掌握不到位。一是深入基层调研不够。总以工作忙为借口，深入基层时间较少，对基层干部队伍开展谈心谈话不够到位，对民警思想动态掌握不透彻。二是思想上对民警思想动态重视不够。由于不能及时深入基层，认为民警有问题或困难，他们会主动汇报，平时更多的是坐在办公室，通过手机、电话听取个别民警思想情况报告，难免存在了解不全面、不透彻的情况。归根结底还是政治站位不够高，工作上得过且过。

（五）爱警暖警措施落实有差距。一是关心关爱民警不够。对长期患病住院的民警，没有及时到医院看望慰问，没有让患病民警感受到局党委的温暖。二是爱警暖警措施落实不到位。由于受各种政策因素的影响，帮助民警夫妻团圆计划，解决民警子女入托、入学难等爱警暖警措施难以落实。归根结底还是思想出了问题，有“事不关己、高高挂起”的思想。

三、整改情况。

（一）没有制定全局2021年全警实战大练兵工作方案。

整改措施：

一是提高政治站位，认真研究制定全警实战大练兵工作方案，方案要具有操作性和指导性，并按照上级要求完成大练兵工作任务。

二是加强领导，认真组织。按照方案，配齐配强教官，组织全局民警，分两批次开展，每批次时间为三天，练兵内容包括理论学习、队列训练、体能训练、实战演练等，全面提升民警综合素质。

整改时限：2021年8月31日前完成。

牵头部门：政治处

责任人：**

责任部门：局直各部门、各乡镇派出所

（二）未对乡村振兴驻村民警工作经费划拨到位。

整改措施：

一是强化思想认识。坚持“以人民为中心”，积极

协调帮助解决驻村队员工作经费，并通过对公账户，及时划拨到位。

二是树牢为民情怀。坚持走群众路线是我们党的优良作风，全心全意为人民服务就是以一切从人民利益出发，一切为了人民，人民利益高于一切为基本观点;以热爱人民、勤奋学习、勤恳工作，甘当人民公仆的行为准则;以维护和发展人民根本利益，坚持真理，伸张正义，敢于同一切危害人民利益的言行作斗争为神圣职责。

整改时限：2021年8月31日前完成。

牵头部门：政治处

责任人：**

责任部门：警务保障室

（三）宣传工作滞后，宣传力量薄弱。

整改措施：

一是提高政治敏锐性。我们党员领导干部必须立足中华

民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，心怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。选优配强宣传工作队伍，争取下半年公安宣传工作有新的进展，新闻信息稿件被中央和省州媒体各采用1篇。

二是加大培训力度。邀请省、州、县知名新闻宣传专家、

学者到县局授课，组织全体民警参与学习培训，课堂上积极互动，课后开展模拟实操训练，增强民警的宣传意识，提高宣传工作能力。

整改时限：2021年8月31日前完成并长期坚持。

牵头部门：政治处

责任人：**

责任部门：局直各部门、各乡镇派出所

（四）对民警思想动态掌握不到位。

整改措施：

一是加大对基层的调研力度。制定详细调研方案，

对局直各部门的调研随机进行，对各乡镇派出所的调研，每月至少开展一次，对民警的思想动态切实做到了如指掌。

二是加强对民警的教育管理。教育引导全体民警增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。忠实践行“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求。

整改时限：2021年8月31日前完成并长期坚持。

牵头部门：政治处

责任人：**

责任部门：局直各部门、各乡镇派出所

（五）爱警暖警措施落实有差距。

整改措施：

一是改变工作作风。及时了解掌握民警健康状况，对患病住院的民警，积极组织工会干部，开展走访，看望慰问，鼓励民警保持乐观向上的心态，敢于同病魔作斗争，争取早日康复。

二是改变工作观念。把群众所期所盼作为己任，积极主动向县委、政府报告，争取政策支持，加强协调对接，帮助解决民警夫妻两地分居或民警子女就学难的实际问题。

整改时限：2021年8月31日前完成并长期坚持

牵头部门：局党委

责任人：**及局领导班子成员