党支部发展党员专项自查报告

为进一步落实依法合规治企和强化管理要求，强化党委巡察、组织人事监督检查等成果运用，推动发展党员工作基本制度贯彻落实到位，XX党支部按照公司党委要求，对2014年5月28日《中国共产党发展党员工作细则》印发至2022年6月30日期间，清查了本支部发展的党员，并对照发展党员工作和党员档案自查清单进行了一一清查。

一、自查基本情况：

机关党支部对照党员名册，自查时间范围内共有5名党员，分别是赵XX（2015年12月30日）、武XX（2017年12月30日）、李XX（2018年12月27日）、吕XX（2019年12月27）、张XX（2020年8月12日）五名同志。经过对发展党员资料的初步清查，张XX、吕XX入党资料基本齐全；武XX入党资料不全，有部分材料缺失；赵XX、李XX入党材料未见，未在党支部存档。

10月31日，XX党支部根据所掌握的在自查范围内的党员资料情况召开支部委员会，对党员发展自查工作及下一步整改工作进行了研究，达成意见主要为：一是入党资料填写不完整的由党员本人及当时入党介绍人、当届组织委员、书记进行相关补充；二是缺少会议记录或考察时间不标准的，并且已经既成事实的，党支部将引以为鉴，今后严格按照程序执行；三是由于制度原因和历史原因造成的材料缺失，与本人及上一届支委沟通查找资料去向，仍不能补齐的，本着尊重历史和事实的原则，说明缘由及情况。

二、自查发现问题及整改情况：

XX党支部通过检查2014年5月-2022年6月期间的历年存档

的会议纪要、党员个人档案、相关留存资料、记录等对有资料的三名党员的发展情况进行了清查及立查立改。

1.存在的共性问题：经过历时近一月的自查，在发展党员过

程中存在部分共性问题，主要一是在申请入党阶段无党组织派人谈话记录；二是入党积极分子的确定阶段无党团员推荐正实性材料及没有上级党委备案资料；三是发展对象的确定阶段无上级党委备案审批意见；四是预备党员无上级党委谈话记录。

2.对支部保管的三名党员入党资料的自查存在的个性问题：

武XX：经查2012年积极分子考察登记表发现，武XX同志原所在的单位将其列为发展对象，但无相关上级党委审批意见。2017年1月20日，XX党支部召开支委会将其列为发展对象，也无上级党委备案审批意见。思想汇报及考察方面，缺少2012年前相关入党积极分子考察登记表及思想汇报，2013年-2015年期间考察登记表及思想汇报。缺少2016年-2017年两年发展对象阶段思想汇报。2018年预备党员发展阶段缺少预备党员预审环节上级党委资料，无公示材料、无支部党员大会票决情况，无入党宣誓相关照片。武XX同志入党申请书、入党志愿书、转正申请书、政治审查材料已存入本人人事档案。

吕XX：主要存在问题一是在积极分子阶段其入党培养人缺少一名；二是存在未收到函调（未见其直系亲属的函调）情况下出具了政审报告；三是预备党员接收阶段在上级党委预审及审批环节没有盖党员章；四是无入党宣誓相关照片。

张XX：该同志入党材料除共性问题外相对齐全，只是思想汇报较为简单。张XX同志入党申请书、入党志愿书、转正申请书、政治审查材料已存入本人人事档案。

3.立查立改情况：对武XX同志的《入党积极分子考察登记表》

（2016年-2018年）缺失的内容要求本人和其入党介绍人进行了补充完善；二是对吕XX在积极分子期间的一名培养人问题进行完善，根据其当时所在部门，补充其培养人；三是对自查的相关会议纪要要求了补充，比如对预备党员编入党小组问题，进行补充会议纪要。

4.其他整改意见

建议对于缺失档案资料的其他两名党员入党档案材料，建议由党委组织部协调上一届支委进行补充完善，建议重点补充相关党委审批意见及必须归档党员本人人事档案的材料。对于自查出共性的问题，尊重历史原则，待公司党委形成意见后，统一进行整改。

二、下一步加强管理的工作思路及工作计划

XX党支部将以本次发展党员自查为契机，坚持问题导向，认

真学习《中国共产党发展党员工作细则》，加强对党员发展程序的理解，严格执行党内法规制度及集团公司相关规定，确保在新发展党员方面依法合规，资料齐备，档案完整，持续提升基层党建工作质量和基础管理水平。