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煤矿生产科长社会主义是干出来的专题发言材料

发布时间:2021-05-28 18:48:25 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

“社会主义是干出来的”专题研讨发言材料

各位领导,同志们,大家好!

根据矿党委《关于xxx煤矿党委理论中心组开展2021年第一次专题研讨的通知》的安排部署,本人认真学习了习近平总书记在全国党史学习教育动员大会上的讲话精神,重点对照两级集团公司2021年度工作会议精神,深度学习总结。通过学习,我深刻的认识到只有通过苦干实干拼命干,才能实现我们的目标。下面,我结合本次专题研讨主题,谈一些个人的感受。

一、深刻领会“社会主义是干出来的”伟大号召精神

五年前习近平总书记到宁东能源化工基地考察时强调,“社会主义是干出来的”伟大号召,不仅为“把煤制油建成社会主义是干出来的标志性工程”积蓄了精神动力,而且为宁煤建设指明了方向。更是我们岗位建功行动的理论源泉。现实已由愿景描绘,我们按照科学理论指引、沿着正确道路前进,就一定能干出这个崭新形态的美好前景。不务虚功、埋头苦干,毫不动摇地解放和发展社会生产力,才是被新中国成立以来特别是改革开放以来的实践所证明了的人间正道。今年我矿采掘接续基础牢靠,同时今年是我矿把标杆矿井建设推向前进的关键之年。在大采高工作面配采基础上完成两安两撤目标后劲有力,中长期接续向上向好发展,我们需要深刻领会社会主义是干出来的时代精神和重大现实意义,加强对集团与矿上的重大决策部署的研究和学习,准确把握上级政策取向,把上级精神吃透用活,把理论学习的成果转化为指导工作的思维方式和工作方法,不断探索推动矿井安全生产和适应新形势发展的新思路、新举措。同时,要密切联系实际,定期总结工作经验,分析反省每项工作的得失,从实践中锤炼综合素质,完善自我,不断提升勇于担当作为的能力和水平。在矿党委得带领下,扎实苦干,抓住重要战略机遇期,实现年度奋斗目标。“撸起袖子加油干”仍将是我们的不二抉择。

二、努力践行“社会主义是干出来的”伟大号召

“功崇惟志,业广惟勤。”聚焦“高效率”,实现单产单进水平新突破;聚焦“高标准”,实现安全生产标准化水平新突破;都不可能唾手可得,都离不开全矿上下筚路蓝缕、手胼足胝的锲而不舍、真抓实干。“干”是各项事业蓬勃发展、人民群众福祉不断提高的重要法宝。面对当前产量任务紧、工作面回采条件复杂、施工条件困难、系统布置繁冗的形势,及时深入区队和现场,倾听基层员工意见,作出合理的采掘部署、回采方案系统优化方案和支护方案等确保安全生产、安全施工和工作面顺利推进。面对系统性问题,破除急躁情绪、迎难而上、积极工作,不断完善和提高自己,优化生产系统,解决制约矿井长远发展的难题。遇事敢于担当,多从全矿大局上考虑问题,积极围绕集团和矿党委中心工作,多为领导出主意、想办法、提建议,当好参谋助手。煤矿的特殊性在于它不同于工厂车间、井下条件千变万化、一个小小的创新也能带来巨大的改变,特别是面对人员缺失的局面,要加大新工艺、新设备推广使用、推广特殊岗位无人值守模式、自动化智能化无人工作面等先进技术的应用,解决人员缺、劳动强度大等问题。

“社会主义是干出来的”,要“认准了就干”。事物的矛盾和问题在初期都比较小,也比较容易解决,如果错过关键时期,就可能使小矛盾变成大矛盾,小问题变成大问题。就目前而言,在采掘生产过程中出现了这样那样、大的小的各类问题,作为领导干部要及时深入现场、深入基层,了解实际情况、拿出可行的对策,把基层的所想、所急、所盼,变成自己的所干、所为、所成。要多角度、多方位地考虑问题,采取多种措施开展工作,当一种方法不奏效时,要能及时变通,用另一种方法开展工作。必须以时不待我的紧迫感、危机感,把矿党委及领导的部署不折不扣的落实到位,将问题解决在萌芽状态。要“埋头苦干”。踏下心来、扑下身子,在工作中绝不耍嘴皮子,不贪图虚名,力戒形式主义和虚假之风,勤奋务实,迎难而上。面对矿井地质条件复杂、断层多、热害严重等条件的基础上,不断总结和完善工作经验,及时提出有利于安全生产的方法措施,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。要“创造性的干”。面对工作中新问题、新情况,不要急躁冲动,也不要墨守成规。要多动脑、勤思考,要敢于“跳出来”,冲破思想观念上的障碍,突破固化利益的藩篱,用创造性的思维想问题,用创造性的方法解决问题。当前矿井各项生产影响较多,安全生产、高产高效、实现五聚焦五突破是当前和以后我们矿的工作重心所在,我们必须时刻牢记宗旨,把提高矿井安全生产、经营效率放在心中第一位置,主动分析制约矿井发展的各项因素,破除限制矿井发展的难题,做到真正的解决问题,做到问题在哪里,党员干部在哪里。生产上我们在高效稳产的基础上严格按核定能力生产,根据目前矿井综采面生产能力,完成年度计划不存在较大问题,各级人员要超前谋划、精心组织、平衡好职工诉求与安全生产的关系,不加班延点、不紧赶工期,使回采工作平稳推进,员工幸福感提升。同时井下违反规程的行为还没有消灭,特别是系统性问题仍有欠缺。我们采取了一些措施、解决了大部分问题,但是距离标准要求还有差距。我们相关人员要重视标准、提高党性原则、把滞后的工作补回来。

干部干工作,就必须“干出点成绩来”,决不能成为“思想上的巨人,行动上的矮子”。实践是检验真理的唯一标准,干部的工作成绩应该在实践中反映出来,所以不要追求眼前利益、短期利益,而是要把眼光放长远些,追求长远利益;今年作为转型升级开局之年,我们要加快31采区立项工作开展,力争年内开工建设;紧紧围绕全年两采两备、两安两回工作,合理安排工序,稳妥做好工作面安装、初采初放、回撤、跳采及备采工作面准备等工作,实现人员设备的最优配置,确保矿井采掘衔接有序;切实提高采煤正规循环率,提升单产水平;综掘工作面要加强作业环节管控,优化劳动力配置,合理支护,缩减巷修量,提升单进水平。坚持生产计划的刚性考核;坚持效益生产,将煤层煤质预测分析作为接续设计的重要参考,合理配采,并切实做好源头管控,实现生产效益最大化。立足岗位争先进位,紧盯目标不动摇,跳起来摘桃子,切实强化责任意识,突出实干实效,把狠抓落实作为硬指标,把提高执行力作为硬约束,主动担责、担难、担险,推动2021年各项工作开新局、事业谱新篇。

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