人事文员岗位职责（精品多篇）

摘要：人事文员岗位职责（精品多篇）为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

人事文员岗位职责 篇一

1.负责酒店各类员工、人事、劳资、考勤档案材料的收集、整理、保管和统计工作，按期完成文书档案的立卷及相关的归档工作。

2.负责文件与档案的查、借阅工作。

3.负责酒店员工有关人事档案资料的管理，做好员工婚姻状况、家庭住址等变更记录，并及时在电脑中输入调整有关人事资料，做到资料、档案完备准确

4.负责各类文件的文字处理工作，做好各类文件、通知、信件、报表和信息资料的收发登记、传阅及保管工作，及时分类立卷。

5.负责本部门财产管理，做到帐物相符，帐帐相符。制定本部门所需办公用品的计划，并做好领取、发放和登记工作。

公司人事文员岗位职责 篇二

1、对招商银行项目员工进行管理，包括跟进员工劳动关系中的入离转调，员工的薪酬福利数据统计，考勤数据统计，协调人员面试等工作；

2、定期与银行授权人员沟通，听取意见，持续改进项目交付服务质量，提升客户满意度。

3、协助项目经理日常工作开展。

关于人事文员的'岗位职责 篇三

1.负责用人部门月度人员需求信息的搜集与整理

2.负责招聘渠道的拓展与维护，保证各种渠道的有效利用

3.负责做好人员的面试及筛选工作，负责做好内部员工的招聘工作

4.负责新员工入职时资料准备及入职指引

5.负责新员工入职后的情况跟进，负责内调员工的部门衔接与沟通

关于人事文员的岗位职责 篇四

1、协助部门经理做好行政人事日常事务；

2、负责各类人事、行政数据的收集及汇总。

3、负责每月考勤的核算，绩效、请假、休假、奖惩的统计；

4、企业制度的落实及企业文化的宣传建设。

5、人员的招聘，外来人员的接待，各类会议及文体活动的安排及宿舍管理。

公司人事文员岗位职责 篇五

1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选，邀约及组织面试。

2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道，发布招聘信息统计并分析渠道使用数据。

3、负责公司各项招聘数据的管理，定期出具数据统计和分析报告。

4、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他人事文员岗位职责（精品多篇）范文。