人事文员职责内容新版多篇

说明：人事文员职责内容新版多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

人事文员岗位职责 篇一

本职工作：

营销公司员工人事档案的建立、整理、利用、归档

每日总部人员考勤记录，案场考勤抽查

各部门、案场用人编制计划的汇总、初审、提报

营销公司经理、员工培训计划编制、预算、实施

协助人员招聘、面试、带教检查、综合考核

月考核的催办、汇总、提报

各部门人员调动、配置

奖惩提议、初审、提报

员工工资、福利

员工谈心

负责总部档案管理

建立健全各级档案管理制度，落实到人

半年一次的档案归档移交工作落实

对各部门档案工作的指导、管理、检查。

工作责任：

考核汇☆www.haoword.com☆总工作及时、准确。奖惩分明；

档案管理工作制度化、规范化，保存完整；

能根据公司及员工发展需要制定培训计划并付诸实施；

为各部门工作提供必要的人力资源，因材施用；

建立良作的沟通协调关系，及时反映员工的思想状况。

工作范围：

公司所涉及的人事工作、档案工作。

素质要求：

身体健康，25岁以上，大专以上学历，有人事档案工作经验者为佳。

工作认真负责。协调沟通能力较强，细致周到，处事有原则性，有保密观念。

人事文员工作职责 篇二

1、来访人员接待引见，负责来访人员乘坐电梯指引。

2、面试人员登记接待，面试人员填写资料指引；联系面试人员应聘部门面试负责人进行专业技能面试，后联系行政人事经理或董事长助理进行人资面试；

3、指引入职人员办理相关入职手续：资料填写证件扫描或复印考勤系统录入办理饭卡电梯卡工牌；做好入职人员信息登记并及时更新在职人员花名册；整理入职人员信息资料及时上交行政人事经理；

4、每月员工考勤打卡统计整理补签卡，整理后资料及时上报行政人事经理；

5、做好行政办公低值易耗品的出入库登记和定期清点工作；

6、每周查询车辆违章情况，并及时上报行政人事主管；

7、做好每日订餐服务，保证休息日在岗员工订餐需要，统计整理每月食堂伙食费水电费房租，及时上报行政人事主管审核；

8、部分报销凭证录入，及时录入系统；

9、做好办公区巡查工作：保证公共办公区灯光开启；下班后保证无人办公区关灯并确认电脑主机和显示器关闭；

10、维护好前台卫生，文件资料要分类整理摆设好，保持区域内的卫生整洁；

11、饮水机定期维护保养工作；

12、完成上级领导交办的其它工作。

人事文员岗位职责 篇三

1。企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。

2。负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。

3。负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。

4。负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。

5。负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金的递交等。

6。负责门店证照、资产的管理和维护。

7。负责门店及协助大区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。

人事文员的岗位职责 篇四

1、负责公司前台接待及电话接转，员工考勤录入和校对；

2、负责收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等；

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；

4、负责协调会议时间，布置会议室并做好会议记录，下发会议通知；

5、负责公司文化季刊、海报排版及相关设计工作；（人力资源总监招聘）

6、负责公司文化活动的协助筹办和现场参与工作；

7、完成部门领导交办的其它事务性工作。

人事文员岗位职责 篇五

1、招聘：按月度招聘计划，执行招聘工作，按时按质完成。

2、薪酬与福利：核对员工考勤、高温、社保、公积金、商业保险等工作。

3、培训：执行人力资源月度培训计划。

4、办公类用品/劳保用品的申购、采购、发放管理工作。

5、行政类固定资产的管理工作。

6、企业文化：执行人力资源月度企业文化计划。

7、员工关系：合同、档案的管理

8、公司车辆的管理工作。

9、负责监督饭堂、保洁、保安的工作，并及时反馈。

文员岗位职责 篇六

1、负责公司来访接待及电话接听、转接；

2、负责公司传真、信件、包裹等收发、查询和传递及文件的打印、复印、文件的整理、装订、保存、归档；

3、参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议纪要；

4、负责公司档案管理相关事务；

5、负责公司的后勤保障工作，如印制名片、公司的票务、酒店等事项的查询与预订；

6、负责公司各类台账的登记；

7、完成上级临时交办的其它任务。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他人事文员职责内容新版多篇范文。