公司安全生产总结2019

     一、安全理念和文化

近年来，安全生产工作在公司领导的关心与指导，各部门、子公司的支持和配合下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实，加大安全宣传教育力度，积极开展安全生产大检查，认真实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，推广安全管理标准化，遏制了安全生产事故的发生，稳定了安全生产形势。

二、安全举措

（一）完善安全生产责任体系

对安全生产责任制进一步完善，将各岗位的风险源控制及岗位安全职责纳入安全生产责任书，总公司和所属19个部门及子公司全部签订了安全生产责任书，部门、子公司和下属部门签订安全生产责任书，部门和员工签订安全生产责任书，做到层层签订、人人签订，分级承担责任，形成横向到边、纵向到底的责任体系。

（二）依法治安做好安全生产工作

大力推进依法治安进程，促进公司安全生产工作平稳发展。依法治安主要是做到五点：一是组织全员学习新《安全生产法》;二是进一步完善了安全生产责任体系;三是利用公司网站、办公OA、微信、公司刊物等形式大力宣传《安全生产法》等安全生产法律法规;四是督促部门、子公司抓好安全生产法律法规和标准规范的落实；五是从思想素质、业务能力、装备等多方面强化安全生产队伍建设。

（三）注重预防，遏制重特大事故

公司制定了《隐患排查治理制度》，完善了公司安全风险分级管控和隐患排查治理工作机制，形成了周检、月检、季度检查等三级安全生产定期检查、专项安全生产隐患排查整治、重大节假日和特殊时间节点安全生产排查工作机制,加强了源头管理，强化事前管控。

（四）持续加强安全基础能力建设

公司推动各子公司建立安全标准化管理体系，并建立了一套完善的应急救援预案体系，通过一系列完善的管理体系明确了公司安全生产管理架构，落实安全生产主体责任，有效控制和防范重大风险点。今后将进一步加大安全投入，不断加强安全基础能力建设。

（五）依法设置安全机构和人员

公司依法设置安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员，落实安全生产责任制和安全生产规章制度。成立了安全生产委员会，总公司和子公司均配备安全生产主任和安全生产督导员等专职安全管理人员，成立应急救援组织机构，人员安排及分工职责明确。

（六）大力开展安全隐患排查治理

公司结合上级要求及工作实际，在重点领域先后开展今冬明春火灾防控、人员密集场所专项整治、建筑施工专项整治、防台风专项检查以及“安全生产月”等专项整治活动。对排查出的问题，督促整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。

（七）加强安全生产应急管理

制定下发了事故应急救援制度，总公司及各子公司均成立了应急组织机构和应急救援队伍，制定了综合应急预案、台风和火灾等专项应急预案。每年制定应急演练计划，并定期组织实施演练，演练做到有计划、有实施、有记录、有总结、有评估。应急物资发放到位，台账健全，专人管理，定期检查和维护。

（八）认真组织开展安全生产教育培训

公司制定了安全教育培训管理制度，指导和规范公司对员工开展的安全教育培训。培训对象有主要负责人、项目管理人员、转岗人员和新员工。公司联合安全生产培训机构针对公司实际情况制定培训方案，并安排安全生产专家对员工进行培训，结合事故案例讲岗位责任制、操作规程、施工程序、事故防范能力、安全技术、安全经验等。各部门、子公司也应定期组织相关人员的培训，使员工及时掌握新的政策法规、技术知识等。

今后我们将进一步强化安全生产意识，加大安全生产工作的力度，促进安全生产工作上新台阶。