2022年公司党支部工作总结

各位领导、同志们：

2022年，XX党支部在公司党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十大历次全会精神，认真开展学习教育工作，不断加强党的基层组织建设，有效促进了党支部各项工作。根据安排，现将2022年度党支部工作总结报告如下：

一、工作履职情况

（一）加强思想建设，提高党员理论水平和政治素养。

一是严格落实“三会一课”制度。截止目前，共召开支委会XX次、党小组会XX次、主题党日活动XX次，支部党员大会XX次，讲党课XX次。在理论学习中，组织党员通过“微信扫码答题”的形式开展二十大精神线上答题等理论知识测试；组织党员学习党委下发的党的十九届六中全会精神解读推送、线上学习贯彻落实北京市党代会精神、学习习近平总书记在中共中央第四十次集体学习时的重要讲话精神等学习活动；组织全体党员书写入党誓词；组织全体党员开展“向党说句心理话，一颗红心永向党”“寄语党的生日与党的二十大”等主题活动；积极参加公司每季度党纪国法知识答卷，成绩良好。二是持续开展了“党员政治生日”活动，及时为党员下发了学习材料，引导党员牢记入党初心铭记党员使命。三是组织党员干部职工登录中国国家博物馆数字展厅、中国人民抗日战争纪念馆VR展厅、香山革命纪念馆、津云VR等虚拟展馆进行线上参观学习。

（二）加强支部建设，提高党组织的规范性和战斗力。

一是开展2021年度组织生活会与民主评议党员。按照上级党组织相关要求，支部认真开展会前专题学习讨论，广泛征求意见，将优质、高频建议进行梳理汇总，列入2022年支部党建工作计划；为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的，党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话，根据谈心谈话及征求到的意见，支部列出问题查摆清单，制定具体整改措施，做到了整改有方向、措施有力度。二是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费，严格遵守党建经费使用要求，做到使用和公示规范有序。三是完成支部换届选举工作，合理配备支部班子建设。四是发展党员3名，2名预备党员转正，为支部注入新鲜血液。

（三）加强意识形态建设，增强党员阵地意识。

XX党支部认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，不断增强责任意识、陈地意识。一是加强理论武装，强化意识形态建设。党支部从加强理论学习出发，带领支部全体党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强对意识形态工作的统一领导，做好对日常党建学习材料、活动方案以及宣传稿件的审核工作，加强正面宣传，在疫情防控以及重大节假日期间做好重要节点和敏感时期的舆论监管工作。三是不断加强对党员的思想教育引导，针对广大党员干部职工的不同情况，通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导，提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

（四）加强党风廉政建设，打造清正廉洁党员队伍。

党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任，坚持在每次理论学习中不断深化警示教育工作，上半年带领党员学习了X起年轻干部违反中央八项规定精神问题案例、中央纪委国家监委网站通报的X起典型案例、纪委制作的节前廉洁提醒美篇，观看《零容忍》警示教育专题片，通过警示教育大会、专题党课等进行警示教育，引导党员干部职工时刻保持清醒头脑，自觉遵守党规党纪，进一步提升廉洁从业意识。

（五）发挥党建引领作用，扎实开展服务型党组织创建。

一是组织全体党员、积极分子、群众踊跃参加“共产党员献爱心”线上捐献活动，为困难群众奉献爱心，为和谐社会贡献力量。二是注重发挥工会帮扶体系作用，努力为全体职工办实事、解难题、送温暖。深入实施“送温暖”活动，坚持“两节”慰问活动；加强与各科室领导的沟通，及时掌握各科科员的思想动态及家庭情况，确保机关第一党支部人员稳定。三是针对公司实际情况，号召相关科室党员立足本职，强化服务意识、宗旨意识，及时与相关部门配合，确保在施工繁重阶段为基层单位提供优质的服务，为各项工程的顺利开展提供保证。四是积极抓好团员青年工作。发挥党建带团建的作用，以建团100周年为契机，围绕学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，开展了“百年征程忆初心 坚守使命跟党走”五四主题系列活动,通过开展专题理论学习、线上参观蒋观琪劳模创新工作室云展厅、青春感言征集、“传承五四薪火，展现青春风采”书画及摄影等形式多样的活动，教育引导团员青年明确政治方向，提高政治素养和责任担当。

二、存在的问题

（一）对意识形态的掌控能力不强。

支部2022年中进行了换届选举，产生了全新的支委班子，支委班子成员能够坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署，对照标准要求,还存在工作落实的针对性实效性不高的问题,如:对于上级部署的工作,有的工作虽然落实了,但工作经验不足，效果还不理想,特别是在政治站位上还不够高,谋划落实工作与上级要求还有一定距离。

（二）主动作为不够。

总体上看,支部能紧紧围绕公司中心工作,充分发挥各自职能作用,各项工作取得了明显成效,但在具体工作中,开展工作的方式过于保守,思路创新不够。对上级安排部暑的工作虽然也能保证,但是没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

（三）“做深”“做精”“做实”上还有差距。

对支部党建工作任务虽然能够认真完成，但是缺乏总结经验，党建工作思路、方法上不够开阔、不够灵活，理念更新、方法创新上对比其它支部还存在差距，对新时代青年不能够深入了解思想动态，引导青年向党组织靠拢上用力不足。

党建工作在“做实”上还有差距，在理论知识与实践的结合中，没能充分发挥理论知识指导作用，作为机关支部，在服务基层的意识上、发挥机关支部的引领作用上还有一定差距。

三、下一步工作计划

（一）认真落实党内政治生活

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步加强对党的二十大精神的学习，把党的政治建设摆在首要位置，严肃党内生活，落实组织生活制度，通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。号召支部党员积极认真参加“学习强国”等党建学习的平台的相关活动。新支部班子成员之间加强学习，利用支委会等形式加强沟通交流，更好地磨合工作，不断创新主题党日活动形式与内容，活跃支部生活，增强组织的凝聚力与吸引力。

（二）持续强化党员教育管理

通过集中学、参观学习等方式拓宽工作思路，加强组织学习党的最新理论和政策。改进工作方式，不断创新工作思路，通过突出党性培养，增强党员教育的穿透力，持续增强党员理论素质和政治素养，发挥党员先锋岗作用。

（三）找准发力点，切实解决实际问题。

坚持找准发力点，制定具体可行措施，切实解决实际问题，提升工作时效性。遇到问题还要从细处着眼，从小处着手，特别是在帮扶问题上，落实解决好困难党员和职工的切身需求，发挥好分会送温暖作用，，增强队伍凝聚力。

（四）紧抓实抓党风廉政建设工作

持续开展警示教育，深入落实中央八项规定精神，全面加强纪律建设，驰而不息纠治“四风”问题，营造风清气正的政治氛围，打造出一支清正廉洁的党员队伍。

以上即为XX党支部2022年度党建工作整体情况，请大家批评指正！