行政服务中心党建工作总结

县行政服务中心党建工作总结

今年以来，县行政服务中心在县委组织部和县直机关党工委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持党建和业务工作深度融合，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，形成了围绕服务抓党建、抓好党建促服务的良好氛围。

一、抓学习，提升党员干部综合素质。

始终将加强党员干部学习放在突出位置，力求学习形式有新突破，干部素质有新提升。一是突出学习重点。制定党委理论中心组每周一会议制度及每月学习会议制度，印发《2018年行政服务中心党建工作要点》《2018年行政服务中心党委理论学习中心组学习计划》，制定2018年度“美丽课堂”计划表、“主题党日”计划表，明确学习重点。二是创新学习方式。开设周六“美丽课堂”，班子成员带头上党课，在各支部开展“书记上党课”活动。今年以来，中心党员干部开展集中学习12次，班子成员带头上党课3次。利用手机短信、微博、微信平台，向全体党员发送“廉政微党课”200余条。三是广泛开展调研。各支部积极发动党员干部深入基层开展调研活动，广泛听民声、察民情、汇民智、解民忧。动员全体党员结合工作实际，围绕“如何践行以人民为中心的思想，找准突破口和切入点，采取有效措施提升机关党建服务中心大局助推改革发展的效果”等重点课题进行调研。

二、抓管理，深化党员干部作风建设。

不断加强管理，进一步完善制度规范，确保各项工作的平稳推进、高效运转。一是严肃党内政治生活。认真贯彻执行《基层组织工作条例》等党内制度，落实组织生活会、党性体检、民主评议等党内组织生活制度。加强经常性检查，增强党内组织生活的政治性、原则性和战斗性。深入推行在职党员“双报到”等制度，推动党员队伍日常教育管理，着力打造一支过硬的党员干部队伍。二是立足岗位创先争优。创新开展党员亮身份、亮口号、亮承诺、亮服务党员“四亮”活动，推动党员提高服务质量，促进党员模范履行岗位职责，助力“最多跑一次”改革。继续开展创先争优活动，激发干部队伍活力。今年以来，共评出“美丽窗口”30个次、“美丽明星”96人次。三是完善管理建章立制。做好党组织和党员信息采集及扩展信息维护工作。落实“三会一课”、主题党日、党员帮带、常态化制度化学习教育等制度。制定《县行政服务中心机关党建工作规范》和《县行政服务中心党员干部责任清单》等，使党建工作看得见、摸得着、有实效。

三、抓活动，激发党员干部队伍活力。

以活动为载体，不断丰富党员干部的精神文化生活，进一步提升服务水平。一是开展志愿服务活动。以“主题党日”为抓手，结合全国文明城市创建、双禁攻坚等中心工作，组织开展各类志愿服务活动。如1月18日开展“双禁攻坚、文明创建”主题活动，每周二党员干部带头赴责任路段开展文明劝导活动。二是开展结对共建活动。中心党总支积极与结对村、结对社区等开展结对共建活动，组织党员志愿者到结对村、社区开展结对活动。三是开展警示教育活动。6月8日组织全体党员干部赴现场开展警示教育，通过参观廉政警示教育基地、听警示报告、看案例专题片等途径，不断增强党员干部的群众观念、法纪观念和拒腐防变的能力。