上半年退役军人事务局党风廉政建设工作总结

上半年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，市纪委监委的大力指导下，完善制度建设，强化机制改革，较好地完成了党风廉政建设各项计划任务，现将上半年的工作作简要地回顾。

一、加强学习，完善制度

党的十九大以来，我局把全面从严治党纳入战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容。中央纪委指出，全面从严治党首先要尊崇党章，严格执行准则和条例。因此，我局在年初计划里，就把学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记系列重要讲话以及上级党委重要会议精神作为学习重点。按照学习教育工作安排，实行集中学习与自学相结合。每周一下午召开集中学习会，学习党章党规，摘抄党章和总书记讲话中的重要论述要点。

“把权力关进制度的笼子里”是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,为此，我局成立了党风廉政建设领导小组，制定了工作计划，按照工作要求，明确党建工作责任分工，定期总结党建专项工作落实情况。

今年上半年，我局新出台了《永康市关于进一步加强新时代退役军人工作的实施意见》《关于加强新时代我市退役军人社会服务组织管理的若干意见》等规范性指导意见，为下一步构建全方位退役军人服务保障体系建设打好扎实基础；同时制定了《2020年退役军人工作要点》，“矛盾化解攻坚年”“思想政治工作年”“基层基础建设年”的具体实施方案，有效推动2020年退役军人工作稳步开展。

二、强化两个责任落实，严格履行一岗双责

加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入全年重点工作，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到两个明确，一是党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

结合工作实际，局每季组织召开党风廉政建设分析会，分析研究本单位的党风廉政建设状况，对提出的问题制定具体的整改措施，明确整改时限，明确整改责任。年初，党组书记与各科室、下属单位负责人全部签订了《党风廉政建设目标责任书》，做到党风廉政建设责任到人。

三、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心

局党组上半年安排了党风廉政及反腐败内容的学习次，主要学习了党章、十九大精神、十九届四中全会精神、反腐败案例、市纪委的文件内容，并根据学习内容及时进行讨论分析，使教育学习到达效果。

根据局党组安排，党支部开展了两个专题活动。一是四个绝对专题活动，二是三严三实专题活动，通过专题教育并结合实际工作，党员干部们改进了工作作风，提高了工作效率，清醒认识到新常态下必须有新的工作态度和办法，明确自己的权利责任，远离廉政的高压线，明确了今后工作的目标。

局党组班子成员开展与干部职工廉政教育谈话和谈心交流活动，上半年各班子成员与干部职工谈心35次，党组书记与各班子成员互相谈心18次。通过交心谈心， 一方面增强科室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了党风廉政建设;另一方面拉近班子成员与干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作环境。

四、下一步工作

(一)注重管理，严肃纪律

继续抓好各项规章制度落实，在查准、查全、查深廉政风险的基础上，对可能在业务、管理、岗位等环节上发生的廉政风险情况进行常态化分析;要求干部职工在廉政方面做出廉政承诺，组织全体干部职工进行自查自纠，将廉政工作情况进行公开，实行“阳光”操作;建立问责制，对已经审核的廉政风险，凡因制度不健全、工作不到位，导致廉政风险发生的，将一律按照有关规定严格问责处理。

（二）抓好教育，进一步提高反腐倡廉重要性的认识

在党员干部中开展广泛的教育活动。提高对反腐倡廉工作的认识，增强党员干部抓好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感，增强抓好廉政建设的自觉性。

（三）加强制度建设，完善监督制约机制

建立健全各项规章制度，加强单位内部管理和自身建设，确保建设项目资金的有效、安全运行，以廉政建设和反腐败的实际行动取信于民。

（四）强化宣传，努力营造反腐倡廉氛围。

通过开展反腐倡廉宣传、典型廉政文化建设等形式，加强反腐倡廉的宣传力度。