2021年公司纪检室工作总结

2021年半年工作总结

半年来，按照**党委、纪委的有关要求，我部室认真学习贯彻**、区政府、区纪委党风廉政建设工作会议精神，严格履行监督执纪问责职责，深入推进党风廉政建设的反腐败工作，及时完成**和上级交办的各项任务。

一、目标任务完成情况

（一）认真落实党风廉政建设工作。4月20日，召开2021年度党风廉政建设工作会议，传达了区纪委四届六次全会精神，认真学习、深刻领会了十九届中央纪委五次全会和五届市纪委五次全会精神，回顾了我**2020年党风廉政建设及反腐败工作简要，安排部署了2021年的工作任务；坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与**工作结合起来，层层签订《党风廉政建设责任书》，明确职责，落实责任，及时上报以案四改、党风政风、改进工作作风·密切联系群众等相关文件21次，并在3月组织**新聘中层管理人员68人进行岗前集体廉政谈话，确保**党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效。

（二）严守作风建设纪律要求。一是加大节假日的督查，编发廉政信息等系列资料提醒，先后对各部（室）、子公司开展节前、节后督查3次；参与部室及子公司各项比选9资；参与子公司办公会128余次；二是通过明察暗访、定期或不定期等方式，检查部室及子公司干部职工的迟到早退、工作时间上网玩游戏、炒股、打牌等违反工作纪律行为，并对检查结果进行专项纪律督查通报。半年来开展纪律检查10次，发现和整改纪律作风问题1个，印发项目督察通报2次。

（三）落实问题整改。一是积极配合区纪委对**重大历史遗留问题的调查处理。二是及时对区纪委、区国资委、审计等单位来函文件反映情况及时进行核实，并对函中反映出的违规违纪问题相关人员进行查处，上半年收到信访交办案件13件，已办结6件，其中提醒谈话5人，诫勉谈话3人，记大过2人。三是严格对照“问题清单”，分类建立台账，细化整改措施，对整改清单实行动态管理，解决一个，销号一个，巩固一个，及时“清零”，截至目前，3项4件巡视发现问题中，已完成2件，另2件正在有序推进中。

（四）积极协助、配合其它工作。完成2020年部室、子公司年度考核工作；完成2020年巩卫资料录入及环保资料移交工作；配合行政部完成2021年巩卫、收方工作3次；协助党群工作部完成2021年中层竞聘上岗及员工双向选择工作。

（五）全力支持新冠疫情防控工作。通过QQ、微信以及其他媒体大力宣传从中央到地方关于新冠疫情防控各项文件精神，及时教育部室全体人员尊守相关防控规定并倡导部室人员积极配合接种新冠疫苗工作，目前除一人身体原因未打，其余人员已全部接种完毕。

二、存在的问题

（一）案件调查工作效率有待提高，特别是集中“走读式”谈话效率有待提高，需要我们在今后工作中进一步加强工作主观能动性的同时，制定详细谈话提纲，周密预判可能遇到的突发状况，进一步提升解决问题的能力。

（二）虽然在工作之余，我部室自觉加强了对党内相关规定的学习，但也存在学习不够系统和持之以恒等问题，比如在办案中对违纪行为的定性难以把握等情况。

三、下半年工作打算

下一步，我部室将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，在上级纪委和公司党委的正确领导下，进一步强化监督执纪问责，紧抓党风廉政工作要点，确保各项工作全面落实。

一是突出政治建设，推动党委发挥领导核心作用。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格“三重一大”事项决策制度，构成制度落实的保障机制。

二是遵守中央八项规定精神，营造风清气正政治生态。加强对全面从严治党的领导，深入开展集中整治形式主义官僚主义工作，持续向干部队伍中存在的问题和不良现象“发力”。

三是加强制度建设，确保权力规范运行。以党员干部、关键岗位、重要人员的监督为重点，强化履职监督和职责追究，建立规范的监督运行体系，定期排查，确保关键工作、关键人员不出问题。