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检察院政治处工作总结多篇

发布时间:2023-06-22 09:58:40 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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检察院政治处工作总结多篇

【第1篇】人民检察院政治处2022年工作总结

___林区人民检察院政治处xx年工作,在分院政治部、院党组的正确领导下,在院各科室大力支持下,扎扎实实,做好本职工作,特别是在进一步深入实践“强化法律监督,维护公平正义”的主题和开展社会主义法治理念教育活动中,能够以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,认真学习领会贯彻上级文件精神,牢固树立社会主义法治理念,努力践行“八荣八耻”,全面贯彻落实加大工作力度“立检为公、执法为民”的要求,积极开展各项争先创优活动,经过全科干警的共同努力,较好地完成了今年的各项工作任务,从而保证检察工作的顺利开展。

一、学习工作要点,明确任务

按照分院xx年工作要点和检察长工作会议精神,

结合xx年政治工作的重点,逐项完成落实,面对xx年政治工作任务多,工作量大,在工作中,我们按照各司其职、各负其责充分发挥协调配合作用,主动与各科室之间搞好协作,能做到经常沟通情况,同时还认真做好职责范围内的工作,尽心竭力办好每项工作,为检察工作服务提供强有力的保障。

1、以加强班子建设为关键,提高整体素质为目标,努

力抓好队伍建设。在班子建设上,今年加大了工作力度,积极努力协调取得林区分院和林业局党委的支持,着力提高对干警政治和业务素质的培养,使一些年轻、有能力、懂业务的干部得到了锻炼、成长和进步,走上了领导岗位,先后配齐配强了院领导班子,xx年1月份林业局党委下发文件任副检察长二名,院党组成员三名。班子整体合力、开拓意识、驾驭全局意识明显增强;干警的思想道德、理想信念、职业纪律不断提高;2人参加非党积极分子培训。

2、加强各项规章制度建设。严格队伍管理,严格考勤考核制度。

二、认真组织学习,注重效果

为提高干警政治理论和业务知识,政治处认真按照制定

的工作安排,把抓好日常学习作为政治处一项主要任务,制定学习计划,确定重点学习内容,组织全院干警学习了“三个代表”重要思想,科学发展观学习读本,胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年既总结先进性教育活动大会上的讲话、胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话、罗干同志在社会主义法治理念研讨班上的重要讲话、中央政法委编写印发的《社会主义法治理念教育读本》,第十二次全国检察机关工作会议精神,《林区分院xx年工作要点,》、十六届六中全会相关文件和读本等内容,在学习中全院干警能认真参加早会学习,并把早会学习作为一项考核内容,现干警学习笔记、心得体会已达1万余字。

三、认真开展社会主义法治理念教育活动。

按照新期检察工作加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,工作中牢固树立社会主义法治理念教育,认真参加教育活动,结合工作实际和政治处工作职能,制定开展社会主义法治理念教育活动实施方案、活动日程安排表,组织参加教育活动动员大会、提高认识,在学习动员阶段中,能够完成方案中的学习内容和要求,为了使学习培训收到效好的效果,切实达到方案中规定的要求,我们专门印发了学习笔记,干警人手一本,在集中学习中,利用每天的早会时间,进行系统学习有关重点内容,在学习中能够做到严格要求自已,不迟到,不早退,认真听,记好笔记,在自学中,能以中共中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》为主要内容,在学习中,领导做到先学一步,先领会精神实质一步,先实践一步,处处起模范带头作用。有时因公出差或开会不能参加学习,回来后能及时把所学的内容补上,从来不因工作忙南昌耽误院里组织的学习,在学习中给全院干警带了个好头。干警学习笔记和心得体会已达10000字以上,写心得体会每人,七月份总局政法委来院检查指导开展社会主义法治理念教育活动情况,对我院开展情况给予了充分肯定,10月份按照林业局党委政法委的要求,组织干警参加了政法战线社会主义法治理念教育测试,在闭卷考试中排名第一,取得了较好成绩。在开展社会主义法治理念教育活动中上报活动情况6个,印发社会主义法治理念教育活动简报3期。

四、全面作好各种文件材料的上报

政工部门是一个综合部门,起到上请下达,综合情况反馈的职能,因此在不断加强政治处工作职能、提高自身素质的同时也注重工作质量的提高,在林区分院政治部加大工作力度的同时,我们对检察思想政治工作、组织管理建设和各种文件材料进行严格要求,按照谁填报谁上报的要求,对各种工作中上报的材料严格把关,确保质量。报送各种情况汇报10余份,报送各种统计报表20余份,为加强检察业务建设,今年上半年有为符合报考法职资格的人员履行了法职任职材料,在上报有关材料时,做到了内容充实、填报准确,有2人参加了法职考试,为7名干警上报了晋升材料,其中,2名干警由原来的等级晋升为三级高级检察官和四级高级检察官,有4名干警晋升为不同等级,有一名干警首评。以上检察官等级待上级院审批。

五、认真开展纪检监察工作

召开院党组会、全院干警大会,认真传达贯彻全区纪检

察会议精神,落实各项党风廉政建设措施,签定xx年党风廉政工作目标责任状,上报了xx年纪检监察工作总结,认真完成纪检监察目标考核中的各项工作,完成了各项纪检监察工作。

六、作好法警工作

认真开展法警工作,按照填报法警情况统计表,上报法

警工作总结,认真落实法警工作守则和工作待遇,保证法警工作的顺利开展。

七、作好党务工作

党务工作在院党组的正确领导下,在院支委的密切配合

下,本着严格党章要求,认真落实各项制度,定期召开支部委会、党员大会,不断加强党的凝聚力、向心力。在开展“六个好”和“两创一争”创建活动中,结合工作实际,扎实开展活动。今年一名预备党员按期转正,发展预备党员一名,评为林业局优秀共产党员一名,优秀党务工作者一名。

总结回顾政工工作,虽然做了一定工作,但与年初工作

安排还存在许多不足,针对检察宣传、信息、稿件少,在开展活动中创新思路不够等不足,决心在xx年年工作中迎头赶上,为完成名项工作而努力工作。 ___林区人民检察院政治处

【第2篇】上半年人民检察院政治处工作总结

一、精益求精,做好政工综合工作

一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、党组审核等方式,组织了****年度的年终考核和总结评比工作,评出了**名称职人员和**名优秀人员,其中*人被授予三等功,**人被授予嘉奖。*月份组织了总结表彰大会,对****年度的**个先进集体和**名先进个人进行了表彰奖励。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点,充分准备迎检材料,通过努力,我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。

二是落实政策,及时办理工资、增资晋级手续。今年*月份,为**名干警办理了职务晋资手续,为**名干警办理了级别晋级手续,为**名干警办理了职务补贴变动手续,为*名调动人员办理了工资手续,为*名干警办理了退休手续。今年*月份和*月份,因为区财政局工资数据丢失,两次补填工资数据,信息量很大,耗废了大量人力物力。

三是检察官等级变动工作。今年以来,我们本着对干警负责的态度,认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,经过核实,今年共有*名干警需要等级变动,共填制各类审批表、备案名册等材料**余份,并及时上报市院。今年*月份,为*名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格,内容繁杂,有些项目得重新统计,为确保报表更加规范、真实、及时,我们主动加班加点,保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表,因为报表数字本身就很单调、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛连续几天加班加点,最后终于按时完成了报表工作。

五是规范管理,创新工作机制。今年年初,在院党组的领导下,我们对以往的制度规范进行了全面梳理,立足实际,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度,并改变了以往繁琐的千分量化考核方法,建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核,能真正起到激励斗志,引导创新的作用,也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

六是做好各类综合文书工作。今年以来,共撰写各类工作计划、实施方案**篇,撰写各类总结、汇报材料**篇,撰写各类事迹材料、经验材料**篇,各类请示汇报文件*篇。在写作过程中,我们力求做到超前安排,全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面,制定了党建工作计划,对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后,组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作,现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对***多名落户人员进行了登记,绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作,均受到了区有关部门的表彰奖励。

二、立足实际,抓好教育培训和岗位练兵工作

教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点,涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标,参照市院考核办法的要求,突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等,立足实际,超前安排。二是重点明确,形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行,已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩,狠抓落实。按照计划要求,各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局,下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核,并加强平时的督促落实工作。

三、抓好信息宣传,提升外部形象

春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院,考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外,一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓,宣传工作力量强,成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思,认为,搞好各种检察基础工作是基础,这是争先创优的立身之本。但是,只有抓好对外宣传工作,才能真正提升院里的整体形象。因此,自今年*月份政治处接手宣传工作以来,我们采取了多种举措:一是制定了宣传工作计划,明确宣传工作重点,把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通,及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流,广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料,业务性比较强,一些队伍建设方面的'材料、先进经验材料和典型人物事迹材料,以及个人心得体会等方面的材料,刊发不对路。在这种情况下,出了《政治工作》专刊,不定期印发,目的就是拓宽宣传渠道,使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台,今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹,可以从这个渠道发出去。

四、突出人性化管理,抓好检察文化建设

人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点,同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作,我们目前着重抓好了两点:一是为干警提供生活关爱,把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛,丰富文体生活。今年*月底组织了全院登山健身活动,干警反映比较满意。*月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动,现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排,这类活动今后还要继续加强,逐步全面展开,促进相互交流,活跃干警文化生活。

五、按照上级部署,扎实开展各类活动

今年的活动比较多,上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多,政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位,又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则,扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中,我们结合我院实际,制定了切实可行的实施方案。活动开展以来,按照我院实施方案的具体安排,先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段,针对我院实际,专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段,共发放征求意见函****余份,广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

六、存在的问题下一步的打算

认真回顾上半年的工作,还存在一些问题困难:一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素,也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张,这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做,各种活动也要搞,应急性的材料也比较多,人手少,抽不开身,这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

下半年的主要打算:一是加强组织协调,把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法,在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度,争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动,调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

两点希望:一是希望各科室局对政治处的工作,特别是教育培训和信息宣传工作,继续给予大力的支持;没有各科室局的支持,仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传,根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评,还是市院对咱们全院的基层院建设考评,宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处,补充文秘专业的人员,进一步加强宣传工作力度。今年以来,政治处在院党组的正确领导下,围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标,参照市院量化考核规定,制定了今年的工作思路,即“立足本职工作,突出三项重点,努力扩大影响,争取考评高分”,“立足本职工作”就是立足于政工综合工作,即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作,“突出三项重点”,即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素,也是工作出亮点的因素;“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响,争取年终量化考评得高分,确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲,今年主要是以提高队伍整体素质为根本,以争创先进检察院为载体,通过深入开展创建“五个一”活动,规范管理,创新工作运行机制,力求各项政治工作实现大的跨跃。

一、精益求精,做好政工综合工作

一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、党组审核等方式,组织了****年度的年终考核和总结评比工作,评出了**名称职人员和**名优秀人员,其中*人被授予三等功,**人被授予嘉奖。*月份组织了总结表彰大会,对****年度的**个先进集体和**名先进个人进行了表彰奖励。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点,充分准备迎检材料,通过努力,我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。

二是落实政策,及时办理工资、增资晋级手续。今年*月份,为**名干警办理了职务晋资手续,为**名干警办理了级别晋级手续,为**名干警办理了职务补贴变动手续,为*名调动人员办理了工资手续,为*名干警办理了退休手续。今年*月份和*月份,因为区财政局工资数据丢失,两次补填工资数据,信息量很大,耗废了大量人力物力。

三是检察官等级变动工作。今年以来,我们本着对干警负责的态度,认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,经过核实,今年共有*名干警需要等级变动,共填制各类审批表、备案名册等材料**余份,并及时上报市院。今年*月份,为*名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格,内容繁杂,有些项目得重新统计,为确保报表更加规范、真实、及时,我们主动加班加点,保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表,因为报表数字本身就很单调、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛连续几天加班加点,最后终于按时完成了报表工作。

五是规范管理,创新工作机制。今年年初,在院党组的领导下,我们对以往的制度规范进行了全面梳理,立足实际,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度,并改变了以往繁琐的千分量化考核方法,建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核,能真正起到激励斗志,引导创新的作用,也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

六是做好各类综合文书工作。今年以来,共撰写各类工作计划、实施方案**篇,撰写各类总结、汇报材料**篇,撰写各类事迹材料、经验材料**篇,各类请示汇报文件*篇。在写作过程中,我们力求做到超前安排,全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面,制定了党建工作计划,对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后,组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作,现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对***多名落户人员进行了登记,绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作,均受到了区有关部门的表彰奖励。

二、立足实际,抓好教育培训和岗位练兵工作

教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点,涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标,参照市院考核办法的要求,突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等,立足实际,超前安排。二是重点明确,形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行,已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩,狠抓落实。按照计划要求,各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局,下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核,并加强平时的督促落实工作。

三、抓好信息宣传,提升外部形象

春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院,考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外,一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓,宣传工作力量强,成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思,认为,搞好各种检察基础工作是基础,这是争先创优的立身之本。但是,只有抓好对外宣传工作,才能真正提升院里的整体形象。因此,自今年*月份政治处接手宣传工作以来,我们采取了多种举措:一是制定了宣传工作计划,明确宣传工作重点,把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通,及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流,广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料,业务性比较强,一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料,以及个人心得体会等方面的材料,刊发不对路。在这种情况下,出了《政治工作》专刊,不定期印发,目的就是拓宽宣传渠道,使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台,今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹,可以从这个渠道发出去。

四、突出人性化管理,抓好检察文化建设

人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点,同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作,我们目前着重抓好了两点:一是为干警提供生活关爱,把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛,丰富文体生活。今年*月底组织了全院登山健身活动,干警反映比较满意。*月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动,现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排,这类活动今后还要继续加强,逐步全面展开,促进相互交流,活跃干警文化生活。

五、按照上级部署,扎实开展各类活动

今年的活动比较多,上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多,政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位,又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则,扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中,我们结合我院实际,制定了切实可行的实施方案。活动开展以来,按照我院实施方案的具体安排,先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段,针对我院实际,专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段,共发放征求意见函****余份,广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

六、存在的问题下一步的打算

认真回顾上半年的工作,还存在一些问题困难:一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素,也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张,这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做,各种活动也要搞,应急性的材料也比较多,人手少,抽不开身,这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

下半年的主要打算:一是加强组织协调,把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法,在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度,争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动,调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

两点希望:一是希望各科室局对政治处的工作,特别是教育培训和信息宣传工作,继续给予大力的支持;没有各科室局的支持,仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传,根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评,还是市院对咱们全院的基层院建设考评,宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处,补充文秘专业的人员,进一步加强宣传工作力度。v

【第3篇】人民检察院政治处工作总结

一、学习工作要点,明确任务

按照分院2022年工作要点和检察长工作会议精神,

结合2022年政治工作的重点,逐项完成落实,面对2022年政治工作任务多,工作量大,在工作中,我们按照各司其职、各负其责充分发挥协调配合作用,主动与各科室之间搞好协作,能做到经常沟通情况,同时还认真做好职责范围内的工作,尽心竭力办好每项工作,为检察工作服务提供强有力的保障。

1、以加强班子建设为关键,提高整体素质为目标,努

力抓好队伍建设。在班子建设上,今年加大了工作力度,积极努力协调取得林区分院和林业局党委的支持,着力提高对干警政治和业务素质的培养,使一些年轻、有能力、懂业务的干部得到了锻炼、成长和进步,走上了领导岗位,先后配齐配强了院领导班子,2022年1月份林业局党委下发文件任副检察长二名,院党组成员三名。班子整体合力、开拓意识、驾驭全局意识明显增强;干警的思想道德、理想信念、职业纪律不断提高;2人参加非党积极分子培训。

2、加强各项规章制度建设。严格队伍管理,严格考勤考核制度。

二、认真组织学习,注重效果

为提高干警政治理论和业务知识,政治处认真按照制定

的工作安排,把抓好日常学习作为政治处一项主要任务,制定学习计划,确定重点学习内容,组织全院干警学习了“三个代表”重要思想,科学发展观学习读本,胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立85周年既总结先进性教育活动大会上的.讲话、胡锦涛同志在中央纪委第六次全体会议上的讲话、罗干同志在社会主义法治理念研讨班上的重要讲话、中央政法委编写印发的《社会主义法治理念教育读本》,第十二次全国检察机关工作会议精神,《林区分院2022年工作要点,》、十六届六中全会相关文件和读本等内容,在学习中全院干警能认真参加早会学习,并把早会学习作为一项考核内容,现干警学习笔记、心得体会已达1万余字。

三、认真开展社会主义法治理念教育活动。

按照新期检察工作加大工作力度,提高执法水平和办案质量的总体要求,工作中牢固树立社会主义法治理念教育,认真参加教育活动,结合工作实际和政治处工作职能,制定开展社会主义法治理念教育活动实施方案、活动日程安排表,组织参加教育活动动员大会、提高认识,在学习动员阶段中,能够完成方案中的学习内容和要求,为了使学习培训收到效好的效果,切实达到方案中规定的要求,我们专门印发了学习笔记,干警人手一本,在集中学习中,利用每天的早会时间,进行系统学习有关重点内容,在学习中能够做到严格要求自已,不迟到,不早退,认真听,记好笔记,在自学中,能以中共中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》为主要内容,在学习中,领导做到先学一步,先领会精神实质一步,先实践一步,处处起模范带头作用。有时因公出差或开会不能参加学习,回来后能及时把所学的内容补上,从来不因工作忙南昌耽误院里组织的学习,在学习中给全院干警带了个好头。干警学习笔记和心得体会已达10000字以上,写心得体会每人,七月份总局政法委来院检查指导开展社会主义法治理念教育活动情况,对我院开展情况给予了充分肯定,10月份按照林业局党委政法委的要求,组织干警参加了政法战线社会主义法治理念教育测试,在闭卷考试中排名第一,取得了较好成绩。在开展社会主义法治理念教育活动中上报活动情况6个,印发社会主义法治理念教育活动简报3期。

四、全面作好各种文件材料的上报

政工部门是一个综合部门,起到上请下达,综合情况反馈的职能,因此在不断加强政治处工作职能、提高自身素质的同时也注重工作质量的提高,在林区分院政治部加大工作力度的同时,我们对检察思想政治工作、组织管理建设和各种文件材料进行严格要求,按照谁填报谁上报的要求,对各种工作中上报的材料严格把关,确保质量。报送各种情况汇报10余份,报送各种统计报表20余份,为加强检察业务建设,今年上半年有为符合报考法职资格的人员履行了法职任职材料,在上报有关材料时,做到了内容充实、填报准确,有2人参加了法职考试,为7名干警上报了晋升材料,其中,2名干警由原来的等级晋升为三级高级检察官和四级高级检察官,有4名干警晋升为不同等级,有一名干警首评。以上检察官等级待上级院审批。

五、认真开展纪检监察工作

召开院党组会、全院干警大会,认真传达贯彻全区纪检

察会议精神,落实各项党风廉政建设措施,签定2022年党风廉政工作目标责任状,上报了2022年纪检监察工作总结,认真完成纪检监察目标考核中的各项工作,完成了各项纪检监察工作。

六、作好法警工作

认真开展法警工作,按照填报法警情况统计表,上报法

警工作总结,认真落实法警工作守则和工作待遇,保证法警工作的顺利开展。

七、作好党务工作

党务工作在院党组的正确领导下,在院支委的密切配合

下,本着严格党章要求,认真落实各项制度,定期召开支部委会、党员大会,不断加强党的凝聚力、向心力。在开展“六个好”和“两创一争”创建活动中,结合工作实际,扎实开展活动。今年一名预备党员按期转正,发展预备党员一名,评为林业局优秀共产党员一名,优秀党务工作者一名。

总结回顾政工工作,虽然做了一定工作,但与年初工作

安排还存在许多不足,针对检察宣传、信息、稿件少,在开展活动中创新思路不够等不足,决心在2022年工作中迎头赶上,为完成名项工作而努力工作。 ___林区人民检察院政治处

【第4篇】检察院政治处个人工作总结范文

近三年来,在院党组和检察长的领导下,在同事们的大力支持配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕区委关于建设秀美拱墅三年行动计划的目标要求,紧密结合检察实际,突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题,以创“基层规范化先进检察院”、“文明单位”和“满意单位”为载体,加强作风建设,认真履行工作职责,加强学习,不断提高自身素质,服务本院中心工作,较好地完成各项工作任务。现总结汇报如下:

一、思想政治方面

加强政治理论和业务学习,结合社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育等活动,认真学习中国特色社会主义理论,坚定社会主义理想信念,自觉践行科学发展观,围绕区委和上级检察院及院党组的指示精神,努力学习社会知识和科学文化知识,不断增强综合素质,提升领导能力和管理水平。始终坚持“讲政治,讲大局,讲团结”原则,尊重领导和团结同志,正确处理好各种关系,加强联系、沟通和协调,把“服务中心工作”放在做好一切工作的出发点和落脚点。

二、工作业务方面

(一)加强检察队伍建设,促进检察业务工作

以开展“基层检察院规范化建设”和创区“满意单位”为抓手,在院党组和检察长的领导下,扎实抓好检察队伍建设,推进各项检察业务工作的全面开展。

1、以主题教育为抓手,强化检察队伍政治思想教育。几年来,坚持把干警的政治思想教育与开展社会主义法治理念教育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”和“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动结合起来,制定详细的实施方案和学习计划,认真组织,周密布置。通过组织干警集中学习、开展大讨论、撰写心得体会、开展警示教育等一系列形式,让全体干警真正参与到各项主题教育实践活动中去,确保主题教育实践活动落到实处,取得实效,促使干警进一步牢固树立社会主义法治理念,坚定政治方向、强化宗旨意识、端正价值取向。

2、以深化作风建设年活动为抓手,强化检察队伍党风廉政建设。一是完善落实党风廉政建设工作责任制。把党风廉政建设和检察业务工作有机结合起来,纳入全院的整体工作目标,开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领导,分管领导与部门负责人层层签订责任书,一般干警向所在部门负责人签订廉政承诺书,使党风廉政建设不留空白点,把党风廉政建设责任制真正落实到检察工作的每个环节。严格做到“两手抓,两手都要硬”,在全院上下真正形成一岗双责、齐抓共管的整体合力。二是建立、健全制度,规范工作流程。几年来,结合队伍建设和检察工作,建立和完善了《检察官晋升办法》、《检务督察实施办法》、《主要业务部门人员执法档案管理办法》、《线索管理和初查工作的有关规定》、《反贪污贿赂规程》等一系列制度,汇编成册。通过抓制度建设,使执法责任制度、依法办案办事公开制度、责任追究制度等一系列制度进一步规范和明确,形成了用制度规范执法行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。三是强化各级领导对下属的监督管理机制。进一步强化院党组内部的监督,通过检察长对分管领导的监督,分管领导对所属部门的主要负责人的监督,部门主要负责人对所属部门的监督,切实履行一岗双责制,形成既抓业务又抓队伍的良好格局,使内部监督落到实处。

3、以基层院规范化建设为抓手,强化检察队伍专业化建设。一是不断拓宽锻炼平台,提升干警专业化水平。采取岗位练兵、业务竞赛、挂职锻炼、学历教育等多种形式,不断提升干警业务业务能力和水平;认真组织干警参加司法考试和主诉检察官任职考试,以考促学,学用结合。二是完善人员进出机制,严把人员进出口关。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》和《检察官法》,坚持引进和录用高素质人才,探索检察队伍专业化建设的有效途径。近几年来招录公务员23人,其中研究生7人,占招录人数的30%,进一步优化检察队伍学历结构。三是严把职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则,xxxx年开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作,有8名同志被选拔为本院中层干部;有3名同志晋升非领导职务,全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。

(二)加强政工业务工作,服务全院中心工作

1、开展教育培训和人才培养工作。一是制定《教育培训和人才培养工作计划》,及时调整后备干部人选。坚持科学的人才培养机制,及时调整工作思路,注重实务型、理论型人才的培养,对各类人才培养对象进行动态管理,不断进行选拔、调整,为检察工作科学发展提供人才支持。二是强化岗位技能培训,几年来有240余人次参加省市院和区有关单位组织的各项业务岗位培训。

2、以“零差错”为目标,做好干部人事工作。本着“干警利益无小事”的原则,认真负责地对待每一项政工业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严格把关,几年来有170余人次调整工资,有40余人次晋升检察官等级,无一人差错。二是针对干部档案整理工作难度大、要求高、人手紧缺的特点,充分发挥年轻干警接受快,能力强的优势,组织各部门年轻检察干警进行档案工作培训,在较短的时间内对全院70余本档案进行整理,并通过区委组织部检查验收。同时,建立干警电子档案库,随时予以更新,确保每个干警二套档案的完整性,真正做到规范有序。三是做好老干部工作。落实“两项待遇”,按计划发放年度福利费,听取老干部的意见建议,关心老干部生活。

三、工作作风和廉洁自律方面

认真履行工作职责,扎实抓好工作落实,不断提升工作能力和管理水平,讲究工作方法,注重工作实效,加强党性修养,自觉开展批评与自我批评。能做到廉洁自律,做到自重、自省、自警、自励,严格执行廉洁自律的各项制度和规定,做经济上的“清白人”,起好表率作用。

四、存在的问题和不足

回顾几年来,本人对学习抓得不够紧,对一些理论的理解把握上还不够深入;对人才培养方式方法创新不够;有时脾气比较耿直。

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