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税务局选人用人工作总结

发布时间:2022-06-03 14:50:36 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

税务局选人用人工作总结

税务局严格按照省、市局相关要求,局党委深入贯彻新时代党的组织路线,认真学习习近平总书记在全国组织工作会议讲话精神,全面贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持忠诚干净担当好干部的标准,坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的选人用人原则,以保持稳定、提高素质为目的,高度重视干部选拔任用工作,遵守组织人事工作纪律,切实落实严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处、严密组织的各项要求,使全局干部队伍素质不断提高,结构进一步优化,活力不断增强。现将2020年选人用人工作汇报如下:

一、人员基本情况

国家税务总局xx税务局共有19个科室,其中内设机构11个,派出机构4个,事业单位2个。另设机关党委和纪检组。

全局共有干部职工XX人,退休干部XX人。从职务情况来看,在职干部中,科级领导干部XX人,正转副的副科长级干部XX人,正股级干部XX人,副股级干部X人。从职级情况来看,一级主办X人,二级主办X人,四级主办XX人,一级行政执法员XX人。

二、主要做法

(一)深化学习认识,领会干部选拔任用制度精神实质

一是积极开展常态化政治教育,提升思想水平。以深化党建工作为契机,组织召开党委会议、中心组、三会一课”、部门学习等方式认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,传达学习贯彻总局、省市局相关通知,筑牢领导班子和广大干部的思想理论基础,在学思践悟中为实现税收现代化努力奋斗。

二是本着“领导干部要熟悉,中层干部要精通,一般干部要了解”的原则,深刻理解,全面把握《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政干部选拔任用工作责任追究办法》的内容和要求,坚持做到学深、学透、学扎实,做到融会贯通、学以致用。

(二)健全工作机制,用科学制度选人用人

坚持党管干部原则,严格落实各项选人用人政策,不折不扣贯彻执行《干部任用工作条例》、《干部任用工作四项监督制度》和省局党组干部管理有关要求,坚持干部选拔任用原则、条件、标准和程序,主动规范和完善干部选拔任用工作,始终做到严把考察工作程序关、民主推荐范围关、人选素质关、任用决策关、工作纪律关“五道关口”,自觉做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松,把提高选人用人公信度作为选人用人工作的关键。

2018年10月,按照“三定”指导原则和相关要求,结合现有的股级干部情况配备了科室、分局负责人。

自机构合并以来,我局未选拔任用干部。

(三)精准落实公务员职务与职级并行政策

结合干部队伍实际,依规细化部分职级职数比例。我局准确把握有关政策口径,严格履行民主推荐、民主测评、组织考察、集体研究、公开公示、任前谈话等程序,根据各项测评结果和平时表现等方面的综合考量,选拔出拟任人选后,征求纪检组意见,努力做到选人程序公开、公正、公平。

按照《公务员职务与职级并行规定》及省市局职务职级

并行相关工作要求,2019年我局开展了临近退休人员职级晋升工作。通过民主测评和谈话情况,经党委会研究,办理了XX

2020年,按照省市局统一部署,开展了首轮职级晋升工作。通过民主测评、考察谈话、党委会研究等程序,办理了5人的职级晋升手续,具体为:XXX

(四)加强干部队伍建设

一是针对性开展业务学习,提高业务水准。以“岗位大练兵,业务大比武”活动为契机,营造“比、学、赶、帮、超”的氛围,制定学习计划,分级分类做好干部教育培训工作,有针对性地开展教育培训,每周开展一次集中学习,每天利用下班后一小时进行自学,定期开展测试,并利用“一对一”传帮带等形式,对年轻干部进行重点培养锻炼,开展全程纪实性评价,做到培养与使用结合,提高税务干部的适岗能力和业务水平提升干部队伍能力。

二是深入推进“税务文化”建设,开展多样化集体活动。积极培育和践行社会主义核心价值观,筑牢道德根基,通过理想信念教育、实体观摩教育、亲身体验教育等活动教育干部明大德、守公德、严私德,继承和弘扬党的优良传统作风,不断提升道德修养和思想境界,展示税务干部的良好形象。

(五)强化监督检查,杜绝选人用人上不正之风。

一是坚持“一报告两评议”制度,把《干部选拔任用条例》执行情况列入党员领导干部民主生活会查摆问题的重要内容,主动接受干部职工的监督;

二是加强纪检监察部门的全程监督,干部考察和任用前,主动征求纪检监察部门的意见,坚持新提任干部任前廉政谈话制度;

三是利用“依法行政”工作目标检查考核等载体,强化对机构编制、职数管理和执行《干部选拔任用条例》情况的日常监督检查。

四是高质量推进廉政建设,树好税务形象。严肃纪律规矩,认真贯彻落实国家税务总局“六个严禁”,建立常态化监督机制,每月至少开展一次明察暗访,对上下班情况、在岗状态、工作纪律遵守情况等进行检查,从严监督执纪问责,促进干部在岗值守、遵规守纪、履职尽责。

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