2022年学校工会工作总结

2022年学校工会工作总结

**学校工会

在市教育工会的指导下，在校党总支的领导及校行政的支持下，校工会完成了一年的工作。现将具体工作总结如下：

一、自身建设方面

1.定期开展工会委员及经审委、妇委会委员的业务学习。本学年学习了《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》，并根据此实施办法对学校工会现有的制度进行了修改。

2.参加了市教育工会组织的女工委主任、经审委主任、信息员的业务培训，不断提高两委委员的业务能力。

3.管理维护学校工会会员管理平台，保障会员信息完整准确。

二、参政议政、民主管理方面

1.推动校务公开更加全面。校行政采取各种方式在不同的范围公开各类与教职工有关的信息。年底校领导向教代会代表报告了学校的财务收支情况及学校一年来的大事。校工会及教师代表参与了校内各类招标工作、职称评审及内部岗位晋升工作、评估评先工作，保证了程序的规范。

2.召开了各类民意座谈会，了解教职工对学校领导班子及成员在工作作风方面的意见和建议、对学校师德管理工作以及制度修改的意见和建议并反馈给校行政。一年来召开教代会4次，评议干部一次，讨论通过制度3份。

三、维权方面

1.今年接待来访教职工17人次，反映的问题能解决的得到解决，暂时不能解决的给教职工做了解释和说明。在解决问题的同时注意疏导教师的心理问题，在此过程中做到润物细无声。

2.认真执行《女教工劳动保护特别规定》重视维护女教工的特殊利益和合法权益。协调生育女教职工的产假及哺乳期的工作时间，保障女教职工的合法权益。

3.及时反应民意，发挥桥梁作用。

四、关心教职工的生活

1.关心教职工的身心健康。

为全体职工（含离退休）进行了体检。女教职工增加了专项妇科体检，并组织40岁以上女教师进行了两癌普查。

2.为全体教职工购买了大病保险、意外伤害互助险，有3人获得赔偿。为一人办理了公伤保险理赔事务。

3.坚持做好“五必访”工作，关注教职工的家庭，在教职工最需要的时候把校党政班子的关心关怀及时送到教职工的心中。

4.推荐优秀教师参加市总工会职工疗养和市教育工会的暑期疗养活动、市总工会和市教育工会联合组织开展的诗城田园游活动。

5.根据规定为教职工发放生日蛋糕、电影票、传统节日福利。

6.开展了春游、五一登山、“六一”儿童节、敬老月等活动。

五、教师业务成长方面

1.与学校教务处、考研室联合开展了公开课比赛活动，促进教师提高课堂质量。

2.与数控专业中心合作进行了教师技能操作比赛，提高教职工学习技能的积极性。

3.积极组织教师参加市教育工会、市总工会开展的劳动技能竞赛活动，取得了较好的成绩。由**和**老师参加市总工会组织开展的“网聚正能量”微视频比赛获得了特等奖。**老师在市班主任基本功大赛中获三等奖。杨*老师获得市基本功大赛第一名，**老师获得第四名。

4.组织全体教师开展第五届“阅读改变人生，智慧启迪育人”及“书香三八”读书活动，要求每位教师认真阅读并要求每人写一篇读后感。六、工会经费支出合理合规

今年工会经费年初作了预算，报校长办公会通过后使用。工会的经费严格按文件要求项目使用支出，批量物品采购规范。

总结一年来的工作，感觉需要改进和提高的地方还很多。工作方法比较落后，灵活不够。工作思路不够开阔，创新不够。工作中最深的体会是，学校工会的工作必须围绕学校的中心工作，要以问题为导向，哪里问题突出工会的工作重点就放在哪里，不是均衡用力。工会工作的出发点和落脚点是从教职工的切身利益，形式可以灵活多样。