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2022年学校工会工作总结

发布时间:2022-02-21 20:31:08 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

和谐进取共创未来

2022年学校工会工作总结

今年我校工会在市教育工会、校党支部的直接领导下,带领全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设,全面履行工会各项职能,大力加强工会自身建设,切实维护职工的合法权益,团结广大教职工,为全面提高我校的教育教学质量,为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。现将2022年工会工作总结如下:

一、凝聚力量锻造和建设一支优秀的教师队伍。

1.加强法制学习。今年我校三八节开展2022年女职工维权行动月活动,将女职工维权行动月活动纳入重点工作,整合资源力量,制定活动方案,细化活动内容,形成工作合力。按照“情系女职工 法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动和我省女职工线上法律知识竞赛活动的要求,广泛组织发动男女职工积极参与,着力提高相关法律法规政策的知晓率、普及率,扩大活动覆盖面和参与率。

2.与时俱进,拓展师德教育的内容和途径。

在师德教育中,我们坚持以法治教,依法治校。重点学习了驻省教育厅纪检监察组编印的《典型案例警示录》,并对《湖南省师德师风教育读本》的印发、学习做出了要求。通过列举近年来湖南省基础教育领域违纪违规的数据及案例进行深刻剖析,以案明纪、警钟长鸣,用身边事教育身边人,教育引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步增强拒腐防变的自觉性和坚定性,提高教师队伍的思想政治素质,增强全体教职员工的廉洁自律意识和法纪观念,推动全面从严治党向纵深发展。

二、发挥教代会参政议政作用,与学校同呼吸共命运。

找准服务大局的切入点和适应学校发展的结合点,把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖的“职工之家”一直是我校工会追求的工作目标。

1.制度建设:我校高度重视校务公开工作,建立了以党、政、工、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师考核、职称评审和评优评先等方面进行监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都务必公开。一年来,学校根据有关文件精神,以高度负责的态度遵照规范程序,按照制度全面实施校务公开,设置公开栏,公开举报电话,设置微信公众号,自觉接受社会、家长、全校师生的监督,并且建立校务公开制度和档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的用心性,增强了教职工参与管理的意识。

2.送爱心、暖人心工作

保障福利,从学校实际情况出发按省总工会文件要求将生日慰问顶额提高到300元每人,每人2100元的节日慰问也及时发放。做好送温暖工作,积极向上级部门申请困难职工补助及大病医疗救助。教职工(包括退休人员)因病住院组织行政干部一同前去慰问;教职工家里的红白喜事及时慰问。今年五一期间一教职工因病去世,工会及时主动上门慰问,并认真做好后事的安排,使得亲属得到莫大的慰藉,维护好了安全稳定工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。全员参加互助互济会和医疗互助。保障退休教师的活动经费,订阅《中老年自我保健》和《中西结合中老年养生保健》。在中秋和重阳双节精心组织,请退休教师参加观影活动。

3.用心组织教师参加文体活动。平时,我们利用元旦、春节、三八节、五一节、端午节、中秋节、教师节、国庆节等,用心组织教职工开展丰富多彩、不同形式的文体活动,如长沙铜官窑踏春一日游、“忆峥嵘岁月 扬爱国情怀”主题观影活动、“匠人之心,手作之美”艾草香囊DIY、包粽子、五一评选工会积极分子,教师节庆祝表彰,建党100周年文艺汇演、最洁美办公室评比、参加涟钢中学文艺汇演、趣味运动会等等,不但活跃了教师文体生活,也增强了学校与学校之间的横向沟通与交流,加强合作,促进良好的学校文化建设,丰富教师的课余生活,还为教师带给了一个展示自己,不断提高的机会,而且显示了教工用心乐观的精神状态,充分调动了全校教师的用心性,增强了群众意识,加强了团结,沟通了感情,也使教师的精神面貌焕然一新,为更好地实现学校工会“聚人心,促发展”的工作目标。在活动过程中,教师们不仅陶冶了身心,更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。

4.组织八名教师参加义务献血,包括我自己已经是连续献到第八年。

5.坚持教代会工作的制度化、规范化。定期召开教代会,讨论和审议学校的工作报告及有关事项。坚持做好议案的反馈工作,提高教代会工作效果。特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。今年经过2个多月的筹备,将在寒假期间召开第三届四次教代会。

三、立足明天,不断进取。

我们要不断完善和强化工会的职能、规章制度、活动方式、工作方法。虽然工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足。但我们将以乐观地进取的态度,更加投入参与,再展宏图,为我校工会工作继续发展作出自己应有的贡献。为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥桥梁作用,把工会办成教工最温馨的家。

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