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中层领导干部及班主任群信息回复制度

发布时间:2021-05-19 10:12:21 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

聊城市茌平区肖家庄镇中学

中层领导干部及班主任群信息回复制度

一、制定目的:

中层领导干部及班主任是学校各项工作中最重要组成部分,是学校各项规章制度的制定者和执行者,是学校管理工作的第一责任人.为了提高工作效率、节省中层领导干部及班主任的时间。我们尽可能少开会,微信群就成了安排各项工作的必备软件。回复信息即表明已收到、无需再单独通知。为鼓励先进,奖勤罚懒,经校长办公会研究决定,特制定本制度。

二、实施办法:

(班主任群)

1.群内信息未注明收到请回复的,无需回复。

2.群内信息明确要求收到请回复的,必须回复。自发布信息之时,60分钟内回复收到的,每次加计班级量化考核分10分。

3.群内信息明确要求收到请回复的,必须回复。超过60分钟,不足120分钟的,不奖励、不扣分。

4.群内信息明确要求收到请回复的,120分钟内未回复的,每次扣班级量化考核分20分.

5.建议班主任把班级管理群设置为置顶模式。

(中层领导干部群)

1.群内信息未注明收到请回复的,无需回复。

2.群内信息明确要求收到请回复的,必须回复。自发布信息之时,60分钟内回复收到的,不予扣分。

3.群内信息明确要求收到请回复的,必须回复。超过60分钟,不足120分钟回复的,每次扣考核分1分,直至本学期中层领导干部分扣完为止。

4.群内信息明确要求收到请回复的,超过120分钟,依然未回复的,每次扣考核分2分,直至本学期中层领导干部分扣完为止。

5.建议中层领导干部把中层干部工作群设置为置顶模式

三、具体实施

1、 各分管校长、科室主任均有权发布相关工作信息,本着“谁发布信息、谁负责统计”的原则。

2、 涉及班主任工作的相关信息,发布者负责统计、月底交德育办公室,记入本月班级量化考核。

3、 涉及中层领导干部的相关信息,发布者负责统计、月底交考核办,记入本学期考核分计算。

四、本制度解释权归肖家庄镇中学校长办公会,本制度自公布之日起施行。

肖家庄镇中学

2021年1月11日

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