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公司工会亮点工作总结及不足

发布时间:2021-07-10 17:08:28 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

工会亮点工作:

1.开展技能竞赛,助力公司发展。贯彻落实公司“xxx”工作,举办首届“xxx”主题技能大比赛,强化营销人员综合素质技能,全面主推公司年度营销目标。公司持续开展业务线条类竞赛,如举办秩序会操、电梯演练比赛,设置科普讲解和知识抢答,检验一线秩序员的训练成果,训练物业人员的救援服务能力,提高了物业员工的技能水平;开展“学党史、强信念、跟党走”庆祝建党100周年党史知识暨精诚文化知识竞赛,以党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史为主体,结合企业文化知识、党风廉政知识等内容考验了参赛人员的知识储备、临场反应能力、团队合作能力,也激发了大家的党史学习热情,推动党史学习教育落到实处、推向纵深、亮出新意,在参与过程中巩固学习成果,更加入心入脑。

2.持续关心关爱,活动深入人心。年初各单位工会负责人制定“十件实事”承诺书,将关爱职工走细、走深。组织全体职工进行免费健康体检,于XX/XX多地开展冬送温暖活动及全司春节留守员工慰问活动,送去温暖物资x元;开展工会扶贫消费行动,全司帮扶采购累计x万,持续开展春节、端午等节日慰问;组织开展员工家庭日活动x场;全年落实职工“三必访”慰问x人次、职工生育慰问x人次。开展公司三八妇女节系列活动,为女职工购买专项保险,全司征集女职工优秀作品,项目开展女职工开展歌咏比赛,选树优秀女职工典型;组织公司员工参加上级单位“xxx”主题朗诵比赛、“xxx”主题徒步活动;开展xxx主题学党史春游活动,让员工立足本职岗位的同时,把党史教育和公司发展深度融合。

工会工作不足:

1.未创建创新工作室。

2.工会干部的业务能力和主动性还有待提高。

下半年工作计划

1. 继续做好职工热点难点问题的摸底,深入职工,倾听职工呼声,把一线员工关心的热点问题作为重点进行关注解决。

2. 加强与其他业务部门的联动,把工会活动与生产经营结合起来,重点在创新创效、创新工作室等方面发力,广泛动员职工群众为公司的发展出谋划策。

3. 加强工会方面宣传。

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