履行全面从严治党责任述职报告

履行全面从严治党责任述职报告

本人始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大以来历次会议精神，认真按照集团党委要求，切实将全面从严治党“一岗双责”落到实处。现将履行全面从严治党责任述职情况汇报如下：

一、履职情况

一是带头落实管党治党责任情况。坚持用党的理论武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真履职，主动担当。按照党总支分工和要求，积极抓好分管范围内的管党治管责任落实，一方面加强对分管部门单位的协调沟通，发现问题及时反馈，持续改进，把党建工作与业务工作同时计划、同步部署，强调党员领导干部要勇于担当、率先垂范，充分发挥先锋模范作用；另一方面严格执行领导带班制度，深入基层，走到一线，确保党的方针政策和会议精神在基层落地生根、开花结果。

二是加强政治建设情况。坚持民主集中制建设作为科学决策的重要保证，群策群力，完善制度，强化监督，保证各项工作健康有序发展。组织分管单位健全完善内部管理制度、梳理优化业务流程，提高管理效率；积极研发产品，促进了公司稳健发展。

三是加强思想建设情况。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑是我始终摆在第一位的工作。充分利用“学习强国”平台和三会一课等方式，组织党员职工进行全面深入学习，并把学习体会落实到业务工作中，收到良好效果。加强分管部门人员党性党风党纪教育和廉洁文化建设，进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，转变工作作风，营造崇廉尚廉的良好风气。一方面坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为首要政治任务抓紧抓实，通过组织学习教育活动、使用“学习强国”手机平台等方式深入系统的学习党的理论知识，不断提高政治修养；另一方面在日常工作中持续渗透廉洁文化理念，强化正确的价值观，严格自律，克己奉公，使员工时时接受廉洁教育，处处感受廉洁气息，促进廉洁文化理念落地生根。

四是组织建设情况。按照党总支组织安排，积极履行党总支委员职责，主要参加党总支各种学习、会议、活动，同时以普通党身份参加所在党支部各类活动。切实履行选人用人职责，突出政治标准，强化业务水平，不断严肃奖惩，为公司人才队伍建设提供有力支撑。提高思想认识，开展自查自纠，认真抓好自身问题整改，推动解决选人用人工作中的各类问题。积极支持气体公司党支部开展创建“过硬党支部”活动，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用。

五是加强作风建设情况。积极贯彻落实省委“担当作为，狠抓落实”工作动员大会精神，坚持担当作为求实效，转变作风抓落实，强化分管部门作风建设监督检查，助力各项业务工作有序开展。一方面加大督导检查力度与频次，抓实事，求实效，发现问题及时反馈；另一方面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，做到明确到人，落实到事。对照“责任清单”，突出重点领域、关键环节，健全制度建设，对主体责任落实情况实现全程监督，倒逼责任落实。

六是加强纪律建设情况。时刻牢记党的组织纪律，深刻汲取腐败案件教训，不把纪律当约束，以党的纪律指导工作，规范工作。加强分管部门反腐倡廉工作的监督检查力度，及时了解掌握部门人员的廉洁从业情况，根据不同岗位职责，有针对性的开展廉洁教育谈话，确保反腐倡廉工作贯穿工作的始终，增强服务意识，提高工作效率，营造团结和谐的部门氛围，全年未发生任何违纪、违法事件。

七是巡视巡查情况。全力支持配合纪检监察部门依纪依法履行职责，保持与纪检监察部门的信息共享机制，主动沟通协调，实事求是反应党风廉政建设现状，全面客观分析存在的问题与不足，提出改进措施与建议，明确工作方向和重点，保质保量完成各类工作任务，推动公司管理效能全面提升。

二、廉洁风险防控体系建设情况

坚定理想信念，坚守精神家园，带头深入学习党章党规党纪，全面熟悉了解党的各项规章制度、各种纪律要求，学深悟透，入脑入心，始终绷紧纪律规矩这根弦。深入学习与本职岗位相关的纪律规定，真正做到心中有畏、心有底线。经常对照党章党规党纪，分析查找自身存在的问题与不足，分析查找本职岗位可能存在的廉政风险点，制定有效应对措施，积极解决问题，着力防范风险。

一是加强组织领导，开展思想动员。组织分管部门全体人员提高认识，统一思想，准确把握廉洁风险防控的方法和要求，进一步增强工作责任感和自觉性。二是结合工作职责，落实工作责任。根据职责分工，对廉洁风险防控体系建设工作进行专题安排部署，明确目标任务、工作内容、实施步骤，严格完成时限，将责任落实到每一个岗位、每一个人员。全面客观分析各工作岗位上的权力事项，明确权力名称、具体权力内容和实施依据。三是深入风险排查，确保廉政风险防控措施落到实处。结合工作实际，围绕岗位职责、权力事项运行流程图和权力审核内容、依据及时限，对风险产生的内外因素进行分析判断，深入查找制度机制、岗位职责、工作流程和外部环境等方面的廉洁风险，并从防控的角度，查找行使权力是否有明确的制度、规范的程序、清晰的流程、审核的依据等。

三、存在的主要问题

一是全面从严治党学习教育有待进一步加强。在理论学习上，深度和广度有待加强，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作上，思考得不深不透，存在着学用脱节的现象。

二是工作作风和工作方法有待进一步改进。对工作中遇到的问题，还没有形成以马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的自觉性。攻坚克难的意识还不强，思想上还存在愿意干容易干的事，还缺乏攻坚克难的胆气。

四、下一步改进措施

一是强化理论学习，推动作风转变。继续深入学习党的理论知识，按照学懂弄通做实的要求。带头树立雷厉风行，敢于担当的工作作风，面对困难和问题时，不怕苦，不畏惧，不回避，不退缩，创新工作方式方法，勇于攻坚克难，带头干事创业，把习近平谈治国理政的思想精神有效应用于业务经营和改革发展中，以更加扎实的作风，更加饱满的热情投身到新的工作中去，争创更大业绩。

二是强化党建与业务相结合。将党建工作作为各项工作的重中之重，以改革的精神研究新情况、解决新问题，严明纪律要求，增强纪律观念，认真落实抓党建促业务的指导思想，真正发挥党建工作的引领作用，把分管范围内的工作推向更新高度，为审评中心、特检集团的高质量发展贡献自己的力量。

三是强化党风廉政建设，提升廉洁自律意识。以“信念坚定、勤奋务实、敢于担当、清正廉洁”为标准，狠抓党性党风党纪教育，带头深入学习《准则》和《条例》，要求员工做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。同时，注意事事、处处严格要求自己，从思想上筑起抵御腐朽思想和不正之风的坚固防线。

以上是我的汇报，请各位领导和同事们指正。

谢谢。