2022年公司党支部书记述职报告

2022年公司党支部书记述职报告

（2022年12月）

2022年度在资产公司党委的领导下，我作为党支部书记，认真履职，充分发挥引领示范作用，带领党支部深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央和资产公司党委关于基层党建工作部署要求，认真履行党建工作责任，全面增强基层党组织政治功能和组织功能，紧紧围绕责任目标，团结拼搏，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把一年来的学习及工作情况做如下汇报，不妥之处请领导们批评指正。

一、主要工作和成效：

1．加强学习，强化意识

2022年度支部通过“三会一课”、集体学习、主题党日、试卷答题等方式，组织全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻习近平总书记关于国企发展重要论述和指示批示精神，落实习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求，认真落实市第十二次党代会部署，推动广大党员开展党史学习教育，“强化历史担当，争创一流业绩”；二十大前组织支部开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作，二十大后再次深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新的党章、党的二十大报告及精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。通过一年的深入学习，使党员干部鼓足精气神、增强战斗力、主动作为、奋发图强，在企业和个人发展路上持续创新，创造新的业绩。

2．抓实党建责任制，推进全面从严治党

2022年度，党支部深入开展党员教育，通过“三会一课”、政治理论学习、主题党日等形式全面落实党建工作。做到了党建工作引领经济工作，并且融入中心工作，党支部组织公司管理干部学习《公司制度汇编》，按汇编要求并及时规范、完善、落实了天大天发的29个规章制度；梳理建立各部门的岗位职责、指标、分值绩效考核；全面提升规范管理化水平。党支部围绕资产公司党委的工作任务还较好的完成了防疫防控工作、降本增效、优化调整、指导工会、安全生产等工作。

支部始终重视党风廉政建设，组织全体员工签订廉洁自律责任书，组织全员观看《零容忍》系列专题片，针对重点岗位加强监督，通过推进全面从严治党，给企业发展指明方向，严肃纪律不敢腐，完善制度不能腐，提高意识不想腐，让企业健康发展。

3．增强党组织政治功能和组织功能

党支部始终重视党支部在企业发展中的政治功能与组织功能。

（1）退休教职工防疫工作：

在2022年5月接到资产公司党委的要求，党支部立即组织全体党员及企业管理干部对80名退休教职工进行新冠病毒疫苗接种情况进行排查统计，最终确定退休教职工未接种新冠病毒疫苗的有18人；因是否接种疫苗问题经多次的联络打电话或上门，大多数老同志已有反感情绪，后经过我们细心的沟通交流、外加心理疏导工作后，同意并接种新冠病毒疫苗7名同志，因病开具禁忌证明的6名同志，均很好的完成了党委交予的政治任务。

（2）乡村振兴消费扶贫

在乡村振兴消费帮扶工作中，党支部按照资产公司党委的要求，积极参与乡村振兴消费扶贫，2022年5月30日在e帮扶平台购买宕昌农产品纯净水5400元，10月13日购买宕昌农产品苹果17000元，11月9日购买宕昌农产品核桃油、百花蜜、橄榄菜、橄榄油、变蛋、木耳等78575元，2022年度在e帮扶平台购买宕昌农产品资金合计100975元。公司积极履行社会责任，为助力乡村振兴贡献了力量。

4．加强支部建设，筑牢战斗堡垒

一是进一步增强政治功能。持续强化党支部在议事决策等重大事项中的政治把关作用，进一步明确支委会、党员大会的议事决策职能，明确决策事项范围，规范决策过程，重大事项均由支委会或党员大会集体讨论决定、组织实施，充分发挥党支部整体功能。

二是进一步强化政治引领。拓宽党支部了解党员干部日常表现的渠道，增加党支部在干部考察、评先选优、处分处理等工作中的话语权，充分发挥政治引领作用。

三是进一步提高政治工作水平。2022年度每月坚持政治理论学习，组织开展党课5次；支部大会6次；集体学习12次；组织学习贯彻党的二十大精神主题、忠诚教育主题次数、净化政治生态主题、严守政治纪律和政治规矩主题、新时代共产党人的良好家风等内容的主题党日9次；组织坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”、坚持勇于自我革命，永葆党的生机活力、强化历史担当，争创一流业绩、深入学习党的二十大精神，凝聚一起向未来的磅礴伟力四个专题学习研讨，通过推动支部党员干部在企业发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，进一步凝聚群众、服务群众。同时组织支部全体党员社区报道，更加有效服务群众，让党旗在基层一线高高飘扬，让党徽在群众心中熠熠生辉。

四是进一步完善发展党员工作。因人员编制问题，发展党员工作一直是本支部工作的弱项，校编人员少，年龄偏大，接近退休的人数占很大比例；90%的职工都在园区编制，人事档案关系在高新区，培养发展党员工作的重心就安排在园区支部，严格执行发展党员的规章制度，规范发展党员工作，定期研究党员培养发展工作，及时更新培养学习内容，同时注重党员的质量，在入党积极分子的审查上，天发支部重点在思想品德上、有担当有作为上审查，做到有计划、有重点的发展，对于那些思想不净、动机不纯的，坚决不予发展；在入党积极分子方面，采取同本人谈话、查阅有关档案资料、找有关人员了解的形式听取党内外群众意见，严格把关；2022年度天发支部切实做好培养发展工作，发展对象一名（毛军）、积极分子一名（李素荣）。

5．加强思想政治工作，落实企业全面安全

（1）消防安全教育：公司搬至海泰创新基地后，集体组织学习了安全生产法、天津市安全生产条例，2022年9月5日组织党员联合工会举办全员安全知识培训和竞赛，针对安全生产方面的隐患进行系统性整改，重新规划了黄色警示线、安全出口指示灯、安全出口的地面标志、消防器材的合理位置等安全事项，2022年9月22日组织全体员工进行一次综合性的安全逃生演习，大大提高了职工安全生产意识，全面提高了生产安全环境。

（2）意识形态安全教育：意识形态工作与日常工作是不可分割的，我们要充分调动支部党员开展意识形态工作的积极性，各司其职、各负其责、共同履责，抓好本党组织的文化安全工作。天发支部的工作与资产公司党委的要求相结合、确保方向思路一致，在22年里我们创建了“党员之家”宣传看板，深化亮出党员身份，每位党员将自己的承诺写在党员照片的下面，每天鞭策自己践行诺言；目的是增强可视性，提高党员的责任感，接受群众监督更加直接，可助推党员更好地作为。

二、存在问题及原因

1．支部对党员的教育不够深入：

加强党员教育管理是党的建设的基础性、根本性、经常性任务。加强党员教育管理，就是要着力激发党组织的生机活力，建设一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。

疫情发生以来，避免大家聚集，党员同志之间面对面交流沟通较少，多数授课、学习、会议改为线上的形式进行，长期以来发现，线上的形式进行教育学习，部分自觉自律强的党员同志收获效果较好，反之则达不到理想的效果；还有线上缺乏线下的学习环境氛围，线上教育往往在生活场景中进行，缺乏安静和专注的学习坏境氛围，对于党员们而言必须得有较强的自控能力，实际过程中真正能够专注的进行线上学习的人员较少，这也给线上教育活动的质量带来了一定的影响。我个人觉得线上教育，不能一教了之，线下跟踪检查，教育效果才能巩固；要充分地认识到党组织学习的重要性，提高对党建工作的重视程度，切实提高自己的政治觉悟，增强思想意识，认真落实相关的党建学习任务，自觉地进行学习。相关管理人员要从制度的层面对线上党建教育进行量化规范和要求，增强党建教育的权威性，进而使党建教育常态化，达到更好的教育效果。

2．支部开展活动少：

因疫情不能聚集、做好防疫、防护，支部取消了各种比赛、团建、红色教育等活动，导致群众、党员和支委之间思想沟通较少，互动较少。

在疫情形势严峻的情况下，支部的党员响应号召多次参加了社区抗疫的服务活动，进一步加强坚定党员的理想信念、强化责任担当意识，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在支部因疫情取消活动的情况下，更要加大力度做好支部宣传工作，支部积极开展创先争优及宣传工作，会很好的激发出党员的工作热情和朝气，增强凝聚力、战斗力。

三、下一步工作思路与措施

2023年将继续宣传贯彻深入学习党的二十大精神，全面领会深化对二十大的认识，团结一心，真抓实干，努力完成全年指标任务，扎实推动各项工作，全面完成资产公司党委下达的各项工作任务。

1．深化责任落实，有效履行新使命的能力

积极落实党建责任制，夯实基础，做好党员发展计划，积极开展支部活动，我们始终坚持支部各项工作的创新作为首要任务，严格落实“三会一课”制度，坚持不懈的提高支部党员的学习能力、工作能力、带动能力、创新能力，提高支部的战斗力、凝聚力；把握好努力的方向，勇担责任和使命，为企业的良性发展提高组织保障和思想保障；

2．党员思想教育及理论学习

认真抓好党员的日常教育管理，做好党员教育工作，要调动党员的积极性，在党支部组织集体学习活动之外，充分利用闲暇时间加强自主学习，坚持在学习强国、党员网等平台自学，以学思想筑根基、强信念；

做好党员教育工作，要把深入学习与推动工作相结合，做到学用贯通、知行合一，提高党员的思想认识，发挥先进典型示范引领作用，增强党员安全意识，保持党员先进性、纯洁性、行动思想一致性；争先创优工作常态化，积极宣传、搭建党员发挥作用的平台，充分发挥其先锋模范作用。

3．牢固树立重制度建设，更重制度落实的观念。

我们要坚持不懈地用好已被实践证明的行之有效的制度，高质量的落实有关支部建设的各方面制度。

2023年里，我们会在实践中持续创新并大胆的尝试，使有形的工作快速变为有效工作；制度化落实与实践创新相结合起来，推进天发高质量发展，引领职工高付出（有效付出）、高回报；由于这三年的疫情支部建设工作也面临着复杂的挑战，我们尽最大努力去创新，搞好公司的支部建设工作，促进天发的健康稳定发展。