2023年党支部书记抓基层党建工作述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！党建工作是推动各项事业发展的重要力量，它不仅关乎着组织的凝聚力和战斗力，更是实现党的路线方针政策落地生根的关键所在。今天在这里向大家汇报2023年我作为支部书记在党建工作方面的履职情况，希望通过对过去一段时间内党建工作的回顾与总结，深刻剖析我们的成就与不足，明确今后的努力方向和改进措施，以期进一步提升党建工作的质量和效率。

一、履职工作情况

我作为支部书记，紧紧围绕党的基层组织建设的核心任务，切实履行了党建工作第一责任人的职责。以下是我在职责履行方面所做的具体工作：

(一)学教并举，推进思想建设

2023年以来全党开展了习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据省、市、区各级以及医院党委安排，我组织支部党员就《中国共产党章程》、《二十大党章修正案学习问答》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的自我革命》等论著以及习近平总书记多次讲话精神进行认真学习。期间亲自授课两次，组织党员集体学习两次，通过学习不断提升支部党员的整体政治素质和党性修养，增强党员“四个意识”,坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。除开展理论学习外，还进一步在学懂弄通上下功夫，我组织党员就医院“四下基层”活动进行专题讨论一次，就习近平总书记讲话精神进行书面研讨两次，让党员干部思想觉悟与政治觉悟并行，确保支部党建工作的顺利进行。

(二)督管并用，加强党风建设

党风廉政建设和作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡，关系党和国家事业的兴衰成败，是我们党的建设的重要任务。自开展医疗系统集中整治活动以来，我组织全体党员认真学习了《阳泉市医药领域腐败问题集中整治工作方案》，分别与各支部委员、党员及职工进行了谈话，各科室负责人、党员及科室职工填写个人对照检查表进行自查，同时组织党员开展了我市反面典型案例警示教育，并撰写心得体会，提高廉洁教育的震慑力。在日常工作中督促支部党员加强自我修养，加强医德医风的学习，不受歪风邪气的影响，时刻以医务人员职业道德规范严格要求自己，依法依规开展临床医疗工作，同时发挥党员先锋模范作用，把基层工作做好。

(三)认真履职，强化队伍建设

1.认真履行岗位职责。作为党支部书记，认真履行“一岗双责”。自己尽管履职时间不长，但在做好业务工作的同时，认真抓好党建工作安排部署。日常工作中严格落实“三会一课”制度，共组织召开支部委员会三次、党员大会两次，认真完成了院党委的工作安排部署。2.加强支部队伍建设。支部所在科室无论从业务工作、疫情防控、服务基层等在医院各项工作中都发挥着巨大作用，而且大部分党员为科主任和护士长，日常工作中也充分体现了作为基层党组织的战斗堡垒作用。为进一步提高党组织战斗力，做好党员发展与流动工作，今年按程序发展了党员两名。3.发挥党员模范作用。二支部作为中坚力量，一直是我院下乡义诊的主力军。尽管面临人员紧张、工作繁忙，支部所有党员都义不容辞，积极投身“党员下乡义诊，服务全区百姓”实践活动，充分发挥党员部示范带头作用。除此以外，支部还拓展志愿服务，在“巩卫创文”工作、“新时代文明实践活动”、政府、社区及医院等组织的各种公益性活动中，处处可以见到他们的身影。按照要求还开展党员入社区报到，引导全体党员在为民服务、转变作风中创先争优。

二、2022年度问题整改情况

（一）党建工作重视不够。虽然客观上存在人员紧张、工作压力大等问题，但究其根源还在于思想认识不足和学习程度不深，片面认为只要把业务工作做好就行，就是最大的政绩。另外党建与实际工作融合不好也是实际面临的问题。这些问题的解决，首先自己作为支部党建第一责任人不断增强履职担责意识，要深入思考如何落实党建工作责任制，进行系统的工作谋划，并把工作落实到位。

（二）联系服务群众不够。自己尽管也在临床一线，对于群众、职工的意见、建议能感同身受，但有时候也存在回避矛盾、逃避困难、畏难情绪。作为支部书记，要勇于担负责任，坚持问题导向，深入科室调查研究，深入了解民情、真诚倾听民声、广泛集中民智，不断总结经验、探索规律，把工作做好，真正体现在为群众办实事，为群众谋利益上。

（三）开拓创新意识不强。究其原因在于存在求稳怕乱思想，习惯于惯性思维，缺乏开拓探索精神，不能按照与时俱进的要求开创工作新局面。今后要加强学习，不断适应新形势新任务新要求，在创新基层党建工作的内容与形式方面深入思考，迈出步伐，走出特色。

三、存在的问题不足

自担任支部书记以来，自己在思想认识上有了一定的提高，也取得了一些的成绩，但还存在很多不足之处，主要在以下几个方面：

（一）党建工作经验欠缺。自我担任支部书记以来，党建工作经验不足，大部分工作都是边学边干，工作思路不清，还需进一步提升。

（二）学习程度不够深入。作为支部书记，思想认识、学习方面存在差距，没有很好地发挥带头作用。

（三）联系服务群众不够。与职工交心谈心力度不够，对职工思想不够了解，深入服务群众的意识不强。

（四）党建创新程度不高。党建创新意识不强，思路不够开阔，方法不多，同新时期党建工作的要求还有差距。

四、下一步思路和改进措施

(一)加强知识学习，不断提升能力。严于律己，提升自我学习的积极性和主动性，适应新形势、立足医院工作实际，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，提升整体素质，保持党的先进性，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。

（二）坚持深入基层、积极服务群众。加强与卫生院、卫生所等基层组织联系，积极利用主题党日、残疾人日等开展下乡义诊、宣传、帮扶等活动，让群众感受到党组织的关怀，做群众的贴心人。做好职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。

（三）围绕中心工作，不断创新突破。

结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与业务工作融合推进，使党建工作在不同领域、不同方面、不同角度参与医院实际工作，动员党员干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。