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工程项目经理述职述廉报告

发布时间:2022-04-22 14:18:45 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

工程项目经理述职述廉报告

2021年是中国共产党建党一百周年,也是十四五规划的开局之年,我作为XXXX项目的项目经理,同时作为一名党员干部,以党风廉政建设为前提,认真履行岗位职责,同时带领项目部始终以“精心、匠心、信心、恒心”的理念披荆斩棘、攻坚克难,实现了安全生产、成本控制、精细化管理、强化执行力、队伍素质业务能力建设多个目标,在施工进度、质量把控、安全管理等方面获得了业主方的高度赞扬,为实现集团公司“一争两创三有”的目标保驾护航。现将一年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下:

一、岗位履职情况

1、立足安全生产管理,推动平安工地建设

项目部立足安全生产管理,全面推进“网格化”安全责任落实,牢固树立全员安全生产意识,持续做好安全文明施工,努力健全安全考核体系,确保安全教育扎实开展,做实做细安全生产工作,严抓隐患排查治理,使得安全生产标准化建设进一步提升。截至目前,我部实现安全生产“零事故”、新冠疫情“零感染”的目标。2021年12月,XXXX项目顺利通过省级“平安工地”现场考核。

2、坚持与进取并驾,质量与进度齐驱

项目部在保证施工进度的同时,严格把控现场施工质量,共克质量通病难关。定期组织相关部门到现场开展综合检查,并通过开展班组间交流评比、BIM可视化交底和现场交底的结合运用,达到了产业工人质量意识提高,实体质量的稳步提升的可控状态。

3、加强人才队伍建设,持续培养业务能力

现在正值集团公司十四五规划前后三年的人才储备阶段,我作为基层项目经理,始终把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现如今毕业不满两年的员工占比50%以上,他们虽有一定的施工理论知识,但是缺乏足够的技术实践与施工管理经验。面对现有问题,我在严格落实“双导师带徒”培养的基础上,结合项目实际需要,定期组织有经验职工带领新入职员工深入现场言传身教;同时允许他们根据个人意愿实行轮岗制度,及时发现个性特点及工作意向,加强对其职业规划引领,以实现个性化培养;并且适当赋予青年员工较高的职能,让他们勇挑重担,肩负责任,这样也可以促进青年员工成长,快速暴露问题。

二、廉洁自律情况

1、加强政治思想理论学习,筑牢思想道德廉洁防线

作为一名党员干部,我深知加强政治思想理论学习能够切实增强自身的政治意识、大局意识和责任意识,也是提高思想素养、加强党性的重要途径。这一年,我自觉学习《党章党规》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内法规,且由我每月组织项目全体员工带头学习集团公司纪检监督警示通报及廉文鉴读,持之以恒抓好项目部作风建设,我相信只有充分学习理论知识,让我们的思想得到武装,才能更好的筑牢廉洁自律防线。

2、坚定不移廉洁自律,防微杜渐率先垂范

作为项目经理,一年来我一直带头履行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《廉政从业承诺书》的规定,严格督促项目班子成员廉洁从业,以身作则,率先垂范,且明确了各科室负责人自身职责范围内的廉洁管理建设责任,并要求商务、物资等部门按季度开展自查自纠。同时在重点节日积极开展对廉洁谈话,做到项目成员全覆盖,将监督执纪“四种形态”落实到位,现如今项目部未出现“四风”问题现象。

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