春节后收心会新闻稿精品多篇

[摘要]春节后收心会新闻稿精品多篇为好范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

春节后收心会新闻稿 篇一

2月3日上午，XX县XX镇在政府四楼会议室召开节后收假收心会，全镇40余人参加了会议。

会议要求：从今天开始，迅速从‘过年状态’中走出来，做到收假即收心，收心即尽心，尽快步入正轨，以饱满的精神、昂扬的斗志、全力抓好20xx年第一季度各项工作，力争“开门红”。

同时，要进一步加强作风纪律建设，严格遵守各项工作纪律规定，不在工作日饮酒、打牌，不搞宴请走访等活动，为新年工作开好头、起好步。

会议强调：

一是严格上下班作息时间，逗硬考勤考核签到制度和值班制度；

二是理清工作思路，做到主动作为常规工作，坚守工作底线，抓早统筹亮点工作；

三是各分管领导及业务工作人员积极与相关县级部门对口衔接，敲定新年目标任务；

四是加强自身修养，维护集体荣誉，强化纪律意识和责任意识。

春节后收心会新闻稿 篇二

春节后上班的第一天，很多地方和部门第一件事就是开会。这个会跟平时的会议有点区别，首先要强调的就是“收心”，让全体干部职工迅速转变工作状态，以最高的效率和最佳的姿态投入到工作当中去，我们通常把春节后开的一个会议称为“收心会”。

当然，“收心会”的重点在于强调工作纪律和工作要求，不过，也是对新一年工作的部署和谋划。笔者认为，“收心会”要开出质量、开出效果、开出成绩，有几个方面是“收心会”不可或缺的。

第一，要强调工作纪律。很多人在春节期间，习惯了晚睡晚起这些不规律的作息时间，干什么事情都是懒懒散散，惯于“自由主义”，想干嘛就干嘛。而长假的春节过后，突然回到高强度和严纪律的工作状态下，一时半会儿难以适应，难免会出现走神、纪律松散、精神颓废等“不在状态”的现象。“收心会”就是要改变这种现象，让干部再度紧绷纪律之弦，不触“底线”，不碰“红线”，不越雷池半步。

第二，要强调工作要求。新年伊始，万象更新。不管去年是取得了好的成绩，还是依然在原地踏步停滞不前，新年就应当有新作为，不背负荣誉成绩，也要总结失败的经验教训。工作方式方法上要进一步改进，就必须对工作提出更高的要求。尤其是一些窗口服务单位，上班也就意味着开始为群众服务。老百姓来办事，不能人在而心不在，服务群众的标准不能降、质量不能降。“温故而知新”，在新一年的工作中，要学会总结经验教训，才能不断提升、不断完善、不断创新。有的人不敢，也不愿面对失败，总想把过去当成翻书一样翻过去，其实这是对困难和问题的逃避。就像班子民主生活会对照检查材料一样，年终的“账”不仅要算清，而且必须持之以恒、久久为功地清算，如此“收心”才会达到好的效果。

第三，要部署今年的工作计划。春节后第一天，象征着新一年的工作正式开始。安排部署工作，也是“收心会”的“重头戏”。“收心会”的目的，不仅要把心收回来，更要开启新的征程。万里之行始于足下。让干部尽快投入战斗状态，就是要让干部有事可做。如果仅仅只是提振了精神，而工作上依然没事可做，也是徒劳的。有些干部总是在等着被安排工作，领导不催自己就不动、不思考。相比之下，能够积极思考、主动谋划，反倒可以提前把某些工作做在前头。

最后，要加强纪律检查。如果“收心会”只开在桌子上、口头上，那么势必会产生“破窗效应”。纪律贵在执行，只有坚决执行的制度才算是有生命力的制度。纪检监察部门必须加强纪律检查，对不按时到岗、纪律松散、服务打折扣的现象逗硬惩处，才会对所有干部起到威慑作用。反之，如果听之任之、放任不管，就容易为日后的违纪违规埋下隐患。纪律松一尺，作风就会松一丈。

春节后收心会新闻稿 篇三

2月11日一上班，镇立即召开点名会，安排部署近期工作，进一步严纪律、强规矩、明责任，确保新年工作开好头、起好步。

该镇要求全体工作人员迅速将思想从节日状态切换到工作状态上来，克服节后'庸、懒、散“的现象，以饱满的热情、崭新的姿态、务实的作风快速投入到工作当中，扎实抓好项目指标、集镇形象提升、信访稳定、村庄环境整治、新时代文明实践等14项一季度重点工作，保证全镇各项工作稳步推进上台阶。镇纪委将跟踪督查各单位工作人员遵守工作纪律情况，严防出现节后'综合症“。

你也可以在好范文网搜索更多本站小编为你整理的其他春节后收心会新闻稿精品多篇范文。