工程部人员岗位职责新版多篇

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工程部经理岗位职责 篇一

1、参与商业项目设计阶段的图纸审核，运用专业知识对设计的商业部分提出建议和意见；

2、在施工阶段监督工程质量，了解隐蔽工程情况并及时向领导汇报；

3、参与项目验收工程条件的检验工作，及时做出专业评判；

4、监督物业公司的服务工作，全面提升物业管理水平；

5、努力开展增收节支，经营创收工作，控制资金合理支出，确保商业项目的保值增值；

6、配合物业做好安防工作。

工程部经理岗位职责 篇二

新项目导入、量产过程中工艺、制程可行性评估、验证确认；

熟悉操作软件（ERP、MES等），并合理设置工序；

负责新产品试产项目跟踪，与研发、生产及品质人员沟通，对工艺问题进行统计及优化解决；

负责研发研究成果转产过程中前期文件资料的导入（FMEA、控制计划、作业指导书及流程图等）；

负责车间操作人员新产品装配培训；

优化、提升原生产工艺，提高人员效率；

提升产线自动化生产能力，导入行业先进生产工艺；

执行项目组长及领导交办的其他工作。

工程部经理岗位职责 篇三

1、协助项目经理完成工作，督导项目内所分管物业项目工作的运作管理，确保实现物业工程质量管理目标；

2、负责督导小区内所分管物业工程的作业，并进行建档存档，确保其符合总公司制定的工程作业规范、流程和表单，并保证档案管理规范；

3、负责小区内物业工程问题的管理督导工作，确保工程顺利进行；

4、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机器设备、外包项目的运作、维护和装修监管，确保工作顺利完成；

5、对工程类突发事件及设备重大缺陷，进行检查分析，提供预防改善措施和建议，确保事件及时、有效处理；

6、前期介入提供工程改善和物业用房及配置建议，确保工程顺利完成。

工程部人员岗位职责 篇四

1、负责制订业务工作计划，定期编制设备维修，更新预算报表及审核请购物资报告。

2、负责和实施浴场各项动力设备的运行操纵及维修保养计划。

3、负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。

4、制定节能措施，降低浴场能源消耗，提高经济效益。

5、负责处理业务内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。

6、协调客房餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。

7、合理安排部门员工工作，负责员工的业务技术培训及业务考核。

工程部经理岗位职责 篇五

（1）主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。

（2）检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。

（3）现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。

（4）实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。

（5）审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。

（6）设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证所管辖系统设备处于优良的技术状态；做到“三不漏”（不漏油、不漏气、不漏水）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）。

（7）负责制定所管辖系统运行方案，并不断与运行人员研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗。

（8）负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，定期报送管理处经理审定，并负责组织安排维修保养计划的实施，制定工作标准，督导下属保证工作质量，提高工作效率。

（9）切实执行管理处经理指令，认真贯彻落实岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程及员工守则，坚持周而复始的设备维修保养制度，做到“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏油、不漏气、不漏水）。严格检查督导下属。

（10）针对下属员工的技术状态和思想状况，编制培训计划，经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

（11）审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。

（12）掌握科技发展动态，认真推广新技术，改造不合理的设备，完善设施和施工遗留的缺陷；对所属系统的重大改造工程参与设计，提出与原系统匹配的可行方案。监督施工，验收施工质量。

（13）负责装修管理中有关规定的审查和验收，确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。

工程部经理岗位职责 篇六

1、管理工程部的日常工作和项目目标管理工作。

2、参与前期设计方案的讨论，审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案；参与项目相关的招标工作。

3、监督检查监理单位、施工单位的工程进度和工程质量，采取有效的技术措施，确保工程符合合同规定的技术标准指导项目的实施。

4、组织工程各阶段验收、工程移交及竣工报检工作。

5、维护协调与政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位的关系。

装修公司经理岗位职责 篇七

1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作

2、总结施工，管理经验，编制装饰工程部年度工作计划，制定各工程施工计划

3、负责协调与各部门的沟通与合作，努力完成公司总体目标

4、监督检查施工管理制度的执行情况，现场检查装饰工程中质量和安全的情况，对存在的问题进行协调与解决，督促各装饰工程的施工进度

5、负责各装饰工程有关合同的审核

工程部经理岗位职责 篇八

一、工作中直接对经理负责，经理离岗期间，履行部门经理的一切职责。

二、负责制定下属主管领班工作班次表，工作计划及落实表。

三、第天要巡视检查下属员工完成日间工作情况，包括工作量及其定额情况。

四、制定每天工作分配及任务下达项目单，人员分配及要完成的具体工作。

五、确保设施设备能够正常发挥其功能作用，确保维修措施能使所修设备达到优良，经济运行标准。

六、负责员工的工作安排和考勤，请消假、抓好班组文明建设。

七、协助外督导外招工程的进度应该达到的质量等标准。

八、审批、检查各种部件、原材料所需的标准、规格，以便保证各项工程的及时完成。

九、检查、建议有关工程部位或客房餐饮等设施设备的维修更换。

十、并对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。

十一、确保大楼各部位设施设备易损件的及时维修与更换。

十二、完成分管副总经理，部门经理布置的其它工作。

工程部经理岗位职责 篇九

1、配合相关部门做好工程的设计、预算、投标等工作；

2、制定相关管理制度、操作规范，并按进度和要求完成工程任务；

3、及时处理工程管理中发生的问题，不断提高施工质量；

4、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；

5、建立施工进度记录和台账，做好相关资料的交接存档工作；

6、对施工作业相关数据进行统计和报表分析，根据分析数据向领导提供建议；

7、完成领导交办的其他工作。

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