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公司办公室个人工作总结

发布时间:2022-06-16 11:06:04 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

公司办公室个人工作总结

经社会公开招聘,本人自今年8月份进入集团公司,现已将近半年。新的工作环境,新的岗位职责,对我提出了新的要求。在集团公司党委的关心下,在办公室的领导的指导下,承办接手的各项工作能顺利的完成,基本达到了思想上有要求,工作上有促进,能力上有提高。现就一段时间以来的工作开展情况进行小结:

一是熟悉情况,尽快进入角色。新公司新氛围新起点,办公室是协调部门,综合性较强,要想工作上尽快上手,就必须先充分熟悉公司的内外部环境。1、以《集团文件汇编》为载体,知晓各部室岗位职责,行政人事制度,一般了解业务部门工作内容,工作范围,知晓公司财务制度。2、熟悉公司内部组织构架,领导分管条线及各部门人员分布情况。夯实工作基础,为办公室后续开展的服务找得对人,对得上号。3、翻阅以往的公司行政发文、总裁办公会议纪要、期刊等纸质资料,对公司的主营业务、行文风格等作深入学习与领会。

二是在干中学,学中干。1、信息编撰:通讯信息有着时效性强的特点,及时催办各业务部门编写有一定价值的信息并进行修改,每月编撰、收集各部门、基层公司上传的各类文字信息并上报上级集团。2、做好总裁办公会议纪要工作:严格按照会议的内容及精神,及时撰写会议纪要,并改进了会议纪要的流转形式,提高了流转效率。3、协助做好信访维稳工作:对来信来访人员做好台账管理,按照国家信访条例,及时将诉求流转至相关部室或基层公司,并做好督办工作,按时间节点反馈至信访人,答复率达到100%;经集团推荐,我外派至北京6个月,参加教育系统驻京劝返小组轮值工作,这既是学习锻炼的机会,也是开拓眼界增长阅历的契机,期间,全面熟悉进京访的流程管理,与驻京办相关人员保持良好的工作联系。4、做好因公出国过程管理工作:此项工作有着涉及部门多、运转周期长、不可控人为因素多的特点,在实际工作中,虚心向老同志学习,边做边学,完成了年初集团总部及成员企业的出国计划。

进入集团以来,我切实感受到了良好的企业文化,办公室扎实的工作作风,企业工会、党群有着丰富的职工群文活动,工作节奏张弛有节。近阶段的工作有序开展,做到了工作不断、不乱、不错,与行政总监及部门同事们的帮助有着密切的关系。平时工作中遇到困难,多请教,多咨询,与部门领导保持良好的交流沟通,及时汇报工作开展情况。其次,在工作分配上,部门领导突显人性化,体现了对于新人的关照关怀,工作内容先易后难,由简到繁,逐步加深,循序渐进。在思想教育上,体现了“传、帮、带”精神,既有工作思路,又有具体工作方法,并留有一定思考余地。展望新的一年,我将努力转换角色,从适应环境到融入环境,再提升到实现自我价值,为集团的发展作出自己的贡献。

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