开展节能工作实施方案

开展节能工作实施方案

为贯彻落实省、市“十二五”节能工作精神，加强节能技术改造，完善各项节能工作措施，加快推进节能型示范**单位建设，根据省**厅《关于印发*省**系统开展节能工作实施方案的通知》（办〔2012〕55号）和市**局《关于印发**市**系统开展节能工作实施方案的通知》（*办〔2012〕113号）精神，结合我所实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》为依据，以节约能源资源为内容，严格控制能源消耗总量，大力推进技术节能、管理节能，优化****资源配置，通过不断创新工作机制和管理方式，在全所范围内开展厉行节约、杜绝浪费、加强管理、降低成本工作，建设节能型示范**单位。

二、节能措施

（一）加强建设管理节能

要把省、市节能的有关要求贯彻到制定单位总体发展建设规划中去，依国家标准合理确定建设规模，严格控制因盲目扩大规模导致能耗高、运行不经济的现象发生。各新建改造项目要从设计阶段开始狠抓节约管理，通过选用合理的建筑形式以加强土地节约和水、电、材等的集约利用，确保从源头抓起。执行固定资产投资项目节能评估、审查、登记备案等政策规定。

（二）加强用电管理节能

1.加强办公区域办公设备节电。计算机、打印机、复印及传真等办公设备不用时，应随时关闭；在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗；办公室无人时，要随手关闭饮水机电源，严禁使用大功率电器。

2.加强办公和公共区域照明系统节能。所有办公场所尽量使用通过国家检测的质量合格的节能灯具，鼓励利用自然光照明，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具；夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝长明灯现象。加快淘汰低效照明产品，对公共区域进行照明控制改造，逐步安装自动控制开关。照明系统可以更换使用LED型节能灯。

3.加强空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季空调温度设置不高于20摄氏度。做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调；提倡每天少开1小时空调，开空调时不开门窗。加强空调系统节能诊断和改造，加装节能设备，如空调水泵加装变频装置等。

4.加强电梯系统实行科学控制管理。办公楼电梯1-3楼之间一律不得乘坐；合理设置电梯开启台数和时间，工作日上、下班前后半小时内，保证电梯正常运行，其余时间只保留一部电梯运行；开展电梯智能控制改造，降低能耗。

5.加强用电设备运行管理，指定专人负责检查维护办公和公共区域用电设备，对电器设备实行定时开关制度。严格执行采购《节能产品政府采购意见》及《省重点节能技术推**目录》中节能技术（产品）、设备，同时对本单位节能设施设备进行一次普查，对浪费能源的淘汰产品造册并进行改造或更换。推**使用目录中的节能新产品、新技术，实现科技节能。

三、工作任务

（一）用电量下降

从2012年起，实现建筑面积用电量在2011年基础上每年递减2.5%的目标，至2015年实现建筑面积用电量下降10%。

（二）争创示范单位

根据《***省**系统节能型示范**单位评价参考标准》，在市**局统一部署下，组织落实好创建节能示范**单位活动，以示范建设，带动全所人员切实提高节约的意识和行为，切实提升管理和技术节能水平。参考《***省**系统节能型示范**单位评价参考标准》，每年先自行评价本单位节能工作，自评结果和自查报告及时报送市**局。市**局将组织人员抽查考核自评情况，并根据总分值大小排序，排名前10名的机构推荐省**厅评选全市**系统节能型示范**单位。

四、保障措施

（一）强化组织领导

为切实做好节能工作，争创节能型示范**单位，我所制定了开展节能工作实施方案，并成立节能减排工作领导小组（详见附件），负责全所节能减排工作的统筹、指导和协调。各科室要高度重视，精心组织，指定专人负责，切实落实各项工作。

（二）**泛宣传教育

各科室要加大宣传力度，搞好宣传发动、充分调动全所干部职工参与节能管理、建设示范**单位的积极性。要教育干部职工从自身做起，从小事做起，节约一度电、一滴水、一张纸、一分钱，增强干部职工节约能源意识，为建设节能型**社会活动营造良好的氛围。

（三）建立长效机制

实行节能目标责任管理，要将节能目标分解落实到各工作岗位、各科室或具体人员，明确任务，落实责任，全面抓好此项工作。同时要对开展节能工作、建设示范节能型**单位工作及时进行总结，结合经验，建章立制，完善节能管理制度，突出管理重点，落实节能节约措施，确保建设示范工作取得实效，以建设示范工作的开展带动节能工作整体水平的提升。